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   ArbG Gießen, 30.08.2013 - 10 Ca 564/12   

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https://dejure.org/2013,58538
ArbG Gießen, 30.08.2013 - 10 Ca 564/12 (https://dejure.org/2013,58538)
ArbG Gießen, Entscheidung vom 30.08.2013 - 10 Ca 564/12 (https://dejure.org/2013,58538)
ArbG Gießen, Entscheidung vom 30. August 2013 - 10 Ca 564/12 (https://dejure.org/2013,58538)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • LAG Berlin-Brandenburg, 11.09.2008 - 20 Sa 2244/07

    Lebensaltersstufen - Altersdiskriminierung - Primäranspruch auf Beseitigung und

    Auszug aus ArbG Gießen, 30.08.2013 - 10 Ca 564/12
    Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 11.09.2008 (Az. 20 Sa 2244/07) stellt die monatliche Vergütung aus einer niedrigeren als der höchsten Lebensaltersstufe der jeweiligen Vergütungsgruppe einen Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot wegen Alters nach dem AGG dar.
  • LAG Hessen, 09.04.2014 - 2 Sa 1243/13

    Ausschlussfrist, schriftliche Geltendmachung, Entstehen des Anspruchs

    Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 30. August 2013 - Aktenzeichen 10 Ca 564/12 - abgeändert und die Klage insgesamt abgewiesen.

    Das Arbeitsgericht Gießen hat mit einem am 30. August 2013 verkündeten Urteil - 10 Ca 564/12 (Bl.  63 - 74 d. A.) - der Klage weit überwiegend stattgegeben und diese lediglich hinsichtlich der geltend gemachten Zinsen abgewiesen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 30. August 2013, Az. 10 Ca 564/12, zugestellt am 9. Oktober 2013, abzuändern und die Klage insgesamt abzuweisen.

    Die Berufung des beklagten Landes gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 30. August 2013 - 10 Ca 564/12 - ist gem. §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. b ArbGG als Berufung nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes statthaft und auch im Übrigen zulässig, insbesondere form- und fristgerecht eingelegt sowie begründet worden, §§ 66 Abs. 1 ArbGG; 519, 520 Abs. 1, 3 und 5 ZPO.

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