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Rechtsprechung
| LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1030/11 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
Tarifbindung; Verbandszugehörigkeit; Wechsel des Arbeitgebers in die OT-Mitgliedschaft; Tarifautonomie; Erforderlichkeit der klaren und eindeutigen Trennung der Befugnisse der Mitglieder mit und ohne Tarifbindung; Ausschluss der OT-Mitglieder von Abstimmungen über Tarifabschlüsse; Auslegung einer
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 3 Abs. 1 TVG § 25 BGB
Tarifbindung; Verbandszugehörigkeit; Wechsel des Arbeitgebers in die OT-Mitgliedschaft; Tarifautonomie; Erforderlichkeit der klaren und eindeutigen Trennung der Befugnisse der Mitglieder mit und ohne Tarifbindung; Ausschluss der OT-Mitglieder von Abstimmungen über Tarifabschlüsse; Auslegung einer Satzung; Berücksichtigung von Entstehungsgeschichte und besonderer Handhabung der Satzung. - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TVG § 3 Abs. 1
Auslegung der Satzung eines Arbeitgeberverbands
Verfahrensgang
- ArbG Minden, 13.04.2011 - 2 Ca 742/10
- ArbG Minden, 13.04.2011 - 2 Ca 742/11
- LAG Hamm, 13.01.2012 - 10 Sa 1030/11
Wird zitiert von ...
- LAG Hamm, 27.01.2012 - 10 Sa 1543/11
Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Elternzeit; Vergütungsanspruch einschließlich …
Insoweit wiederholt die Beklagte ihr Vorbringen in den Musterverfahren 2 Ca 716/10 Arbeitsgericht Minden = 10 Sa 1028/11 Landesarbeitsgericht Hamm, 2 Ca 717/10 Arbeitsgericht Minden = 10 Sa 1029/11 Landesarbeitsgericht Hamm und 2 Ca 742/10 Arbeitsgericht Minden = 10 Sa 1030/11 Landesarbeitsgericht Hamm und nimmt auf ihr dortiges Vorbringen Bezug.