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| LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 10 Sa 1440/13 |
Zitiervorschläge
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 07. November 2013 - 10 Sa 1440/13 (https://dejure.org/2013,34902)
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Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
Wohlwollen - qualifiziertes Zeugnis
- Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 109 GewO
- IWW
GewO § 109
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch eines Arbeitnehmers auf wohlwollende Zeugnisformulierung bei unzureichender Leistung und Führung
- rabüro.de
Auch bei nicht guter Beurteilung des Arbeitnehmer muss das Arbeitszeugnis wohlwollend formuliert sein
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
GewO § 109 Abs. 1 S. 3
Anspruch des Arbeitnehmers auf wohlwollende Zeugnisformulierung bei unzureichender Leistung und Führung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (4)
- heise.de (Pressebericht, 02.04.2014)
Keine negativen Formulierungen in Zeugnissen
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Wohlwollender Wortlaut steht wahrheitsgemäßer Beurteilung im Arbeitszeugnis nicht entgegen
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
"Wohlwollendes" Zeugnis trotz negativer Beurteilungen
- kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)
Erteilung eines wohlwollenden Arbeitszeugnisses
Verfahrensgang
- ArbG Potsdam, 23.04.2013 - 5 Ca 1725/12
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 - 10 Sa 1440/13