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   LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13   

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https://dejure.org/2013,40203
LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13 (https://dejure.org/2013,40203)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 24.10.2013 - 10 Sa 173/13 (https://dejure.org/2013,40203)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 24. Oktober 2013 - 10 Sa 173/13 (https://dejure.org/2013,40203)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Außerordentliche Kündigung eines Auszubildenden bei unsubstantiierten Darlegungen zur missbräuchlichen Nutzung des Internets; Abmahnungserfordernis bei Versandbestellung unter Angabe der Unternehmensadresse

  • kanzlei.biz

    Zur prozessualen Darlegungslast einer Rechtsverletzung bei außerordentlicher Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Auszubildenden bei unsubstantiierten Darlegungen zur missbräuchlichen Nutzung des Internets

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (11)

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung wegen privater Internetnutzung am Arbeitsplatz möglich - Rechtsverletzung muss im Prozess detailliert dargelegt und bewiesen werden

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Surfen mit dem Praxis-PC bedingt keine Kündigung

  • heise.de (Pressebericht, 05.04.2014)

    Privates Surfen am Arbeitsplatz ist kein Kündigungsgrund

  • Jurion (Kurzinformation)

    Keine fristlose Kündigung eines Auszubildenden bei Pauschalbehauptungen zur missbräuchlichen Nutzung des Internets

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Beweis- und Darlegungslast bei außerordentlicher Kündigung wegen privater Internetnutzung

  • poko.de (Kurzinformation)

    Schmuddelsurfen - private Internetnutzung

  • auw.de (Kurzinformation)

    Surfen mit dem Praxis-PC bedingt keine Kündigung

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung)

    Kündigung nur bei unmittelbarer Gefahr

  • ra-herrle.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung bei privatem Surfen am Arbeitsplatz

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Surfen auf Pornoseiten im Internet: Fristlose Kündigung droht

  • rechtsportal.de (Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (5)

  • BGH, 06.05.2008 - X ZR 28/07

    Umfang des Anwaltszwangs

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13
    Die Aufbereitung des Prozessstoffes ist Aufgabe des Prozessbevollmächtigten; sie kann nicht durch die Bezugnahme auf Anlagen auf das Gericht abgewälzt werden (BGH 06.05.2008 - X ZR 28/07 - Juris).
  • BAG, 17.02.2009 - 9 AZR 676/07

    Berufskleidung - Aufrechnung - Pfändungsschutz

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13
    Der Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen kann jedoch nicht dadurch umgangen werden, dass (vermeintliche) Vorschüsse ohne Rücksicht auf Pfändungsfreigrenzen erst Monate später mit dem Nettoentgelt "verrechnet" werden (BAG 17.02.2009 - 9 AZR 676/07 - Rn. 21 mwN, NZA 2010, 99).
  • BAG, 13.12.2000 - 5 AZR 334/99

    Lohneinbehalt wegen negativen Arbeitskontos

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13
    § 394 ist nicht anzuwenden (BAG 13.12.2000 - 5 AZR 334/99 - Rn. 38, NZA 2002, 390).
  • BAG, 25.10.2012 - 2 AZR 495/11

    Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnungserfordernis

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13
    (BAG 25.10.2012 - 2 AZR 495/11 - Rn. 15 mwN, NJW 2013, 954).
  • BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 386/05

    Ordentliche Unkündbarkeit

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13
    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 27.04.2006 - 2 AZR 386/05 - AP § 626 BGB Nr. 202), der die Berufungskammer folgt, kommt als kündigungsrelevante Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten bei einer privaten Nutzung des Internets oder des Dienst-PCs ua. in Betracht:.
  • ArbG Siegburg, 17.03.2022 - 5 Ca 1849/21

    Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Krankheit

    Die Verhältnismäßigkeitsprüfung hat streng und unter Abwägung aller konkreten Umstände zu erfolgen (BAG 25.10.2012, NZA 2013, 319); der Vortrag pauschaler Vorwürfe genügt nicht (LAG RhPf 24.10.2013, BeckRS 2014, 65476).
  • ArbG Solingen, 21.01.2014 - 3 Ca 862/13

    Ausbildungsverhältnis, Auslegung, Ausbildungsberechtigung, Lehrlingsrolle,

    (LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2013 - 10 Sa 173/13).
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