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LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2004 - 10 Sa 391/04 |
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LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 06. Oktober 2004 - 10 Sa 391/04 (https://dejure.org/2004,10604)
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte; Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten durch Fehlen einer unverzüglichen Krankmeldung
- Judicialis
MTV § 8; ; MTV § 8 Ziffer 1; ; BGB § 242; ; BGB § 612 a; ; BGB § 1004
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242 § 612a § 1004; MTV § 8
Abmahnung wegen Verletzung der Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 31.03.2004 - 8 Ca 796/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2004 - 10 Sa 391/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 07.09.1988 - 5 AZR 625/87
Abmahnung nach erfolgloser Kündigung - Anspruch auf Entfernung von …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2004 - 10 Sa 391/04
Eine solche Rüge ist jedoch nicht nur dann ungerechtfertigt, wenn sie unrichtige Tatsachenbehauptungen enthält, sondern auch dann, wenn sie auf einer unzutreffenden rechtlichen Bewertung des Verhaltens des Arbeitnehmers beruht (vgl. BAG, AP Nr. 2 zu § 611 BGB Nebentätigkeit m. w. N.).