Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 32 BDSG 1990, § 626 Abs 1 BGB
  Außerordentliche Kündigung - Verdachtskündigung - Verdacht einer Straftat - Videoauswertung - Datenschutz - Verhältnismäßigkeit

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 626 BGB

 
• IWW

  § 626 BGB

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Busfahrers wegen Vereinnahmung des Fahrpreises ohne Ausdrucken und Aushändigung von Fahrscheinen

• arbeitsrechtsiegen.de

  Fristlose Verdachtskündigung - Verdacht einer Straftat - Verhältnismäßigkeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626
  Fahrscheine - unterlassene Aushändigung

• rechtsportal.de

  BGB § 626
  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Busfahrers wegen Vereinnahmung des Fahrpreises ohne Ausdrucken und Aushändigung von Fahrscheinen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (12)

• berlin.de (Pressemitteilung)

  Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Kundengeldern ohne Ausdruck von Fahrscheinen

• lawblog.de (Kurzinformation)

  Ticketloser Busverkehr

• raheinemann.de (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung eines Busfahrers, der Kundengelder kassiert hat ohne Fahrscheine auszudrucken, für wirksam

 
• rechtsindex.de (Kurzinformation)

  Kündigung eines Busfahrers: Fahrpreis ja - Ticket nein

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Kundengeldern ohne Ausdruck von Fahrscheinen

• otto-schmidt.de (Kurzinformation)

  Kassieren ohne Ausdruck von Fahrscheinen - fristlose Kündigung ist rechtmäßig

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Kundengeldern ohne Ausdruck von Fahrscheinen

• dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung?

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung eines Busfahrers wegen Vereinnahmung des Fahrpreises ohne Aushändigung von Fahrscheinen

• prof-mayer-kollegen.de (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung

• bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

  Kündigung von Busfahrer wegen Geldannahme ohne Fahrscheinausgabe

• tp-presseagentur.de (Kurzinformation)

  Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Kundengeldern ohne Ausdruck von Fahrscheinen

Besprechungen u.ä.

• Wolters Kluwer (Entscheidungsbesprechung)

  Außerordentliche Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Fahrgeld ohne Ausgabe von Fahrscheinen

Verfahrensgang

• ArbG Berlin, 28.02.2018 - 56 Ca 13272/17
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 597/16

  Außerordentliche Kündigung - Überwachung durch Detektiv

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

  Auf eine automatisierte Verarbeitung der Angaben oder einen Dateibezug kommt es nach § 32 Abs. 2 BDSG bei der Datenerhebung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses nicht an (vgl. BAG vom 29. Juni 2017 - 2 AZR 597/16).

  Dieser verlangt, dass der Eingriff geeignet, erforderlich und unter Berücksichtigung der gewährleisteten Freiheitsrechte angemessen ist, um den erstrebten Zweck zu erreichen (BAG vom 29. Juni 2017 - 2 AZR 597/16).

• BAG, 15.04.2014 - 1 ABR 2/13

  Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

  Die Verhältnismäßigkeit im engeren Sinne ist gewahrt, wenn die Schwere des Eingriffs bei einer Gesamtabwägung nicht außer Verhältnis zu dem Gewicht der ihn rechtfertigenden Gründe steht (BAG, Beschluss vom 15. April 2014 - 1 ABR 2/13 (B).
• BGH, 18.10.2017 - I ZR 255/16

  Berufungsverfahren: Gehörsverletzung wegen Unterlassens erneuter Zeugenvernehmung …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

  Das Landesarbeitsgericht geht bei der Bewertung der Zeugenaussagen erster Instanz vom selben objektiven Erklärungswert aus wie die erste Instanz, eine Wiederholung der Zeugenvernehmung war daher nicht nötig (vgl. BGH, Beschluss vom 18. Oktober 2017 - I ZR 255/16).
• BAG, 17.11.2016 - 2 AZR 730/15

  Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist - Pflicht zur Teilnahme an einem …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

  Der mit einer Datenerhebung verbundene Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers muss auch im Rahmen von § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG aF einer Abwägung der beiderseitigen Interessen nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit standhalten (BAG, Urteil vom 17. November 2016 - 2 AZR 730/15).
• ArbG Berlin, 28.02.2018 - 56 Ca 13272/17

  Außerordentliche Kündigung - Verdacht des Veruntreuens von Beförderungsentgelten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 - 10 Sa 469/18

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 28. Februar 2018 - 56 Ca 13272/17 - wird zurückgewiesen.