Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 - 10 Sa 883/05 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Sozialen Rechtfertigung der wegen häufiger Kurzerkrankungen ausgesprochenen Kündigung eines Arbeitgebers; Bedeutung einer Besorgnis weiterer Erkrankungen im bisherigen Umfang; Notwendigkeit des Bestehens der Gefahr einer erheblichen Beeinträchtigung der betrieblichen ...
- Judicialis
ArbGG § 69 Abs. 2; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 1 Abs. 2 S. 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 1, 2
Unbegründete Kündigungen bei häufiger Kurzerkrankung - keine Prognosewirkung von Arbeitsunfällen und einmaliger Gesundheitsschäden - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Häufig krank - Kündigung?
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 06.09.2005 - 9 Ca 1194/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 - 10 Sa 883/05
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 29.07.1993 - 2 AZR 155/93
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen; Lohnfortzahlungskosten; …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2006 - 10 Sa 883/05
Die soziale Rechtfertigung einer wegen häufiger Kurzerkrankungen ausgesprochenen Kündigung des Arbeitgebers ist nach der ständigen Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichtes (vgl. BAG v. 29.07.1993, Az. 2 AZR 155/93 m. w. N.) in drei Stufen zu prüfen.