Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 10 Sa 909/04 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2005,10223) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
KSchG § 4 KSchG § 7 BGB § 305 c BGB § 308 Nr. 4 EFZG § 4 EFZG § 4 a
EKSchG, BGB, EFZG - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers; Übergabe eines Kündigungsschreibens; Anspruch auf leistungsbezogene Prämie
- Judicialis
KSchG § 4; ; KSchG § 7; ; BGB § 305 c; ; BGB § 308 Nr. 4; ; EFZG § 4; ; EFZG § 4 a
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 4 § 7; EFZG § 4 § 4a; BGB § 130
Zugang der Kündigung unter Anwesenden - Darlegungslast des Arbeitnehmers bei Überstundenvergütung - Kürzung von Sondervergütung bei krankheitsbedingten Fehlzeiten - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 20.09.2004 - 8 Ca 1475/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 10 Sa 909/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 370/01
Betriebliche Übung - Pauschale Überstundenvergütung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 10 Sa 909/04
Der Arbeitnehmer muss darlegen, welche geschuldete Tätigkeit er an den konkreten Tagen ausgeführt hat (BAG, Urteil vom 29.05.2002, AZ: 5 AZR 370/01). - BAG, 04.11.2004 - 2 AZR 17/04
Kündigung - Schriftform
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 10 Sa 909/04
Hingegen ist nicht darauf abzustellen, ob der Empfänger die Verfügungsgewalt über das Schriftstück dauerhaft erlangt hat (BAG, Urteil vom 04.11.2004, AZ: 2 AZR 17/04).