Rechtsprechung
   ArbG Düsseldorf, 10.06.2008 - 11 Ca 754/08   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2008,18661
ArbG Düsseldorf, 10.06.2008 - 11 Ca 754/08 (https://dejure.org/2008,18661)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 10.06.2008 - 11 Ca 754/08 (https://dejure.org/2008,18661)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 10. Juni 2008 - 11 Ca 754/08 (https://dejure.org/2008,18661)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2008,18661) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Frauenförderung; Benachteiligung von Männern und Schadensersatzanspruch

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 15 AGG
    Frauenförderung; Benachteiligung von Männern und Schadensersatzanspruch

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Schadensersatz aufgrund einer Benachteiligung wegen des Geschlechts im Zusammenhang mit einer Bewerbung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG); Geeignetheit der Orientierung an Monatsgehältern für die Bemessung eines immateriellen Schadensersatzes nach § ...

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Schadensersatz wegen geschlechtsspezifischer Stellenausschreibung?

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2008, 511
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

  • BVerfG, 16.11.1993 - 1 BvR 258/86

    § 611a BGB

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 10.06.2008 - 11 Ca 754/08
    Eine weniger günstige Behandlung wegen des Geschlechts liegt beispielsweise bei einer Nichtberücksichtigung im Bewerbungsverfahren vor (vgl. BVerfG in NZA 1994, S. 745).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht