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   LAG Köln, 31.01.1997 - 11 Sa 1010/96   

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https://dejure.org/1997,11767
LAG Köln, 31.01.1997 - 11 Sa 1010/96 (https://dejure.org/1997,11767)
LAG Köln, Entscheidung vom 31.01.1997 - 11 Sa 1010/96 (https://dejure.org/1997,11767)
LAG Köln, Entscheidung vom 31. Januar 1997 - 11 Sa 1010/96 (https://dejure.org/1997,11767)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Frauenbeauftragte; Dienststelle; Öffentlicher Dienst; Eingruppierung; Höhergruppierung; Persönliche Zulage

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 1997, 500
 
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 700/99

    Zulage nach Bestellung zur Frauenbeauftragten im Land Hessen

    Die Tätigkeit als Frauenbeauftragte wird nicht als Inhalt des Arbeitsverhältnisses vereinbart (v. Roetteken aaO § 16 Rn. 42 S 22), sondern gilt kraft gesetzlicher Fiktion als arbeitsvertraglich zumutbare Beschäftigung ohne Rücksicht auf die bisherige Eingruppierung (v. Roetteken aaO § 20 Rn. 4; zur vergleichbaren Regelung in Nordrhein-Westfalen: LAG Köln 31. Januar 1997 - 11 Sa 1010/96 - ZTR 1997, 266 = NZA-RR 1997, 500 = PersR 1997, 551).
  • LAG Köln, 07.07.2022 - 9 Ta 69/22

    Rechtsweg; Gleichstellungsbeauftragte; Beschäftigung

    In Bezug auf ein zwischen den Parteien bestehendes Arbeitsverhältnis gilt die Tätigkeit als Gleichstellungsbeauftragte nur kraft gesetzlicher Fiktion ohne Rücksicht auf die bisherige Eingruppierung als arbeitsvertraglich zumutbare Beschäftigung (vgl. zur Frauenbeauftragten BAG, Urteil vom 21. Februar 2001 - 4 AZR 700/99 -, BAGE 97, 135-140, Rn. 19; LAG Köln, Urteil vom 31. Januar 1997 - 11 Sa 1010/96 -, NZA-RR 1997, 500 f.).
  • LAG Hessen, 11.08.1999 - 13 Sa 1682/97

    Vergütungsanspruch für eine Tätigkeit als Frauenbeauftragte in der Form der

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  • LAG Hessen, 29.03.2000 - 13 Sa 341/98

    Eingruppierung eines Frauenbeauftragten; Vergütungsanspruch eines

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