Rechtsprechung
| LAG Köln, 25.01.2002 - 11 Sa 1109/01 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Änderungskündigung; Widerruf der Vorbehaltsannahme; Arbeitsverweigerung; Kündigung; fristlos; Direktionsrecht; billiges Ermessen; Versetzung; Spielhallenaufsicht; Arbeitsort; Maßregelung
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
KSchG § 2; BGB § 626 Abs. 1; BGB § 315, BGB § 612 b
Änderungskündigung; Widerruf der Vorbehaltsannahme; Arbeitsverweigerung; Kündigung; fristlos; Direktionsrecht; billiges Ermessen; Versetzung; Spielhallenaufsicht; Arbeitsort; Maßregelung - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung nach Versetzung; Angebot der Arbeitsleistung am alten Einsatzort durch Arbeitnehmer; Beharrliche Arbeitsverweigerung als wichtiger Grund; Überschreitung des Direktionsrechts; Zurücknahme der Vorbehaltsannahme einerÄnderungskündigung
- Judicialis
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Änderungskündigung; Widerruf der Vorbehaltsannahme; Arbeitsverweigerung; Kündigung; fristlos; Direktionsrecht; billiges Ermessen; Versetzung; Spielhallenaufsicht; Arbeitsort; Maßregelung
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Bonn, 01.08.2001 - 5 Ca 3309/00
- LAG Köln, 25.01.2002 - 11 Sa 1109/01
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 21.11.1996 - 2 AZR 357/95
Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung
Auszug aus LAG Köln, 25.01.2002 - 11 Sa 1109/01
In der Rechtsprechung ist anerkannt, daß die beharrliche Arbeitsverweigerung einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung abgeben kann (BAG, Urteil vom 21.11.1996 - 2 AZR 357/95 in AP Nr. 130 zu § 626 BGB;… KR-Fischermeier, 6. Aufl., § 626 BGB Rn. 412).
- LAG Hessen, 29.06.2005 - 8 Sa 59/05
Arbeitsverweigerung nach Änderungskündigung
Der Kläger konnte diese unter Vorbehalt erklärte Annahme nicht einseitig zurücknehmen (LAG Köln vom 25. Januar 2002 - 11 Sa 1109/01; AiB 2003, S. 507).