Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Nachtarbeitszuschlag

• IWW

  § 3 Ziffer 3 Satz 2 MTV, § 4 Nr. 4 MTV, § 3 Nr. 2 MTV, § 64 Abs. 2 b) ArbGG, § ... 66 Abs. 1 ArbGG, § 5 Nr. 2 Satz 1, Nr. 5 Satz 2 MTV, § 3 Ziffer 3 b) des MTV, § 3 Nr. 3 b) MTV, § 3 Nr. 2 Satz 3 MTV, § 3 Nr. 3 Satz 2 MTV, § 3 Nr. 2 Satz 1 MTV, § 3 Satz 2 2. Halbsatz MTV, § 3 Nr. 3 e) MTV, § 3 Nr. 2 Satz 2 1. Halbsatz MTV, § 3 Nr. 2 Satz 2 MTV, § 91 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch auf Zahlung eines Nachtarbeitszuschlags bei regelmäßigem Nachtschichtdienst

• ra.de
• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Nachtarbeitszuschlag

• rechtsportal.de

  Anspruch auf Zahlung eines Nachtarbeitszuschlags bei regelmäßigem Nachtschichtdienst

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Aachen, 19.11.2015 - 8 Ca 2749/15
• LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1206/15
• BAG, 21.03.2018 - 10 AZR 34/17
• ArbG Aachen, 25.06.2020 - 3 Ca 2400/19

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (4)

• ArbG Aachen, 19.11.2015 - 8 Ca 2749/15

  Zahlung tariflicher Zuschlag für Nachtarbeit, Auslegung des Tarifvertrags, …

  Auszug aus LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1206/15

  Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 19.11.2015 - 8 Ca 2749/15 d - abgeändert und die Klage kostenpflichtig abgewiesen.

  Die Beklagte beantragt, auf die Berufung der Beklagten das Urteil des Arbeitsgerichts Aachen vom 19.11.2015, Az. 8 Ca 2749/15 d, abzuändern und die Klage abzuweisen.

• BAG, 10.02.2015 - 3 AZR 904/13

  Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

  Auszug aus LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1206/15

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG, Urt. v. 10.02.2015 - 3 AZR 904/13 - m.w.N.).
• BAG, 11.12.2013 - 10 AZR 736/12

  Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz - Nachtarbeit im Rahmen von …

  Auszug aus LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1206/15

  Die unregelmäßige und ungeplante Heranziehung stellt eine höhere Belastung für das Familienleben und die Freizeitgestaltung dar, so dass sich die Annahme, dass durch unregelmäßige Heranziehung zur Nachtarbeit eine höhere Belastung eintritt, im Beurteilungsspielraum der Tarifvertragsparteien hält (BAG, Urt. v. 11.12.2013 - 10 AZR 736/12 - m.w.N.).
• BAG, 15.01.2015 - 6 AZR 707/13

  Entwicklung einer Ausgleichszulage bei Höhergruppierungen

  Auszug aus LAG Köln, 07.09.2016 - 11 Sa 1206/15

  Auch die praktische tarifliche Handhabung kann, sofern sie den Tarifvertragsparteien bekannt ist und von ihnen gebilligt wird, ergänzend berücksichtigt werden (BAG, Urt. v. 15.01.2015 - 6 AZR 707/13 - m.w.N.).

• BAG, 21.03.2018 - 10 AZR 34/17

  Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 7. September 2016 - 11 Sa 1206/15 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben.
• ArbG Koblenz, 29.01.2020 - 4 Ca 2630/19

  Tarifvertragliche Nachtzuschläge - keine verfassungswidrige Ungleichbehandlung …

  Das überrascht umso mehr, als die vorangegangenen Tatsacheninstanzen diese Frage und das Vorliegen sachlicher Gründe für die Tarifregelung offenbar nicht geprüft und keinerlei Feststellungen hierzu getroffen hatten (vgl. LAG Köln 7. September 2016 - 11 Sa 1206/15 - BeckRS 2016, 118430; ArbG Aachen 19. November 2015 - 8 Ca 2749/15 - BeckRS 2015, 118803).
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2020 - 8 Sa 451/19

  Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …

  Das überrascht umso mehr, als die vorangegangenen Tatsacheninstanzen diese Frage und das Vorliegen sachlicher Gründe für die Tarifregelung offenbar nicht geprüft und keinerlei Feststellungen hierzu getroffen hatten (vgl. LAG Köln 7. September 2016 - 11 Sa 1206/15 - BeckRS 2016, 118430; ArbG Aachen 19. November 2015 - 8 Ca 2749/15 - BeckRS 2015, 118803).
• ArbG Koblenz, 29.01.2020 - 4 Ca 2629/19

  Tarifvertragliche Nachtzuschläge - keine verfassungswidrige Ungleichbehandlung …

  Das überrascht umso mehr, als die vorangegangenen Tatsacheninstanzen diese Frage und das Vorliegen sachlicher Gründe für die Tarifregelung offenbar nicht geprüft und keinerlei Feststellungen hierzu getroffen hatten (vgl. LAG Köln 7. September 2016 - 11 Sa 1206/15 - BeckRS 2016, 118430; ArbG Aachen 19. November 2015 - 8 Ca 2749/15 - BeckRS 2015, 118803).