Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Unzulässigkeit einer Vertragsgestaltung, die rechtmässige Kündigungen mit Verdiensteinbussen belegt und damit quasi unter eine Vertragsstrafe stellt; Erschwerte Kündigung des Arbeitnehmers gegenüber der des Arbeitgebers; Voraussetzungen, Sinn und Zweck der Verwirkung
- LAG Düsseldorf
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242; BGB §§ 339 ff; BGB § 611 Abs. 1
Zu den Voraussetzungen von Zahlungen von bereits in vollem Umfang verdienter Arbeitsvergütung - Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Unzulässigkeit von Kündigungsbeschränkungen mit Vertragsstrafencharakter
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Oberhausen, 06.09.2002 - 2 Ca 1383/02
- LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
- BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 202/03
Papierfundstellen
- DB 2003, 1580
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (11)
- BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 497/99
Verwirkung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Es müssen besondere Umstände sowohl im Verhalten des Berechtigten als auch des Verpflichteten hinzukommen, die es rechtfertigen, die späte Geltendmachung des Rechts als mit Treu und Glauben unvereinbar und für den Verpflichteten als unzumutbar anzusehen (BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 1; vgl. auch BGH 20.10.1988 - VII ZR 302/87 - BGHZ 105, 290, 298; BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 2).Der Berechtigte muss unter Umständen untätig gewesen sein, die den Eindruck erwecken konnten, dass er sein Recht nicht mehr geltend machen wolle, so dass der Verpflichtete sich darauf einstellen durfte, nicht mehr in Anspruch genommen zu werden (BGH 14.11.2002 - VII ZR 23/02 - NJW 2003, 824; BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - a. a. O.;… BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - a. a. O.).
- BAG, 08.09.1998 - 9 AZR 223/97
Umsatzbeteiligung nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Sie ist als laufende Arbeitsvergütung in den jeweiligen Abrechnungsmonaten des vorgenannten Zeitraum verdient, jedoch aufgespart worden und erst gemäß der in Ziffer 8 Absatz 1 der Vergütungsrichtlinie vom 30.09.1991 getroffene Regelung an bestimmten Fälligkeitsterminen ausgezahlt worden (vgl. auch BAG 08.09.1998 - 9 AZR 223/97 - EzA § 611 BGB Nr. 29).Daher sind Kündigungsbeschränkungen zu Lasten des Arbeitnehmers als unzulässig anzusehen (BAG 06.09.1989 - 5 AZR 586/88 - EzA § 622 BGB n. F. Nr. 26; BAG 20.08.1996 - 9 AZR 471/95 - EzA § 87 HGB Nr. 11; BAG 08.09.1998 - 9 AZR 223/97 - EzA § 611 BGB Nr. 29).
- BAG, 28.05.2002 - 9 AZR 145/01
Verwirkung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Es müssen besondere Umstände sowohl im Verhalten des Berechtigten als auch des Verpflichteten hinzukommen, die es rechtfertigen, die späte Geltendmachung des Rechts als mit Treu und Glauben unvereinbar und für den Verpflichteten als unzumutbar anzusehen (BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 1; vgl. auch BGH 20.10.1988 - VII ZR 302/87 - BGHZ 105, 290, 298; BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 2).Der Berechtigte muss unter Umständen untätig gewesen sein, die den Eindruck erwecken konnten, dass er sein Recht nicht mehr geltend machen wolle, so dass der Verpflichtete sich darauf einstellen durfte, nicht mehr in Anspruch genommen zu werden (BGH 14.11.2002 - VII ZR 23/02 - NJW 2003, 824;… BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - a. a. O.; BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - a. a. O.).
- BAG, 12.01.1973 - 3 AZR 211/72
Erfolgsbeteiligung und Provisionscharakter
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Solche Absprachen sind nach § 134 BGB nichtig, weil sie den Arbeitnehmer in einer geradezu unerträglichen Weise daran hindern, sein ihm durch Art. 12 Abs. 1 GG gewährleistetes Recht auf Wechsel des Arbeitsplatzes zu verwirklichen (BAG 12.01.1973 - 3 AZR 211/72 - EzA § 611 BGB Gratifikation, Prämie Nr. 37). - BAG, 27.01.2000 - 8 AZR 106/99
Betriebsübergang - Verwirkung der Geltendmachung eines Betriebsübergangs durch …
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Die Verwirkung dient dem Vertrauensschutz (BAG 27.01.2000 - 8 AZR 106/99 - Zln-sO 2000, 411, 569). - BAG, 06.09.1989 - 5 AZR 586/88
Kündigung durch Arbeitnehmer: Zahlung einer "Abfindung" an den Arbeitgeber - …
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Daher sind Kündigungsbeschränkungen zu Lasten des Arbeitnehmers als unzulässig anzusehen (BAG 06.09.1989 - 5 AZR 586/88 - EzA § 622 BGB n. F. Nr. 26; BAG 20.08.1996 - 9 AZR 471/95 - EzA § 87 HGB Nr. 11; BAG 08.09.1998 - 9 AZR 223/97 - EzA § 611 BGB Nr. 29). - BGH, 14.11.2002 - VII ZR 23/02
Voraussetzungen der Verwirkung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Der Berechtigte muss unter Umständen untätig gewesen sein, die den Eindruck erwecken konnten, dass er sein Recht nicht mehr geltend machen wolle, so dass der Verpflichtete sich darauf einstellen durfte, nicht mehr in Anspruch genommen zu werden (BGH 14.11.2002 - VII ZR 23/02 - NJW 2003, 824;… BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - a. a. O.;… BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - a. a. O.). - BVerfG, 19.10.1993 - 1 BvR 567/89
Bürgschaftsverträge
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Die Kürzung dieser Vergütung um 5, 4 % würde nicht nur die durch Art. 2 Abs. 1 GG garantierte Vertragsfreiheit (vgl. nur BVerfG 19.10.1993 - 1 BvR 567/89 u. a. - NJW 1994, 36, 38) des Klägers, sein Arbeitsverhältnis mittels Aufhebungsvertrages oder einer Befristungsabrede zu beenden, beeinträchtigen, sondern, worauf bereits hingewiesen wurde, wie eine Vertragsstrafe wirken. - BGH, 20.10.1988 - VII ZR 302/87
Fälligkeit der Schlußzahlung bei einem Pauschalvertrag nach VOB/B
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Es müssen besondere Umstände sowohl im Verhalten des Berechtigten als auch des Verpflichteten hinzukommen, die es rechtfertigen, die späte Geltendmachung des Rechts als mit Treu und Glauben unvereinbar und für den Verpflichteten als unzumutbar anzusehen (BAG 25.04.2001 - 5 AZR 497/99 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 1; vgl. auch BGH 20.10.1988 - VII ZR 302/87 - BGHZ 105, 290, 298; BAG 28.05.2002 - 9 AZR 145/01 - EzA § 242 BGB Verwirkung Nr. 2). - BAG, 20.08.1996 - 9 AZR 471/95
Provisionsanspruch bei unterjähriger Beschäftigung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 23.01.2003 - 11 Sa 1217/02
Daher sind Kündigungsbeschränkungen zu Lasten des Arbeitnehmers als unzulässig anzusehen (BAG 06.09.1989 - 5 AZR 586/88 - EzA § 622 BGB n. F. Nr. 26; BAG 20.08.1996 - 9 AZR 471/95 - EzA § 87 HGB Nr. 11; BAG 08.09.1998 - 9 AZR 223/97 - EzA § 611 BGB Nr. 29). - RG, 10.12.1938 - VI 150/38
1. Kann der Darlehnsgeber, der unter Verstoß gegen § 4 der …
- BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 202/03
Nachschüssige Vergütungszahlung und Vertragsbeendigung
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23. Januar 2003 - 11 Sa 1217/02 - aufgehoben.