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LAG Hessen, 13.10.1997 - 11 Sa 317/97 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Soziale Rechtfertigung einer fristgemäßen Kündigung; Arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht vor Ausspruch einer Kündigung gehalten; Unsubstaniierter Vortrag; Erforderlichkeit einer vorangehenden Abmahnung ; Fehlverhaltensweisen des Arbeitnehmers
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Gießen, 24.09.1996 - 5 Ca 488/96
- ArbG Gießen, 03.12.1996 - 5 Ca 488/96
- LAG Hessen, 13.10.1997 - 11 Sa 317/97
- BAG, 25.08.1999 - 7 AZR 75/98
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 18.03.1981 - 5 AZR 1096/78
Arbeitsvertragliche Vereinbarungen - Angestellter bei Bundeswehr - Beteiligung am …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 16.01.1970 - 4 AZR 96/69
Erteilen von Rechtsauskünften - Organisation der Bundesanstalt - Sachbearbeiter …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 25.08.1999 - 7 AZR 75/98
Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Entzug einer Bewachungserlaubnis
Landesarbeitsgericht Hessisches - 11 Sa 317/97 -.7 AZR 75/98 11 Sa 317/97.
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 13. Oktober 1997 - 11 Sa 317/97 - unter Zurückverweisung der Revision im übrigen teilweise aufgehoben.