Rechtsprechung
| LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 11 Sa 372/07 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
Notwendigkeit des Ausspruchs einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung wegen Fehlverhaltens gegenüber einem Pressefotografen bzw. Bildredakteur; Erforderlichkeit des Ausspruchs einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung ...
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Notwendigkeit des Ausspruchs einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung wegen Fehlverhaltens gegenüber einem Pressefotografen bzw. Bildredakteur; Erforderlichkeit des Ausspruchs einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung ...
- hensche.de
Kündigung, Kündigung: Verhaltensbedingt
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 20.12.2006 - 5 Ca 193/06
- LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 11 Sa 372/07
- BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 283/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- LAG Köln, 05.02.1999 - 11 Sa 565/98
Soziale Rechtfertigung einer verhaltensbedingten Kündigung; Verlassen eines …
Auszug aus LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 11 Sa 372/07
Wie das Landesarbeitsgericht Köln in der Entscheidung vom 05.02.1999 - 11 Sa 565/98 - festgestellt habe, erfülle auch eine in ihrer Berechtigung bestrittene Abmahnung die erforderliche Warnfunktion. - BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 179/05
Verhaltensbedingte Kündigung wegen privater Internetnutzung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 11 Sa 372/07
Die Voraussetzungen dafür liegen in der Regel erst vor, wenn der Arbeitnehmer zuvor mindestens einmal, ggf. auch mehrfach wegen eines gleichgelagerten Pflichtenverstoßes erfolglos abgemahnt worden ist (etwa zusammenfassend etwa BAG Urteil vom 12.01.2006 - 2 AZR 179/05 - AP § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 54). - BAG, 22.09.1994 - 2 AZR 31/94
Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 11 Sa 372/07
Der Arbeitgeber ist im Rahmen der Informationspflicht des § 102 Abs. 1 BetrVG aber auch verpflichtet, gegen die Kündigung sprechende Umstände dem Betriebsrat mitzuteilen ( BAG vom 22.09.94 - 2 AZR 31/94 - AP § 102 BetrVG 1972 Nr. 68).
- BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 283/08
Abmahnung - Warnfunktion
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Dezember 2007 - 11 Sa 372/07 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.