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   LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05   

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https://dejure.org/2005,6020
LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05 (https://dejure.org/2005,6020)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 01.09.2005 - 11 Sa 42/05 (https://dejure.org/2005,6020)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 01. September 2005 - 11 Sa 42/05 (https://dejure.org/2005,6020)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Massenentlassungsanzeige - Kündigung - Entlassung - Massenentlassungsrichtlinie

  • lag-baden-wuerttemberg.de

    Keine Unwirksamkeit einer Kündigung wegen verspäteter Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG in den sog. Altfällen

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer Kündigung; Folgen des Vorliegens einer fehlerhaften verspäteten Massenentlassungsanzeige gegenüber der Bundesagentur für Arbeit; Auswirkungen eines Verstoßes des Arbeitgebers gegen seine Anzeigepflicht auf die Wirksamkeit der Kündigung; Maßgeblicher ...

     
  • Judicialis

    KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 17; ; KSchG § 17 Abs. 1; ; KSchG § 17 Abs. 1 Nr. 1; ; KSchG § 18; ; EG § 249 Abs. 3

  • arbg-heilbronn.de PDF
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Wirksame Kündigung bei unterbliebener Massenentlassungsanzeige - keine richtlinienkonforme Auslegung der Vorschriften über Massenentlassung - Vertrauensschutz

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 79/02

    Massenentlassung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Das Arbeitsgericht hat zu Recht auf die gefestigte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verwiesen, wonach ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung führt (…vgl. Urt. v. 24.10.1996 - 2 AZR 895/95 - BAGE 84, 267; v. 11.03.1999 - 2 AZR 461/98 - BAGE 91, 107; v. 13.04.2000 - 2 AZR 215/99 - AP Nr. 13 zu § 17 KSchG 1969 u. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - AP Nr. 14 zu § 17 KSchG 1969).

    Eine direkte Anwendung der Richtlinie auf den vorliegenden Fall ist jedoch gemäß § 249 Abs. 3 EG ausgeschlossen (siehe BAG Urt. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - AP Nr. 14 zu § 17 KSchG 1969).

    Die Auslegung darf also nicht am Wortlaut einer Vorschrift Halt machen und sie darf insbesondere den erkennbaren Willen des Gesetzgebers nicht verändern (vgl. BAG Urt. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - a. a. O.).

  • BAG, 13.04.2000 - 2 AZR 215/99

    Anzeigepflichtige Massenentlassung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Das Arbeitsgericht hat zu Recht auf die gefestigte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verwiesen, wonach ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung führt (…vgl. Urt. v. 24.10.1996 - 2 AZR 895/95 - BAGE 84, 267; v. 11.03.1999 - 2 AZR 461/98 - BAGE 91, 107; v. 13.04.2000 - 2 AZR 215/99 - AP Nr. 13 zu § 17 KSchG 1969 u. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - AP Nr. 14 zu § 17 KSchG 1969).
  • BAG, 24.10.1996 - 2 AZR 895/95

    Massenentlassung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Das Arbeitsgericht hat zu Recht auf die gefestigte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verwiesen, wonach ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung führt (vgl. Urt. v. 24.10.1996 - 2 AZR 895/95 - BAGE 84, 267; v. 11.03.1999 - 2 AZR 461/98 - BAGE 91, 107; v. 13.04.2000 - 2 AZR 215/99 - AP Nr. 13 zu § 17 KSchG 1969 u. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - AP Nr. 14 zu § 17 KSchG 1969).
     
  • BAG, 24.02.2005 - 2 AZR 207/04

    Betriebsbedingte Kündigung; Massenentlassungsanzeige; Nachteilsausgleich

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Gerade deshalb hat das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 24.02.2005 (2 AZR 207/04 - Arbeitsrecht im Betrieb 8/2005, S. 228) auch in Kenntnis der Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs vom 27.01.2005 seine bisherige Rechtsprechung zum Zeitpunkt der erforderlichen Massenentlassungsanzeige aufrecht erhalten.
  • LAG Berlin, 27.04.2005 - 17 Sa 2646/04

    richtlinienkonforme Auslegung der §§ 17 ff. KSchG; Vertrauensschutz für den …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Auf die Ausführungen des Arbeitsgerichts in den Entscheidungsgründen Ziffer 2 b) cc) wird vollumfänglich verwiesen, ebenso auf die Auffassung des Landesarbeitsgerichts Berlin (Urt. v. 27.04.2005 - 17 Sa 2646/04 - NZA-RR 2005, Heft 8) und des LAG Hessen (6 Sa 2279/04 v. 20.04.2005, BeckRS 2005, Nr. 42262).
  • BAG, 11.03.1999 - 2 AZR 461/98

    Massenentlassungsschutz bei Aufhebungsverträgen

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Das Arbeitsgericht hat zu Recht auf die gefestigte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verwiesen, wonach ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Anzeigepflicht nach § 17 KSchG nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung führt (…vgl. Urt. v. 24.10.1996 - 2 AZR 895/95 - BAGE 84, 267; v. 11.03.1999 - 2 AZR 461/98 - BAGE 91, 107; v. 13.04.2000 - 2 AZR 215/99 - AP Nr. 13 zu § 17 KSchG 1969 u. v. 18.09.2003 - 2 AZR 79/02 - AP Nr. 14 zu § 17 KSchG 1969).
  • LAG Hessen, 20.04.2005 - 6 Sa 2279/04

    Arbeitsrecht - Kündigungsrecht - Massenentlassungsanzeige

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Auf die Ausführungen des Arbeitsgerichts in den Entscheidungsgründen Ziffer 2 b) cc) wird vollumfänglich verwiesen, ebenso auf die Auffassung des Landesarbeitsgerichts Berlin (…Urt. v. 27.04.2005 - 17 Sa 2646/04 - NZA-RR 2005, Heft 8) und des LAG Hessen (6 Sa 2279/04 v. 20.04.2005, BeckRS 2005, Nr. 42262).
  • EuGH, 27.01.2005 - C-188/03

    Junk - Richtlinie 98/59/EG - Massenentlassungen - Verfahren zur Konsultation der …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 01.09.2005 - 11 Sa 42/05
    Das Berufungsgericht folgt auch der Auffassung des Arbeitsgerichts, wonach sich an der bisherigen Rechtslage durch die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 27.01.2005 Rs.C 188/03 nichts Entscheidendes ändern kann.
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