Volltextveröffentlichungen (3)

• Kanzlei Prof. Schweizer

  Verdachtskündigung einer Kassiererin wegen Unterschlagung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung durch einen wichtigen Grund; Verdacht der Unterschlagung vereinnahmter Kundengelder als Kündigungsgrund; Registrierungspflicht für Kassierer; Registrierungspflicht als eine der Hauptpflichten eines Kassierers; Unterlassen der ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• arbeitszeugnis.com (Leitsatz)

  Arbeitszeugnis - Ehrlichkeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  BGB § 626 Abs. 1
  Kündigung; fristlos; Verdachtskündigung; Unterschlagung; Kassierer; Kassenregistrierung

Papierfundstellen

• NZA 2000, 888 (Ls.)
• NZA-RR 2000, 189

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 08.02.1972 - 1 AZR 189/71

  Zeugnis - Bindung gegenüber dem Arbeitnehmer

  Auszug aus LAG Köln, 30.07.1999 - 11 Sa 425/99

  Die Entscheidung des BAG vom 8.2.1972 (NJW 1972, 1214 = AP Nr. 7 zu § 630 BGB) ist jedenfalls nicht einschlägig, weil sie dem Arbeitgeber das Recht abspricht, ein Jahr nach Ausstellung eines Zeugnisses mit Ehrlichkeitsvermerk Schadensersatzansprüche bestimmter Art gegen den Arbeitnehmer geltend zu machen: Das prozessuale Vorgehen des Arbeitgebers verstoße gegen das Verbot des widersprüchlichen Verhaltens (venire contra factum proprium).

• ArbG Berlin, 14.12.2012 - 28 Ca 16143/12

  Zeugnisergänzung - Anspruch auf Ehrlichkeitsvermerk nach unwirksamer …

  Es ist allerdings mühelos nachvollziehbar, dass es Geschehnisse wie diejenigen, die Gegenstand und Kern des hier über drei Instanzen geführten ersten Vorprozesses waren (s. oben, S. 2-4 [II.]), einem Arbeitgeber psychologisch oft 64 Anders möglicherweise der Arbeitgeber im Falle LAG Köln 30.7.1999 - 11 Sa 425/99 - NZA-RR 2000, 189 = LAGE § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 11, der sich nach den Ergebnissen mehrerer "Testkäufe" und darauf gestützten Unterschlagungsverdachts mit fristloser Kündigung vom 1.9.1998 nicht gehindert sah, der Mitarbeiterin gleichwohl im Zeugnis gleichen Datums (1.9.1998) Ehrlichkeit zu bescheinigen, dies später im Rechtsstreit allerdings als Versehen verstanden sehen wollte.

  Anders möglicherweise der Arbeitgeber im Falle LAG Köln 30.7.1999 - 11 Sa 425/99 - NZA-RR 2000, 189 = LAGE § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 11, der sich nach den Ergebnissen mehrerer "Testkäufe" und darauf gestützten Unterschlagungsverdachts mit fristloser Kündigung vom 1.9.1998 nicht gehindert sah, der Mitarbeiterin gleichwohl im Zeugnis gleichen Datums (1.9.1998) Ehrlichkeit zu bescheinigen, dies später im Rechtsstreit allerdings als Versehen verstanden sehen wollte.

  64) Anders möglicherweise der Arbeitgeber im Falle LAG Köln 30.7.1999 - 11 Sa 425/99 - NZA-RR 2000, 189 = LAGE § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 11, der sich nach den Ergebnissen mehrerer "Testkäufe" und darauf gestützten Unterschlagungsverdachts mit fristloser Kündigung vom 1.9.1998 nicht gehindert sah, der Mitarbeiterin gleichwohl im Zeugnis gleichen Datums (1.9.1998) Ehrlichkeit zu bescheinigen, dies später im Rechtsstreit allerdings als Versehen verstanden sehen wollte.

• LAG Niedersachsen, 28.10.2015 - 17 Sa 174/15

  Außerordentliche Kündigung eines Bäckereifachverkäufers bei Verdacht der …

  Dass dieses Motiv in einer Bereicherungsabsicht besteht, liegt zum einen deshalb nahe, weil ein Kassierer mit entsprechender Absicht genauso vorgehen muss, will er die Entstehung größerer Minusdifferenzen verhindern, zum anderen handelt es sich insoweit gerichtsbekanntermaßen um eine weit verbreitete Praxis unehrlicher Kassierer im Einzelhandel (vgl. auch LAG Köln vom 30. Juli 1999 - 11 Sa 425/99 - Rn. 8 f.).