Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Einstweilige Verfügung; Versetzung; Direktionsrecht, Betriebliche Übung; Schriftformerfordernis

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  BGB § 127; BGB § 315; AVR § 7 Abs. 2
  Einstweilige Verfügung; Versetzung; Direktionsrecht, Betriebliche Übung; Schriftformerfordernis

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Direktionsrecht auf einseitige Änderung der Lage der Arbeitszeit; Anordnung des Wechsels von der Nacht- zur Tagarbeit ; Vertragsrechtliche Bindung des Arbeitgebers durch jahrelange Praxis; Anspruch des Arbeitnehmers aus betrieblicher Übung; Mündliche Versetzung durch den ...

 
• Judicialis

  BGB § 127; ; BGB § 315; ; AVR § 7 Abs. 2

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 127; BGB § 315; AVR § 7 Abs. 2
  Einstweilige Verfügung; Versetzung; Direktionsrecht, Betriebliche Übung; Schriftformerfordernis

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Umfang des Direktionsrechts

Papierfundstellen

• NZA-RR 2003, 577 (Ls.)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 21.01.1997 - 1 AZR 572/96

  Schichtenregelung durch Betriebsvereinbarung

  Auszug aus LAG Köln, 26.07.2002 - 11 Ta 224/02

  Ein solches Verhalten ist nicht ersichtlich und auch grundsätzlich in Fragen der Arbeitszeit nicht anzunehmen (BAG, Urteil vom 21.01.1997 - 1 AZR 572/96 in AP Nr. 64 zu § 77 BetrVG 1972).
• BAG, 27.03.1980 - 2 AZR 506/78

  Grenzen des Direktionsrechts - Teilweiser Aufgabenentzug

  Auszug aus LAG Köln, 26.07.2002 - 11 Ta 224/02

  Die Arbeitszeit wird vom Arbeitgeber einseitig festgesetzt, und zwar kraft seines Direktionsrechts (BAG, Urteil vom 27.03.1980 2 AZR 506/78 in DB 1980, 1601).
• BAG, 27.03.1987 - 7 AZR 527/85

  Betriebsübung - Schriftform

  Auszug aus LAG Köln, 26.07.2002 - 11 Ta 224/02

  Nach der Rechtsprechung verhindert ein derartiges konstitutives "Schriftformerfordernis für Vertragsänderungen und -ergänzungen (...) auch das Entstehen einer betrieblichen Übung" (BAG, Urteil vom 27.03.1987 - 7 AZR 527/85 in AP Nr. 29 zu § 242 Betriebliche Übung).

• ArbG Bochum, 22.12.2010 - 5 Ca 2700/10

  Fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung - Zuweisung von …

  Davon mit umfasst ist auch das Recht, die Lage der Arbeitszeit einseitig zu ändern (vgl. LAG Köln vom 26.07.2010, 11 Ta 224/02, LAGE § 611 BGB 2002 Direktionsrecht Nr. 1).