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   ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 11/12 Ca 1946/08   

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https://dejure.org/2008,50444
ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 11/12 Ca 1946/08 (https://dejure.org/2008,50444)
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 14.08.2008 - 11/12 Ca 1946/08 (https://dejure.org/2008,50444)
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 14. August 2008 - 11/12 Ca 1946/08 (https://dejure.org/2008,50444)
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Volltextveröffentlichung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Einstandspflicht des Arbeitgebers im Falle der Durchführung der Versorgung über eine Pensionskasse; Beschränkung der Haftung des Arbeitgebers auf die zugesagte Leistung

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 07.09.2004 - 3 AZR 550/03

    Betriebliche Altersversorgung: Mittelbare Diskriminierung durch Pensionskasse

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 12 Ca 1946/08
    Sie unterfällt nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts jedoch nicht dem Recht der betrieblichen Altersversorgung (BAG Urt. v. 07.09.2004 - 3 AZR 550/03 - AP Nr. 15 zu § 1 BetrAVG = NZA 2005, 1239 ff. [BAG 07.09.2004 - 3 AZR 550/03]).

    In dieser Vertragsbestimmung wird lediglich die Höhe der Beitragsleistung festgelegt und deren volle Übernahme durch die Beklagte vereinbart (so zu einer inhaltsgleichen arbeitsvertraglichen Regelung (BAG Urt. v. 07.09.2004 - 3 AZR 550/03 - a.a.O.)).

  • LAG Düsseldorf, 07.02.2007 - 12 Sa 227/06

    Verlustausgleich bei Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit - Billigkeitsprüfung

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 12 Ca 1946/08
    Die Pensionskasse hielt mit ihrem Herabsetzungsbeschluss vom 27.06.2003 die satzungsmäßigen Vorgaben und die dort in Bezug genommenen AVB und TaB (§ 13 Buchst. b, c, § 18 Nr. 2 der Satzung) ein und wahrte den Rahmen des § 315 BGB (dazu LAG Düsseldorf Urt. v. 07.02.2007 - 12 Sa 227/06 - n.v., zitiert nach [...]).
  • BAG, 14.10.1998 - 3 AZR 385/97

    Anrechnung der gesetzlichen Rente bei Teilzeitkräften

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 12 Ca 1946/08
    Soweit der Arbeitnehmer den Arbeitgeber in Anspruch nimmt, falls die Leistungen eines Versorgungsträgers ausbleiben, macht er damit seinen originären Erfüllungsanspruch aus der Versorgungsvereinbarung geltend (BAG Urt. v. 07. März 1995 - 3 AZR 385/97 - AP Nr. 26 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung = NZA 1999, 874 [BAG 14.10.1998 - 3 AZR 385/97]).
  • BAG, 09.04.1991 - 3 AZR 598/89

    Abbau einer Überversorgung

    Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 14.08.2008 - 12 Ca 1946/08
    Sie unterfällt nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts jedoch nicht dem Recht der betrieblichen Altersversorgung (BAG Urt. v. 07.09.2004 - 3 AZR 550/03 - AP Nr. 15 zu § 1 BetrAVG = NZA 2005, 1239 ff. [BAG 07.09.2004 - 3 AZR 550/03]).
  • LAG Hessen, 03.03.2010 - 8 Sa 187/09

    Betriebliche Altersversorgung - Herabsetzung der Leistung durch die Pensionskasse

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 14. August 2008 - 11/12 Ca 1946/08 - abgeändert.
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