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   LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06   

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https://dejure.org/2007,13622
LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06 (https://dejure.org/2007,13622)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06 (https://dejure.org/2007,13622)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 19. Januar 2007 - 13 Sa 1912/06 (https://dejure.org/2007,13622)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Auslegung einer Allgemeinverbindlicherklärung bezüglich des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe

  • Judicialis

    TVG § 5 Abs. 1; ; GG Art. 9 Abs. 3

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    GG Art. 9 Abs. 3; TVG § 5 Abs. 1
    Eingeschränkte Allgemeinverbindlichkeit des Sozialkassenverfahrens für Abbruchunternehmen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • doczz.fr (Auszüge)

    Auslegung einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung, Rückwirkung

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (5)

  • BVerfG, 24.05.1977 - 2 BvL 11/74

    Allgemeinverbindlicherklärung I

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, des Bundesverwaltungs-gerichts und des Bundesarbeitsgerichts ist die AVE im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung, der seine eigenständige Rechtsgrundlage in Art. 9 Abs. 3 GG findet (vgl. nur BVerfG 27. Februar 1973 BVerfGE 34, 307, 316 ff. = EzA § 19 HAG Nr. 1; BVerfG 24. Mai 1977 BVerfGE 44, 322, 340 = EzA § 5 TVG Nr. 5; BVerfG 15. Juli 1980 BVerfGE 55, 7, 27 = EzA § 5 TVG Nr. 7; BVerwG 3. November 1988, EzA § 5 TVG Nr. 9; BAG 28. März 1990, EzA § 5 TVG Nr. 10).

    Dabei haben auch die von der AVE betroffenen Außenseiter Gelegenheit, ihre Interessen im Verfahren schriftlich oder mündlich zur Geltung zu bringen (vgl. nur BVerfG 24. Mai 1977, a. a. O., 349 = EzA § 5 TVG Nr. 5; BAG 22. September 1993, EzA § 5 TVG Nr. 11, zu II. 2. der Gründe).

  • BAG, 03.11.1982 - 4 AZR 1255/79

    Tarifvertrag

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06
    In diesen Fallgestaltungen ist es den mit Rückwirkung Tarifunterworfenen regelmäßig nicht möglich, ihr Verhalten vor Abschluss des Tarifvertrages oder vor der AVE auf die neue Klausel einzurichten (vgl. BAG 25. September 1996, a. a. O., zu 2.8 der Gründe; BAG 3. November 1982 BAGE 40, 288, 293 f. = EzA § 5 TVG Nr. 8).
  • BAG, 25.09.1996 - 4 AZR 209/95

    Rückwirkung der Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06
    Er hält nach wie vor die AVE-Einschränkung und insbesondere die Rückwirkung ab 1. Januar 2005 für wirksam, da weder der Grundsatz der Rechtssicherheit noch der des Vertrauensschutzes verletzt worden sei und beruft sich auf die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 25. September 1996 - 4 AZR 209/95 -, AP Nr. 30 zu § 5 TVG = EzA § 5 TVG Nr. 12 sowie des Arbeitsgerichts Wiesbaden in einer Parallelsache vom 12. Juli 2006 - 3 Ca 281/06 - (Bl. 80 ff. d. A.).
  • BVerfG, 15.07.1980 - 1 BvR 24/74

    Allgemeinverbindlicherklärung II

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, des Bundesverwaltungs-gerichts und des Bundesarbeitsgerichts ist die AVE im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung, der seine eigenständige Rechtsgrundlage in Art. 9 Abs. 3 GG findet (vgl. nur BVerfG 27. Februar 1973 BVerfGE 34, 307, 316 ff. = EzA § 19 HAG Nr. 1; BVerfG 24. Mai 1977 BVerfGE 44, 322, 340 = EzA § 5 TVG Nr. 5; BVerfG 15. Juli 1980 BVerfGE 55, 7, 27 = EzA § 5 TVG Nr. 7; BVerwG 3. November 1988, EzA § 5 TVG Nr. 9; BAG 28. März 1990, EzA § 5 TVG Nr. 10).
  • BVerfG, 27.02.1973 - 2 BvL 27/69

    Verfassungsmäßigkeit der durch Heimarbeiterausschüsse Entgeltsfestsetzungen

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2007 - 13 Sa 1912/06
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, des Bundesverwaltungs-gerichts und des Bundesarbeitsgerichts ist die AVE im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung, der seine eigenständige Rechtsgrundlage in Art. 9 Abs. 3 GG findet (vgl. nur BVerfG 27. Februar 1973 BVerfGE 34, 307, 316 ff. = EzA § 19 HAG Nr. 1; BVerfG 24. Mai 1977 BVerfGE 44, 322, 340 = EzA § 5 TVG Nr. 5; BVerfG 15. Juli 1980 BVerfGE 55, 7, 27 = EzA § 5 TVG Nr. 7; BVerwG 3. November 1988, EzA § 5 TVG Nr. 9; BAG 28. März 1990, EzA § 5 TVG Nr. 10).
  • LAG Hessen, 16.12.2008 - 18 Sa 900/08

    Auslegung einer Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags über das

    Damit würde auch - zumindest im Ergebnis - eine unzulässige echte Rückwirkung zu Lasten derjenigen Arbeitgeber herbeigeführt, die 2005 nicht Mitglied im Deutschen Abbruchverband e.V. waren (vgl. LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 19. Januar 2007 - 13 Sa 1912/06 - AE 2007, 254) .

    Es scheint vielmehr offensichtlich ein Fehler unterlaufen zu sein, als über die AVE für den VTV in der im Jahr 2005 und der im Jahr 2006 geltenden Fassung gemeinsam entschieden wurde, ohne zwischen den unterschiedlichen Anträgen für die jeweiligen Jahre zu differenzieren (so auch: LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 19. Januar 2007 - 13 Sa 1912/06 - AE 2007, 254) .

    Daraus lässt sich schließen, dass insoweit nur beantragte Einschränkungen von der Allgemeinverbindlichkeit gelten sollen ( so auch LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 19. Januar 2007 - 13 Sa 1912/06 - AE 2007, 254) .

  • LAG Hessen, 05.03.2010 - 10 Sa 321/09

    Auslegung einer Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags über das

    Das Gericht schließt sich insoweit der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 19. Januar 2007 - 13 Sa 1912/06 - an, in welcher u.a. Folgendes ausgeführt wird:.
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