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   LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00   

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https://dejure.org/2001,7535
LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00 (https://dejure.org/2001,7535)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 05.03.2001 - 15 Sa 106/00 (https://dejure.org/2001,7535)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 05. März 2001 - 15 Sa 106/00 (https://dejure.org/2001,7535)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings; Schmerzensgeldanspruch wegen sexueller Belästigung; Schmerzensgeldanspruch wegen Verletzung der Fürsorgepflicht ; Auflösungsschaden

  • Judicialis

    BGB § 249; ; BGB § ... 252; ; BGB § 253; ; BGB § 618 Abs. 1; ; BGB § 618 Abs. 3; ; BGB § 626; ; BGB § 626 Abs. 2 Satz 1; ; BGB § 628 Abs. 2; ; BGB § 823; ; BGB § 831; ; BGB § 847; ; ArbGG § 64 Abs. 2 lit. b; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 97 Abs. 1; ; ZPO § 518; ; ZPO § 519

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kein Anspruch auf Schmerzengeld wegen Mobbings, wenn der Arbeitgeber den suchtkranken Vorgesetzten des klagenden Arbeitnehmers nicht ausreichend bezüglich seines Verhaltens gegenüber dem Arbeitnehmer überwacht, aber darauf beruhende Gesundheitsstörungen oder schwere ...

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 31.10.1972 - 1 AZR 11/72
    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Im Vertragsrecht ist ein Schmerzensgeldanspruch grundsätzlich nicht vorgesehen (vgl. BAG, Urteil vom 31. Oktober 1972 - 1 AZR 11/72, AP Nr. 80 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; Däubler, Mobbing im Arbeitsrecht, BB 1995, 1347ff.).
  • BAG, 16.05.2000 - 9 AZR 203/99

    Annahmeverzug - böswilliges Unterlassen

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Es handelt sich dabei um eine arbeitsvertragliche Nebenpflicht (vgl. BAG, Urteil vom 16. Mai 2000 - 9 AZR 203/99, AP Nr. 7 zu § 615 BGB Böswilligkeit).
  • BAG, 22.06.1989 - 8 AZR 164/88

    Arbeitsverhältnis: Schadensersatzanspruch wegen Auflösungsverschulden - Frist

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Wesentliche Voraussetzung ist das Vorliegen eines Auflösungsverschuldens, welches das Gewicht eines wichtigen Grundes im Sinne des § 626 BGB haben muss (vgl. BAG, Urteil vom 11. Februar 1981 - 7 AZR 12/79, AP Nr. 8 zu § 4 KSchG 1969 m.w.N.) und dass die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB eingehalten worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 22. Juni 1989 - 8 AZR 164/88, AP Nr. 11 zu § 626 BGB).
  • BAG, 11.02.1981 - 7 AZR 12/79

    Kündigung - Schadensersatz wegen Auflösungsverschuldens

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Wesentliche Voraussetzung ist das Vorliegen eines Auflösungsverschuldens, welches das Gewicht eines wichtigen Grundes im Sinne des § 626 BGB haben muss (vgl. BAG, Urteil vom 11. Februar 1981 - 7 AZR 12/79, AP Nr. 8 zu § 4 KSchG 1969 m.w.N.) und dass die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB eingehalten worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 22. Juni 1989 - 8 AZR 164/88, AP Nr. 11 zu § 626 BGB).
  • BAG, 12.04.1956 - 2 AZR 247/54

    Richter auf Lebenszeit - Grundsatz im GG - Richter auf Lebenszeit -

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Wesentliche Voraussetzung ist das Vorliegen eines Auflösungsverschuldens, welches das Gewicht eines wichtigen Grundes im Sinne des § 626 BGB haben muss (vgl. BAG, Urteil vom 11. Februar 1981 - 7 AZR 12/79, AP Nr. 8 zu § 4 KSchG 1969 m.w.N.) und dass die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB eingehalten worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 22. Juni 1989 - 8 AZR 164/88, AP Nr. 11 zu § 626 BGB).
  • BAG, 22.11.1956 - 2 AZR 192/54

    Arbeitsverhältnis: Form der Kündigung, Verspätete Klage wegen Sozialwidrigkeit

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.03.2001 - 15 Sa 106/00
    Wesentliche Voraussetzung ist das Vorliegen eines Auflösungsverschuldens, welches das Gewicht eines wichtigen Grundes im Sinne des § 626 BGB haben muss (vgl. BAG, Urteil vom 11. Februar 1981 - 7 AZR 12/79, AP Nr. 8 zu § 4 KSchG 1969 m.w.N.) und dass die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB eingehalten worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 22. Juni 1989 - 8 AZR 164/88, AP Nr. 11 zu § 626 BGB).
  • BAG, 14.12.2006 - 8 AZR 628/05

    Schadensersatzanspruch wegen einer Hepatitis-C-Infektion - Ausschlussfrist

    Da § 618 Abs. 3 BGB ausdrücklich nicht auf § 847 BGB verwies, stand dem Arbeitnehmer bei Verletzung der Pflichten aus § 618 Abs. 1 BGB kein Schmerzensgeldanspruch zu (hM BGH 15. Juni 1971 - VI ZR 262/69 - BGHZ 56, 269; LAG Baden-Württemberg 5. März 2001 - 15 Sa 106/00 - AP BGB § 611 Mobbing Nr. 2; ErfK/Wank aaO).
  • LAG Hamm, 13.06.2008 - 12 Sa 1851/07

    Schmerzensgeld; Haftungsprivilegierung, Vorsatz

    Mit der höchstrichterlichen Rechtsprechung ist daher anzunehmen, dass dem Arbeitnehmer bei einer vor dem 01.08.2002 erfolgten Verletzung der Pflichten aus § 618 Abs. 1 BGB kein Schmerzensgeldanspruch als Rechtsfolge zustehen kann (BAG 14.12.2006 - 8 AZR 628/05, NZA 2007, 262; BGH 15.06.1971 -VI ZR 262/69, BGHZ 56, 269; LAG Baden-Württemberg 05.03.2001 -15 Sa 106/00- AP BGB § 611 Mobbing Nr. 2).
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