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Rechtsprechung
   LAG Hamm, 08.06.2000 - 16 Sa 2122/99   

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https://dejure.org/2000,19932
LAG Hamm, 08.06.2000 - 16 Sa 2122/99 (https://dejure.org/2000,19932)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08.06.2000 - 16 Sa 2122/99 (https://dejure.org/2000,19932)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08. Juni 2000 - 16 Sa 2122/99 (https://dejure.org/2000,19932)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtmässigkeit einer ausserordentlichen und ordentlichen Kündigung wegen des Verdachts der Trinkgeldunterschlagung; Dringender Tatverdacht; Zerstörung des für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderlichen Vertrauens; Vornahme aller zumutbaren Anstrengungen zur ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2000, 2475
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (6)

  • LAG Niedersachsen, 04.06.2004 - 10 Sa 198/04

    Wirksamkeit einer außerordentlichen und einer vorsorglich ausgesprochenen …

    Der Auflösungsantrag ist kraft Gesetzes zugelassen, der ihn stützende Tatsachenvortrag kann nicht als verspätet zurückgewiesen werden (vgl. BAG, 09.10.1997, 2 AZR 32/97, juris ; LAG Hamm, 08.06.2000, 16 Sa 2122/99, juris ;… Spilger, AR-Blattei SD 160.10.2, Rz. 310).
  • LAG Hamm, 03.03.2016 - 15 Sa 1669/15

    Sexuelle Belästigung einer stellv. Markleiterin durch Bemerkungen sexuellen …

    Er hat vielmehr im Einzelnen vorzutragen, weshalb die nicht ausreichenden Kündigungsgründe einer den Betriebszwecken dienlichen weiteren Zusammenarbeit entgegenstehen (LAG Hamm, 08.06.2000 - 16 Sa 2122/99, juris).
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   LAG Hamm, 11.05.2000 - 16 Sa 2122/99   

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LAG Hamm, Entscheidung vom 11.05.2000 - 16 Sa 2122/99 (https://dejure.org/2000,23590)
LAG Hamm, Entscheidung vom 11. Mai 2000 - 16 Sa 2122/99 (https://dejure.org/2000,23590)
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Volltextveröffentlichung

  • Wolters Kluwer

    Wirksamkeit von außerordentlichen Verdachtskündigungen bei starken objekteiven Verdachtsmomenten, Zerstörung des Vertrauens und eingehenden Ermittlungen; Zulässigkeit einer ordentlichen Verdachtskündigung bei schwerwiegendem Verdacht einer arbeitsvertraglichen ...

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