Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 40 Abs. 1 BetrVG, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 935, 940 ZPO
  Auch der Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von den Seminar-, Unterbringungs-, Verpflegungs- und Reisekosten anlässlich einer Betriebsratsschulung kann im Wege des einstweiligen Verfügungsverfahrens geltend gemacht werden (Seite 21 ff; Änderung der bisherigen ...

• IWW

  § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, § ... 92a Betriebsverfassungsgesetz, § 90, § 111 BetrVG, § 40 Abs. 1 BetrVG, § 87 Abs. 1 ArbGG, § 80 Abs. 2 S. 1, § 66 Abs. 1 S. 1, § 89 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 935, 940 ZPO, §§ 85 Abs. 2 ArbGG, 935, § 37 Abs. 2 BetrVG, § 37 Abs. 6 S. 1 BetrVG, § 37 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz, § 894 ZPO, § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz, § 37 Abs. 6 S. 1 Betriebsverfassungsgesetz, § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, § 37 Abs. 6 BetrVG, § 37 Abs. 1 BetrVG, § 92 Abs. 1 S. 3 ArbGG

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Einstweilige Verfügung des Betriebsrats auf Schulungsteilnahme und Freistellung von den Seminar-, Unterbringungs-, Verpflegungs- und Reisekosten

• rechtsportal.de

  ArbGG § 85 Abs. 2
  Anspruch auf Teilnahme an Schulung und Erhalt der Kosten per einstweiliger Verfügung zulässig

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (15)

• LAG Hessen, 26.03.2018 - 16 TaBVGa 57/18

  §§ 935; 940 ZPO, § 20 Absatz 3, § 37 Absatz 6 BetrVG

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  So würde der Schulungsanspruch letztlich vereitelt (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18 - Rn. 21;… 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13 - Rn. 18; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 21/13;… 4. April 2013 - 16 TaBVGa 57/13 - Rn. 29).

  Ein "langes Zuwarten" liegt vor, wenn ein Beteiligter in Kenntnis der Rechtsbeeinträchtigung längere Zeit untätig bleibt und seinen Anspruch nicht (gerichtlich) geltend macht (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18 - Rn. 23;… 28. Juni 2010 - 16 SaGa 811/10 - Rn. 26 ;… 15. Mai 2010 - 16 SaGa 341/10 - Rn. 22 ;… 5. Juli 2006 - 2 SaGa 632/06 - Rn. 21 ;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 3. Aufl., D 10;… Zöller-Vollkommer, ZPO, 32. Aufl., § 940 Rn. 4).

  Hinsichtlich der Seminar- und Hotelkosten hat die Kammer darauf abgestellt, ob der Veranstalter die Teilnahme von der Leistung eines Vorschusses bzw. vorherigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber abhängig gemacht hat (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18; 22. Mai 2017 - 16 TaBVGa 116/17; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 120/13; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13; 13. September 2011 - 16 TaBVGa 168/11).

• LAG Hessen, 22.05.2017 - 16 TaBVGa 116/17

  Anspruch von einem neugebildeten Wirtschaftsausschuss angehörenden …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Der Antrag auf Freistellung zur Schulungsteilnahme ist daher nicht dahin zu verstehen, den Arbeitgeber zur Abgabe einer Willenserklärung im Sinne von § 894 ZPO (Freistellungserklärung oder Genehmigung der Schulungsteilnahme) zu verpflichten, sondern vor dem Besuch der betreffenden Schulung zu klären, ob die Voraussetzungen des § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz vorliegen, um sowohl dem Betriebsrat, den an der Veranstaltung teilnehmenden Betriebsratsmitgliedern sowie dem Arbeitgeber Rechtssicherheit hierüber zu verschaffen (Hessisches Landesarbeitsgericht 22. Mai 2017 -16 TaBVGa 116/17).

  Hinsichtlich der Seminar- und Hotelkosten hat die Kammer darauf abgestellt, ob der Veranstalter die Teilnahme von der Leistung eines Vorschusses bzw. vorherigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber abhängig gemacht hat (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18; 22. Mai 2017 - 16 TaBVGa 116/17; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 120/13; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13; 13. September 2011 - 16 TaBVGa 168/11).

• LAG Hessen, 04.11.2013 - 16 TaBVGa 179/13

  Anspruch auf Teilnahme an Betriebsratsschulung

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  So würde der Schulungsanspruch letztlich vereitelt (…Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18 - Rn. 21; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13 - Rn. 18; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 21/13;… 4. April 2013 - 16 TaBVGa 57/13 - Rn. 29).

  Hinsichtlich der Seminar- und Hotelkosten hat die Kammer darauf abgestellt, ob der Veranstalter die Teilnahme von der Leistung eines Vorschusses bzw. vorherigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber abhängig gemacht hat (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18; 22. Mai 2017 - 16 TaBVGa 116/17; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 120/13; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13; 13. September 2011 - 16 TaBVGa 168/11).

 
• LAG Düsseldorf, 05.12.2017 - 4 TaBVGa 7/17

  Einstweiliger Rechtsschutz; Leistungsverfügung; Befriedigungsverfügung; …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Auch der Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von den Seminar-, Unterbringungs-, Verpflegungs- und Reisekosten anlässlich einer Betriebsratsschulung kann im Wege des einstweiligen Verfügungsverfahrens geltend gemacht werden (Seite 21ff; Änderung der bisherigen Rspr. und Anschluss an LAG Düsseldorf 5. Dezember 2017 - 4 TaBVGa 7/17; LAG Hamburg 27. September 2018 - 8 TaBVGa 1/18).

  Dem Betriebsrat könne nicht entgegengehalten werden, dass es seinen Schulungsanspruch zunächst durch finanzielle Vorleistungen Dritter (etwa seiner Mitglieder) sichern müsse (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 5. Dezember 2017 - 4 TaBVGa 7/17 - Leitsatz 2 und Rn. 9).

• LAG Hessen, 04.04.2013 - 16 TaBVGa 57/13

  Einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren - Schulungsteilnahme - zweites …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  So würde der Schulungsanspruch letztlich vereitelt (…Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18 - Rn. 21;… 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13 - Rn. 18; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 21/13; 4. April 2013 - 16 TaBVGa 57/13 - Rn. 29).
• LAG Hessen, 05.08.2013 - 16 TaBVGa 120/13

  Betriebsrat - einstweilige Verfügung - Schulungsteilnahme; Betriebsrat - …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Hinsichtlich der Seminar- und Hotelkosten hat die Kammer darauf abgestellt, ob der Veranstalter die Teilnahme von der Leistung eines Vorschusses bzw. vorherigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber abhängig gemacht hat (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18; 22. Mai 2017 - 16 TaBVGa 116/17; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 120/13; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13; 13. September 2011 - 16 TaBVGa 168/11).
• LAG Hessen, 14.01.2010 - 9 TaBVGa 229/09

  Erforderlichkeit einer Schulung der Vertrauensperson der …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Entscheidend für die Zulässigkeit einer Befriedigungsverfügung ist in den Fällen der Dringlichkeit wegen der Gefahr eines irreversiblen Rechtsverlusts eine Abwägung der Interessen der Beteiligten im jeweils gegebenen Einzelfall (Hess. LAG 14. Januar 2010 -9 TaBVGa 229/09, Rn. 6).
• BAG, 14.01.2015 - 7 ABR 95/12

  Betriebsrat - Schulung - Mobbingseminar

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Es hängt dabei maßgeblich von der Größe und personellen Zusammensetzung sowie von der Geschäftsverteilung des Betriebsrats ab, ob und inwieweit eines oder mehrere Mitglieder über Spezialkenntnisse verfügen müssen (Bundesarbeitsgericht 14. Januar 2015 - 7 ABR 95/12 - Rn. 12).
• LAG Hessen, 13.09.2011 - 16 TaBVGa 168/11

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Hinsichtlich der Seminar- und Hotelkosten hat die Kammer darauf abgestellt, ob der Veranstalter die Teilnahme von der Leistung eines Vorschusses bzw. vorherigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber abhängig gemacht hat (Hessisches Landesarbeitsgericht 26. März 2018 - 16 TaBVGa 57/18; 22. Mai 2017 - 16 TaBVGa 116/17; 5. August 2013 - 16 TaBVGa 120/13; 4. November 2013 - 16 TaBVGa 179/13; 13. September 2011 - 16 TaBVGa 168/11).
• BGH, 25.10.2012 - III ZR 266/11

  Zur Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder bei der Beauftragung eines …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19

  Der Betriebsrat als solcher ist aufgrund seiner eingeschränkten Vermögensfähigkeit (hierzu: Bundesgerichtshof 25. Oktober 2012 - III ZR 266/11 - Rn. 11) gar nicht in der Lage Schulungsveranstaltungen vorzufinanzieren.
• BAG, 22.11.2017 - 7 ABR 46/16

  Vergütungsansprüche eines betriebsfremden Einigungsstellenbeisitzers - …
• BAG, 04.11.2015 - 7 ABR 61/13

  Gesamtbetriebsrat - Einleitung eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens - …
• LAG Hessen, 28.06.2010 - 16 SaGa 811/10

  Einstweilige Verfügung auf Beschäftigung im ungekündigten Arbeitsverhältnis
• LAG Hessen, 05.07.2006 - 2 SaGa 632/06

  Dringlichkeit - einstweilige Verfügung - Ranglistenverfahren - Verfügungsgrund
• LAG Hessen, 10.05.2010 - 16 SaGa 341/10

  Einstweilige Verfügung - Weiterbeschäftigung - langes Zuwarten - Dringlichkeit

• LAG Hessen, 30.10.2023 - 16 TaBVGa 173/23
  Es werden jedoch jedenfalls die Risiken eines nachfolgenden Hauptsacheverfahrens entscheidend gemindert, indem die zugrundeliegenden Tatsachen- und Rechtsfragen - soweit im einstweiligen Verfügungsverfahren möglich - beurteilt werden (vergleiche hierzu im Einzelnen: Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019 - 16 TaBVGa 24/19).

  Dies erfordert einen entsprechenden Kenntnisstand (auch) der örtlichen Betriebsräte (Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019- 16 TaBVGa 24/19).

  Aufgrund unterschiedlicher Dienstplangestaltung i.V.m. Teilzeitarbeit kann es sein, dass ein einzelnes an der Schulung teilnehmendes Betriebsratsmitglied für spätere Rückfragen nur eingeschränkt zur Verfügung steht (vergleiche hierzu: Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019 -16 TaBVGa 24/19).

  Im Übrigen ist der Betriebsrat auch nicht vermögensfähig und deshalb gar nicht in der Lage, Schulungskosten selbst zu tragen (Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019 -16 TaBVGa 24/19;… Landesarbeitsgericht Düsseldorf 5. Dezember 2017- 4 TaBVGa 7/17-Leitsatz 2 und Rn. 9; Landesarbeitsgericht Hamburg 27. September 2018 - 8 TaBVGa 1/18).

• LAG Hessen, 21.05.2021 - 16 TaBVGa 79/21

  Arbeitgeber muss Informations- und Kommunikationstechnik für Onlinesitzungen des …

  Entscheidend für die Zulässigkeit einer Befriedigungsverfügung ist in den Fällen der Dringlichkeit wegen der Gefahr eines irreversiblen Rechtsverlustes eine Abwägung der Interessen der Beteiligten im jeweils gegebenen Einzelfall (Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019 -16 TaBVGa 24/19).
• LAG Hessen, 06.11.2023 - 16 TaBVGa 179/23
  Nur so lassen sich weitere Risiken in Bezug auf die Berechtigung zum Fernbleiben von der Arbeit und den im Zusammenhang mit der Schulungsteilnahme entstehenden Kosten im Vorhinein klären (vergleiche hierzu im einzelnen: Hessisches Landesarbeitsgericht 14. Februar 2019 -16 TaBVGa 24/19).

  Das Betriebsratsamt ist ein unentgeltliches Ehrenamt, weshalb die Betriebsratsmitglieder erforderliche Kosten der Betriebsratsarbeit nicht vorfinanzieren müssen (Hessisches LAG 14. Februar 2019 - 16 TaBVGa 24/19 - Rn. 68 ff.).

  Ist die Teilnahme an der Betriebsratsschulung erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz, kann daher nicht nur die Teilnahme hieran im Wege einstweiliger Verfügung durchgesetzt werden, sondern auch die Freistellung von den hierfür anfallenden Seminar-, Unterkunfts- und Reisekosten (Hessisches LAG 14. Februar 2019 - 16 TaBVGa 24/19 - Rn. 74).

• LAG Hessen, 20.05.2019 - 16 SaGa 433/19

  Für den Erlass einer Befriedigungsverfügung müssen besondere Umstände vorliegen. …

  Wegen der Gefahr des irreversiblen Rechtsverlusts ist eine Abwägung der Interessen der Beteiligten vorzunehmen (Hessisches Landesarbeitsgericht vom 14. Februar 2019 -16 TaBVGa 24/19).
• ArbG Köln, 12.08.2021 - 6 BVGa 17/21
  Ein "langes Zuwarten" liegt vor, wenn ein Beteiligter in Kenntnis der Rechtsbeeinträchtigung längere Zeit untätig bleibt und seinen Anspruch nicht (gerichtlich) geltend macht ( Hessisches LAG, Beschluss vom 14.02.2019 - 16 TaBVGa 24/19 -, Rn. 50 ;… Hessisches LAG 26.03.2018 - 16 TaBVGa 57/18 - Rn. 23;… 28.06.2010 -16 SaGa 811/10- Rn. 26;… 15.05.2010 -16 SaGa 341/10-Rn. 22;… 05.07.2006 -2 SaGa 632/06- Rn. 21 - alle nach juris ).