Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1998,2572
LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97 (https://dejure.org/1998,2572)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97 (https://dejure.org/1998,2572)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 25. Februar 1998 - 17 (4) Sa 1788/97 (https://dejure.org/1998,2572)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1998,2572) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Betriebsbedingte Kündigung, Interessenausgleich mit Namensliste der zu kündigenden Arbeitnehmer

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 1 KSchG, §§ 102, 111, 112 a BetrVG
    Betriebsbedingte Kündigung, Interessenausgleich mit Namensliste der zu kündigenden Arbeitnehmer

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtmäßigkeit einer fristgerechten Kündigung aufgrund eines Interessenausgleichs ; Beweislast für die ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats ; Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Betriebsratsanhörung; Vorliegen einer Kündigung wegen dringender betrieblicher ...

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG §§ 102 111 112; KSchG § 1 Abs. 5
    Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste der zu kündigenden Arbeitnehmer - Mitteilungsrecht des Betriebsrats

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 1998, 2268
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (17)

  • BAG, 21.07.1988 - 2 AZR 75/88

    Betriebsbedingte Kündigung durch einen Konkursverwalter - Wirksamkeit der

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Erst wenn der Arbeitnehmer alle zur rechtlichen Bewertung maßgebenden Tatsachen kennt, kann er gemäß § 1 Abs. 3 Satz 3 KSchG substantiiert vortragen - BAG in st. Rspr., vgl. etwa Urteil vom 21.07.1988 - 2 AZR 75/88 - AP Nr. 17 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu II 2 a der Gründe m.w.N.
  • BAG, 16.03.1989 - 2 AZR 407/88

    Bestehen des Arbeitsverhältnisses "ohne Unterbrechung länger als sechs Monate" (§

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Der Umfang der Darlegungslast hängt davon ab, wie sich der gekündigte Arbeitnehmer auf die Begründung der Kündigung einläßt (st. Rspr. des BAG etwa Urteil vom 07.12.1978 - 2 AZR 155/77 - = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung m.w.N.).
  • BAG, 25.06.1964 - 2 AZR 382/63

    Personenbedingte Kündigung - Verhaltensbedingte Kündigung - Betriebsbedingte

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Situation unvermeidbar sein (vgl. BAG 16, 134, 136 und 21, 248, 255 = AP Nr. 14 und 20 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung).
  • BAG, 25.09.1956 - 3 AZR 102/54

    Arbeitsverhältnis: Vorrang anderweitiger Verwendung vor betrieblicher Kündigung,

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Die tarifliche Eingruppierung kann für die Beurteilung der Vergleichbarkeit nur in engen Grenzen als Indiz herangezogen werden; ausreichender Indizwert kommt ihr im allgemeinen lediglich bei ausgesprochenen Hilfstätigkeiten zu (st. Rspr. des BAG, vgl. BAGE 62, 116, 122 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG Soziale Auswahl, BAGE 65, 61, 76 = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung und die Nachweise bei Kittner/Prettin, Kündigungsschutzrecht 1993, KSchG, § 1 RN. 377 ff.).
  • BAG, 06.09.1989 - 2 AZR 224/89

    Kündigung, ordentliche: häufige Kurzerkrankungen - Darlegungslasten der Parteien

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Zu einer solchen subjektiven Terminierung kann der Arbeitnehmer seinerseits nicht vortragen (vgl. BAG, Urteil vom 05.05.1994 - 2 AZR 917/93 - AP Nr. 23 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu II 3 b aa der Gründe m.w.N.).
  • BAG, 07.12.1978 - 2 AZR 155/77

    Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Innerbetriebliche Gründe -

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Der Umfang der Darlegungslast hängt davon ab, wie sich der gekündigte Arbeitnehmer auf die Begründung der Kündigung einläßt (st. Rspr. des BAG etwa Urteil vom 07.12.1978 - 2 AZR 155/77 - = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung m.w.N.).
  • BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

    Betriebsbedingte

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    ist ebensowenig eine von den Gerichten für Arbeitssachen als bindend hinzunehmende sog. freie Unternehmerentscheidung wie der Kündigungsentschluß des Arbeitgebers als solcher (vgl. BAG, Urteil vom 20.02.1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969).
  • BAG, 02.08.1983 - 1 AZR 516/81

    Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    eingeschränkt; für diese Betriebe ist eine Betriebseinschränkung erst bei einer Entlassung von 5 v.H. der Belegschaft gegeben (st. Rspr. des BAG und h.M. im Schrifttum, vgl. Urteile vom 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - und vom 07.08.1990 - 1 AZR 445/98 - AP Nr. 12 und 30 zu § 111 BetrVG 1972; Fitting/Kaiser/Heither/Engels, a.a.O., § 111 RN 35 - m.w.N.).
  • BAG, 05.05.1994 - 2 AZR 917/93

    Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Zu einer solchen subjektiven Terminierung kann der Arbeitnehmer seinerseits nicht vortragen (vgl. BAG, Urteil vom 05.05.1994 - 2 AZR 917/93 - AP Nr. 23 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu II 3 b aa der Gründe m.w.N.).
  • BAG, 29.03.1990 - 2 AZR 369/89

    Grenzen der Versetzungspflicht und der sozialen Auswahl

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97
    Die tarifliche Eingruppierung kann für die Beurteilung der Vergleichbarkeit nur in engen Grenzen als Indiz herangezogen werden; ausreichender Indizwert kommt ihr im allgemeinen lediglich bei ausgesprochenen Hilfstätigkeiten zu (st. Rspr. des BAG, vgl. BAGE 62, 116, 122 = AP Nr. 18 zu § 1 KSchG Soziale Auswahl, BAGE 65, 61, 76 = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung und die Nachweise bei Kittner/Prettin, Kündigungsschutzrecht 1993, KSchG, § 1 RN. 377 ff.).
  • BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88

    Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von

  • BAG, 09.10.1986 - 2 AZR 649/85

    Auf fehlerhaftem Anhörungsverfahren beruhende Kündigung - Heilung eines

  • BAG, 08.08.1985 - 2 AZR 464/84

    Streitigkeit über die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten

  • BAG, 23.06.1983 - 2 AZR 15/82

    Häufige Kurzerkrankungen - Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers

  • BAG, 13.07.1978 - 2 AZR 798/77

    Anhörung des Betriebsrats - Beabsichtigte Kündigung - Mitteilungspflicht des

  • BAG, 06.07.1978 - 2 AZR 810/76

    Betriebsbedingte Kündigung - Kündigungsgründe - Betriebsrat - Dringende

  • BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93

    Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

  • BAG, 20.05.1999 - 2 AZR 148/99

    Betriebsratsanhörung bei Interessenausgleich mit Namensliste

    Zutreffend geht das Berufungsgericht davon aus, daß die Erstellung eines Interessenausgleichs mit Namensliste gemäß §§ 1 Abs. 5 KSchG a.F., 112 BetrVG den Arbeitgeber nicht von der Betriebsratsanhörung zu den konkret auszusprechenden Kündigungen nach § 102 BetrVG entbindet (LAG Düsseldorf Urteile vom 9. Oktober 1997 - 13 Sa 996/97 - DB 1998, 926; vom 25. Februar 1998 - 17 (4) Sa 1788/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 9 und vom 24. März 1998 - 3 (8) (11) Sa 2088/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 7; Fischermeier, NZA 1997, 1089, 1100; KR-Etzel, 5. Aufl., § 1 KSchG Rz 748; Kittner/Trittin, KSchR, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 495 k; Kohte, BB 1998, 946, 950; Zwanziger, ArbuR 1997, 427, 432; a.A. Giesen, ZfA 1997, 145, 175).
  • LAG Hessen, 18.07.2003 - 12 Sa 828/02

    Umfang und Inhalt des betriebsverfassungsrechtlichen

    Es ist nämlich davon auszugehen, dass die Erstellung eines Interessenausgleichs mit einer Namensliste den Arbeitgeber nicht von einer Betriebsratsanhörung zu den konkret auszusprechenden Kündigungen nach § 102 Abs. 1 BetrVG entbindet (LAG Düsseldorf vom 09.10.1997 - 13 Sa 996/97 - DB 1998, S. 926; LAG Düsseldorf vom 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 9; LAG Düsseldorf vom 24.03.1998 - 3 (8) (11) Sa 2088/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 7; Fischermeier, NZA 1997, S. 1098 (1100); Kohte, BB 1998, S. 946 (950)).
  • LAG Düsseldorf, 24.02.2004 - 8 (11) Sa 1546/03
    Da der Beklagte ungeachtet der Vermutung der Betriebsbedingtheit gehalten ist, die betrieblichen Gründe für seinen Kündigungsentschluss mitzuteilen (vgl. LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 17.10.1997 - 9 Sa 401/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 2; LAG Düsseldorf Urteil vom 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97 - LAGE § 1 KSchG Interessenausgleich Nr. 9; LAG Hamm Urteil vom 02.09.1999 - 4 Sa 962/99 - ZinsO 2000, 353), bleibt die Frage, ob dies ohne Darlegung des Restrukturierungsplans hier der Fall ist.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht