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   LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95   

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https://dejure.org/1995,4834
LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95 (https://dejure.org/1995,4834)
LAG Berlin, Entscheidung vom 23.10.1995 - 17 Sa 51/95 (https://dejure.org/1995,4834)
LAG Berlin, Entscheidung vom 23. Oktober 1995 - 17 Sa 51/95 (https://dejure.org/1995,4834)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Kündigung; Formvorschriften; Sequester ; Anhörung des Betriebsrates; Kündigungsfristen; Widerspruch

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 102 Abs. 1; KSchG § 17 Abs. 2, Abs. 3
    Betriebsrat: Mitteilungspflicht des Arbeitgebers hinsichtlich Kündigungsfristen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 29.03.1990 - 2 AZR 420/89

    Betriebsbedingte Änderungsankündigung; ordnungsgemäße BR-Anhörung

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    a) Das Bundesarbeitsgericht hat seit seiner Grundsatzentscheidung vom 28. Februar 1974 (- 2 AZR 455/73 -, EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 8 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972) stets ausgeführt, dass dem Betriebsrat bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich auch die Kündigungsfristen und gegebenenfalls der Kündigungszeitpunkt bekannt zugeben sind (vgl. aus letzter Zeit nur: BAG, Urteil vom 29.03.1990 - 2 AZR 420/89 -, AP Nr. 56 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 21.08.1990 -, 1 AZR 576/89 - AP Nr. 3 zu § 72 LPVG NW; BAG, Urteil vom 16.09.1993 - 2 AZR 267/93 -, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972, zu B. II. 2. b. bb. [1] der Gründe).

    Davon ist nur dann eine Ausnahme zu machen, wenn dem Betriebsrat die zu beachtenden Fristen ohnehin bekannt gewesen sind (vgl. dazu nur BAG, Urteil vom 03.04.1987 - 7 AZR 66/86 -, n.v., zu B. II. 2. a der Gründe; BAG, Urteil vom 29.03.1990, aaO., zu II. 2. b. aa der Gründe m.w.N. aus dem Schrifttum).

    b) Nach diesen Grundsätzen, denen die erkennende Kammer folgt, hat der Beklagte seiner Darlegungs- und Beweislast für die auch insofern ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung (vgl. dazu nur BAGE 49, 136 = AP Nr. 37 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 29.03.1990, aaO., zu II. 2. c der Gründe) nicht genügt.

  • BAG, 02.02.1984 - 2 AZR 392/82
    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    Verletzt der Arbeitgeber diese Anzeigepflicht, so ist die einzelne von ihm erklärte Kündigung dann unwirksam, wenn sich der Arbeitnehmer auf diesen Gesetzesverstoß beruft (ständige Rechtsprechung, vgl. dazu nur LAG Hamm, Urteil vom 06.06.1986 - 16 Sa 2188/86 -, LAGE § 17 KSchG Nr. 2 m.w.N. aus der Rechtsprechung; BAG, Urteil vom 02.02.1984 - 2 AZR 392/82 -, n.v., zu C I der Gründe; anderer Ansicht für den Fall, dass wie hier das Landesarbeitsamt die Entlassungen genehmigt, KR-Rost, aaO., § 17 KSchG Rdn. 101; vgl. auch Hueck/von Hoyningen-Huene, KSchG , 11. Aufl., § 17 Rdn. 75 m.w.N.).

    Die Neuregelung ermöglicht es den Ausschüssen für anzeigepflichtige Entlassungen die Wirksamkeit der Anzeige auf einfache Weise und ohne zeitliche Verzögerung festzustellen." (vgl. dazu auch BAG, Urteil vom 02.02.1984, aaO.).

  • LAG Hamm, 06.06.1986 - 16 Sa 2188/86

    Betriebsrat; Stellungnahme; Massenentlassung; Massenentlassungsanzeige;

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    Verletzt der Arbeitgeber diese Anzeigepflicht, so ist die einzelne von ihm erklärte Kündigung dann unwirksam, wenn sich der Arbeitnehmer auf diesen Gesetzesverstoß beruft (ständige Rechtsprechung, vgl. dazu nur LAG Hamm, Urteil vom 06.06.1986 - 16 Sa 2188/86 -, LAGE § 17 KSchG Nr. 2 m.w.N. aus der Rechtsprechung; BAG, Urteil vom 02.02.1984 - 2 AZR 392/82 -, n.v., zu C I der Gründe; anderer Ansicht für den Fall, dass wie hier das Landesarbeitsamt die Entlassungen genehmigt, KR-Rost, aaO., § 17 KSchG Rdn. 101; vgl. auch Hueck/von Hoyningen-Huene, KSchG , 11. Aufl., § 17 Rdn. 75 m.w.N.).
  • BAG, 03.04.1987 - 7 AZR 66/86

    Wirksamkeit einer Betriebsratsanhörung - Stillegung einer Betriebsabteilung -

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    Davon ist nur dann eine Ausnahme zu machen, wenn dem Betriebsrat die zu beachtenden Fristen ohnehin bekannt gewesen sind (vgl. dazu nur BAG, Urteil vom 03.04.1987 - 7 AZR 66/86 -, n.v., zu B. II. 2. a der Gründe; BAG, Urteil vom 29.03.1990, aaO., zu II. 2. b. aa der Gründe m.w.N. aus dem Schrifttum).
  • BAG, 14.03.1989 - 1 ABR 80/87

    Widerspruch des Betriebsrats gegen die Einstellung eines Geschäftsstellenleiters

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    Allerdings muss der Betriebsrat in diesem Fall den Arbeitgeber darauf hinweisen, dass er unzureichend informiert worden sei (vgl. dazu nur BAG, Beschluss vom 14.03.1989 - 1 ABR 80/87 -, AP Nr. 64 zu § 99 BetrVG 1972 = DB 1989, 1523 ; LAG München, Beschluss vom 30.10.1981 - 3 TaBV 29/81 -, DB 1982, 1679; Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, aaO., § 99 Rdn. 61; GK-Kraft, aaO., § 99 Rdn. 97; Stege/Weinspach, aaO., §§ 99 bis 101 Rdn. 90, 90 a; Dietz/Richardi, BetrVG , 6. Aufl., § 99 Rdn. 202).
  • BAG, 27.06.1985 - 2 AZR 412/84

    Anforderungen an Unterrichtung des Betriebsrates über Kündigungsgründe

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    b) Nach diesen Grundsätzen, denen die erkennende Kammer folgt, hat der Beklagte seiner Darlegungs- und Beweislast für die auch insofern ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung (vgl. dazu nur BAGE 49, 136 = AP Nr. 37 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 29.03.1990, aaO., zu II. 2. c der Gründe) nicht genügt.
  • BAG, 28.02.1974 - 2 AZR 455/73

    Anforderungen an die Wirksamkeit der Betriebsratsanhörung

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    a) Das Bundesarbeitsgericht hat seit seiner Grundsatzentscheidung vom 28. Februar 1974 (- 2 AZR 455/73 -, EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 8 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972) stets ausgeführt, dass dem Betriebsrat bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich auch die Kündigungsfristen und gegebenenfalls der Kündigungszeitpunkt bekannt zugeben sind (vgl. aus letzter Zeit nur: BAG, Urteil vom 29.03.1990 - 2 AZR 420/89 -, AP Nr. 56 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 21.08.1990 -, 1 AZR 576/89 - AP Nr. 3 zu § 72 LPVG NW; BAG, Urteil vom 16.09.1993 - 2 AZR 267/93 -, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972, zu B. II. 2. b. bb. [1] der Gründe).
  • BAG, 21.08.1990 - 1 AZR 576/89

    Mitbestimmung bei Versetzung eines angestellten Lehrers

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    a) Das Bundesarbeitsgericht hat seit seiner Grundsatzentscheidung vom 28. Februar 1974 (- 2 AZR 455/73 -, EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 8 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972) stets ausgeführt, dass dem Betriebsrat bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich auch die Kündigungsfristen und gegebenenfalls der Kündigungszeitpunkt bekannt zugeben sind (vgl. aus letzter Zeit nur: BAG, Urteil vom 29.03.1990 - 2 AZR 420/89 -, AP Nr. 56 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 21.08.1990 -, 1 AZR 576/89 - AP Nr. 3 zu § 72 LPVG NW; BAG, Urteil vom 16.09.1993 - 2 AZR 267/93 -, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972, zu B. II. 2. b. bb. [1] der Gründe).
  • LAG München, 30.10.1981 - 3 TaBV 29/81
    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    Allerdings muss der Betriebsrat in diesem Fall den Arbeitgeber darauf hinweisen, dass er unzureichend informiert worden sei (vgl. dazu nur BAG, Beschluss vom 14.03.1989 - 1 ABR 80/87 -, AP Nr. 64 zu § 99 BetrVG 1972 = DB 1989, 1523 ; LAG München, Beschluss vom 30.10.1981 - 3 TaBV 29/81 -, DB 1982, 1679; Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, aaO., § 99 Rdn. 61; GK-Kraft, aaO., § 99 Rdn. 97; Stege/Weinspach, aaO., §§ 99 bis 101 Rdn. 90, 90 a; Dietz/Richardi, BetrVG , 6. Aufl., § 99 Rdn. 202).
  • BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93

    Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

    Auszug aus LAG Berlin, 23.10.1995 - 17 Sa 51/95
    a) Das Bundesarbeitsgericht hat seit seiner Grundsatzentscheidung vom 28. Februar 1974 (- 2 AZR 455/73 -, EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 8 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972) stets ausgeführt, dass dem Betriebsrat bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG grundsätzlich auch die Kündigungsfristen und gegebenenfalls der Kündigungszeitpunkt bekannt zugeben sind (vgl. aus letzter Zeit nur: BAG, Urteil vom 29.03.1990 - 2 AZR 420/89 -, AP Nr. 56 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 21.08.1990 -, 1 AZR 576/89 - AP Nr. 3 zu § 72 LPVG NW; BAG, Urteil vom 16.09.1993 - 2 AZR 267/93 -, AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972, zu B. II. 2. b. bb. [1] der Gründe).
  • LAG Hamm, 12.01.2006 - 4 Sa 1412/05

    Beschwer als Zulässigkeitsvoraussetzung für eine Anschlussberufung,

    Dem Betriebsrat sind bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG in der Regel auch die Kündigungsfristen (LAG Hamm, Urt. v. 19.05.1995 - 10 Sa 1456/94, LAGE § 102 BetrVG 1972 Nr. 49) und der Kündigungstermin (LAG Berlin, Urt. v. 06.02.1984 - 9 Sa 121/83, ARST 1984, 116; LAG Berlin, Urt. v. 23.10.1995 - 17 Sa 51/95, n.v.) bekanntzugeben.
  • LAG Hamm, 12.01.2006 - 4 Sa 1512/05

    Beschwer als Zulässigkeitsvoraussetzung für eine Anschlussberufung,

    Dem Betriebsrat sind bei der Anhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG in der Regel auch die Kündigungsfristen (LAG Hamm, Urt. v. 19.05.1995 - 10 Sa 1456/94, LAGE § 102 BetrVG 1972 Nr. 49) und der Kündigungstermin (LAG Berlin, Urt. v. 06.02.1984 - 9 Sa 121/83, ARST 1984, 116; LAG Berlin, Urt. v. 23.10.1995 - 17 Sa 51/95, n.v.) bekanntzugeben.
  • LAG Hamm, 12.09.2002 - 4 Sa 720/02

    Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Anspruch auf Weiterbeschäftigung;

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  • LAG Hamm, 23.01.2003 - 4 Sa 720/02

    Anforderungen an die Durchführung eines Insolvenzverfahrens; Voraussetzungen für

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