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Rechtsprechung
| LAG Düsseldorf, 10.03.2008 - 17 Sa 856/07 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zum Dienstvertrag/Werkvertrag
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§§ 9 Nr. 1, 10 Abs. 1 S. 1 AÜG, 611 Abs. 1, 631 BGB
Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zum Dienstvertrag/Werkvertrag - LAG Düsseldorf
§§ 9 Nr. 1, 10 Abs. 1 S. 1 AÜG, 611 Abs. 1, 631 BGB
Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zum Dienstvertrag/Werkvertrag
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Keine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung bei Beschäftigung in Fremdunternehmen aufgrund Dienst- oder Werkvertrages und nur gelegentlichen arbeitsrechtlichen Weisungen
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zum Dienstvertrag/Werkvertrag
Verfahrensgang
- ArbG Essen, 24.11.2006 - 5 Ca 2358/06
- LAG Düsseldorf, 10.03.2008 - 17 Sa 856/07
Wird zitiert von ...
- LAG Hamburg, 29.10.2010 - 6 Sa 62/10
Beleihung Dritter mit Aufgaben der Fluggastkontrolle; unbegründete …
Abgestellt wird letztlich nur noch auf die Eingliederung in den Fremdbetrieb und die Ausübung des Weisungsrechts (BAG vom 13. August 2008 - 7 AZR 269/07 - EzAÜG § 10 Fiktion Nr. 121; LAG Düsseldorf vom 10. März 2008 - 17 Sa 856/07 - EzAÜG § 10 Fiktion Nr. 120;… vgl. Schüren/Hamann, aaO., § 1 Rdn. 132).Dabei ist davon auszugehen, dass dieses Weisungsrecht zur Annahme einer Arbeitnehmerüberlassung allein vom Inhaber des Einsatzbetriebes oder dessen Personal ausgeübt werden muss (…BAG vom 06. August 2003 - 7 AZR 180/03 - aaO.; vom 06. August 1997 - 7 AZR 663/96 - EzAÜG § 631 BGB Werkvertrag Nr. 39; LAG Düsseldorf vom 10. März 2008 - 17 Sa 856/07 - aaO.;… Schüren/Hamann, aaO., § 1 Rdn. 135).
Die darlegungspflichtige Klägerin (…vgl. BAG vom 13. August 2008, aaO.; LAG Düsseldorf vom 10. März 2008, aaO.) hat keinen Sachverhalt dargelegt, der eine solche Annahme rechtfertigen könnte.