Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Branchenzuschlag für Leiharbeitnehmer in der Metallindustrie

• IWW

  § 2 Abs. 4 TV BZ ME, § 2 TV BZ ME, § 3 Abs. 3 TV BZ ME, § 2 Abs. 4 Satz 1 TV BZ ME, § ... 142 Abs. 1 ZPO, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 2 Abs. 1, Abs. 3 TV BZ ME, § 1 Nr. 2 TV BZ ME, § 8 Abs. 1 S. 1 AÜG, § 2 Abs. 4 S. 1 TV BZ ME, Art. 5 Abs. 1 der Richtlinie 2008/104/EG, § 138 Abs. 2, Abs. 3 ZPO, § 10 Abs. 4 AÜG, § 13 AÜG, § 2 Abs. 4 Satz 3 TV BZ ME, § 2 Abs. 4 Satz 2 TV BZ ME, § 2 Abs. 5 S. 2 TV BZ ME, § 193 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ME § 2 TV BZ
  Branchenzuschlag für Leiharbeitnehmer in der Metallindustrie

• rechtsportal.de

  ME § 2 TV BZ
  Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf Zahlung eines tariflichen Branchenzuschlags

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• LAG Hamm (Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Hamm, 09.11.2017 - 4 Ca 353/17
• LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (10)

• LAG Hamm, 28.07.2014 - 17 Sa 1479/13

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  a) Der Begriff des vergleichbaren Arbeitnehmers gemäß § 2 Abs. 4 Satz 1 TV BZ ME ist in Anlehnung an den gleichen Begriff in § 8 Abs. 1 S. 1 AÜG zu bestimmen ( so auch LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 bzgl. §§ 3 Abs. 1 Nr. 3 Satz 1, 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG a.F. ).

  Die Verpflichtung, einen Branchenzuschlag zu zahlen, dient dem Ziel, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten des Entleiherbetriebs entsprechend dem Gleichbehandlungsgebot und dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung anzugleichen ( LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13 ).

  Vergleichbare Arbeitnehmer des Entleihers, deren Arbeitsbedingungen den Maßstab für einen Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgebot des AÜG bilden, sind solche, die dieselbe oder zumindest eine ähnliche Tätigkeit wie der Leiharbeitnehmer auszuführen haben ( BT-Drs. 15/25, 38; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13;… Kalb, in: Henssler/Willemsen/Kalb Arbeitsrecht Kommentar 7. Aufl. 2016 § 3 AÜG Rn. 32 mwN ).

  Die Protokollnotiz ist materieller Bestandteil des Tarifvertrags ( BAG 22. Februar 2017 - 5 AZR 453/15; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Dann trifft die Darlegungslast im Hinblick auf die Frage, welche Arbeitnehmer des Entleiherbetriebes mit dem Leiharbeitnehmer vergleichbar sind, den Verleiher ( so auch LAG Thüringen 26. März 2015 - 3 Sa 200/14; ähnl. LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Jedoch sind die Grundsätze, die das Bundesarbeitsgericht zur Darlegungs- und Beweislast im Rahmen eines Anspruchs des Leiharbeitnehmers nach § 10 Abs. 4 AÜG entwickelt hat, spiegelbildlich auf den hier geltend gemachten Anspruch anwendbar ( LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; Bissels, juris PR-ArbR 4/2014 Anm. 1 ).

  Deshalb erfüllt der Verleiher die ihn treffende Darlegungslast durch Bezugnahme auf eine Auskunft des Entleihers, sofern dieser Verdienstbescheinigungen vergleichbarer Arbeitnehmer vorlegt ( LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Baden-Württemberg 29. März 2016 - 8 Sa 5515 ).

  Die Vereinbarung des Verhandlungsergebnisses ist als Tarifvertrag anzusehen ( LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Auch aus den Erläuterungen, die die Tarifvertragsparteien jeweils zu dem TV BZ ME herausgegeben haben, geht ihr gemeinsames Verständnis darüber hervor, dass die "Deckelungsregelung" Ausnahmecharakter hat und sich der Kundenbetrieb auf diese berufen muss ( LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

• LAG Hamm, 12.11.2014 - 2 Sa 1571/13

  Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und …

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Die Verpflichtung, einen Branchenzuschlag zu zahlen, dient dem Ziel, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten des Entleiherbetriebs entsprechend dem Gleichbehandlungsgebot und dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung anzugleichen ( LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13 ).

  aa) Das gilt jedenfalls dann, wenn man davon ausgeht, dass, sofern mehrere vergleichbare Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb beschäftigt werden und diese Arbeitnehmer unterschiedlich hohe Vergütungen beziehen, hinsichtlich der Frage der Vergleichbarkeit nicht das höchste, sondern das niedrigste Entgelt als Maßstab heranzuziehen ist ( so LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13 ).

  Denn die Tarifnorm stellt auf das Stundenentgelt "eines" vergleichbaren Arbeitnehmers ab und nicht auf das durchschnittliche Entgelt vergleichbarer Arbeitnehmer ( so auch: LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13 ).

  Dann trifft die Darlegungslast im Hinblick auf die Frage, welche Arbeitnehmer des Entleiherbetriebes mit dem Leiharbeitnehmer vergleichbar sind, den Verleiher ( so auch LAG Thüringen 26. März 2015 - 3 Sa 200/14; ähnl. LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Jedoch sind die Grundsätze, die das Bundesarbeitsgericht zur Darlegungs- und Beweislast im Rahmen eines Anspruchs des Leiharbeitnehmers nach § 10 Abs. 4 AÜG entwickelt hat, spiegelbildlich auf den hier geltend gemachten Anspruch anwendbar ( LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; Bissels, juris PR-ArbR 4/2014 Anm. 1 ).

  Es kommt nicht darauf an, ob im Kundenbetrieb eine (tarifliche) Leistungszulage tatsächlich gezahlt wird ( LAG Hamm 2. November 2014 - 2 Sa 1571/13 ).

• LAG Hamm, 16.11.2016 - 3 Sa 545/16

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Das Arbeitsgericht hatte die Klage abgewiesen; das Landesarbeitsgericht hatte der Berufung des Klägers zum überwiegenden Teil stattgegeben ( LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16 ).

  Dann trifft die Darlegungslast im Hinblick auf die Frage, welche Arbeitnehmer des Entleiherbetriebes mit dem Leiharbeitnehmer vergleichbar sind, den Verleiher ( so auch LAG Thüringen 26. März 2015 - 3 Sa 200/14; ähnl. LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Die Beschränkung des Branchenzuschlages nach § 2 Abs. 4 Satz 1 TV BZ ME kann aber auch konkludent geltend gemacht werden, insbesondere durch eine Aufstellung von Zahlen zum Vergleichsentgelt ( LAG Köln 22. November 2016 - 12 Sa 524/16; LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16 ).

 
• LAG Schleswig-Holstein, 12.02.2014 - 6 Sa 325/13

  Branchenzuschlag, Beschränkung, Entgelt, Arbeitnehmer, vergleichbarer, …

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Die Verpflichtung, einen Branchenzuschlag zu zahlen, dient dem Ziel, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten des Entleiherbetriebs entsprechend dem Gleichbehandlungsgebot und dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung anzugleichen ( LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13; LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13 ).

  aa) Das gilt jedenfalls dann, wenn man davon ausgeht, dass, sofern mehrere vergleichbare Arbeitnehmer im Entleiherbetrieb beschäftigt werden und diese Arbeitnehmer unterschiedlich hohe Vergütungen beziehen, hinsichtlich der Frage der Vergleichbarkeit nicht das höchste, sondern das niedrigste Entgelt als Maßstab heranzuziehen ist ( so LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13 ).

  Denn die Tarifnorm stellt auf das Stundenentgelt "eines" vergleichbaren Arbeitnehmers ab und nicht auf das durchschnittliche Entgelt vergleichbarer Arbeitnehmer ( so auch: LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Schleswig-Holstein 12. Februar 2014 - 6 Sa 325/13 ).

• BAG, 22.02.2017 - 5 AZR 453/15

  Branchenzuschlag nach dem TV über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen …

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Die Protokollnotiz ist materieller Bestandteil des Tarifvertrags ( BAG 22. Februar 2017 - 5 AZR 453/15; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).

  Er muss eine entsprechende Erklärung abgeben ( BAG 22 Februar 2017 - 5 AZR 453/15 ).

• ArbG Hamm, 09.11.2017 - 4 Ca 353/17

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 9. November 2017 - 4 Ca 353/17 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

  Der Kläger beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 9. November 2017, 4 Ca 353/17, abzuändern und nach den Schlussanträgen erster Instanz zu entscheiden.

• BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 146/12

  Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Insoweit gilt folgendes ( vgl. BAG 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 ): Der Leiharbeitnehmer trägt zwar die Darlegungslast zur Höhe des Anspruchs aus § 10 Abs. 4 AÜG.
• LAG Köln, 22.11.2016 - 12 Sa 524/16

  Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Die Beschränkung des Branchenzuschlages nach § 2 Abs. 4 Satz 1 TV BZ ME kann aber auch konkludent geltend gemacht werden, insbesondere durch eine Aufstellung von Zahlen zum Vergleichsentgelt ( LAG Köln 22. November 2016 - 12 Sa 524/16; LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16 ).
• BAG, 19.08.1987 - 4 AZR 128/87

  Tariflicher Anspruch eines Fernfahrers auf Vergütung von Wartezeiten als …

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Soweit sich die Tarifvertragsparteien der juristischen Fachsprache bedienen, ist davon auszugehen, dass sie Begriffe in der Bedeutung der Fachsprache verwenden ( BAG 19. August 1987 - 4 AZR 128/87 ).
• LAG Thüringen, 26.03.2015 - 3 Sa 200/14

  Berechnung des Branchenzuschlags nach dem TV BZ ME

  Auszug aus LAG Hamm, 08.11.2018 - 18 Sa 1728/17

  Dann trifft die Darlegungslast im Hinblick auf die Frage, welche Arbeitnehmer des Entleiherbetriebes mit dem Leiharbeitnehmer vergleichbar sind, den Verleiher ( so auch LAG Thüringen 26. März 2015 - 3 Sa 200/14; ähnl. LAG Hamm 16. November 2016 - 3 Sa 545/16; LAG Hamm 12. November 2014 - 2 Sa 1571/13; LAG Hamm 28. Juli 2014 - 17 Sa 1479/13 ).