Rechtsprechung
| LAG Hamm, 27.08.2003 - 18 Sa 224/03 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Urlaubsentgelt, tarifliches Lohnausfallprinzip, Zuschlag für Arbeit am 24.12.
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 611 Abs. 1 BGB, § 11 Abs. 1 BUrlG, §§ 4 I. 5., 12 III. 1. MTV Chemie
Urlaubsentgelt, tarifliches Lohnausfallprinzip, Zuschlag für Arbeit am 24.12. - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Abweichung von der Berechnungsmethode nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bei der Berechnung des Urlaubsentgeltes nach Tarifvertrag
- Judicialis
BUrlG § 11 Abs. 1; ; BUrlG § ... 11; ; BUrlG § 13 Abs. 1 Satz 1; ; MTV § 2 I Ziff. 2; ; MTV § 3 I Abs. 2; ; MTV § 4 I Nr. 5.; ; MTV § 4 II Ziff. 3; ; MTV § 12 III Nr. 1; ; MTV § 12 III Ziff. 1; ; MTV § 12 III Ziff. 1 Satz 2; ; MTV § 12 III Ziff. 1 Satz 3; ; BGB § 247; ; BGB § 611; ; BGB § 611 Abs. 1; ; ZPO § 520 Abs. 3; ; TVG § 3 Abs. 1; ; TVG § 4 Abs. 1
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Abweichen von der Berechnung des Urlaubsentgelts von der Berechnungsmethode des § 11 Abs. 1 BUrlG
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Münster, 19.12.2002 - 2 Ca 1896/02
- ArbG Münster, 19.12.2002 - 2 Ca 224/03
- LAG Hamm, 27.08.2003 - 18 Sa 224/03
- BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 632/03
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 03.12.2002 - 9 AZR 535/01
Wahlrecht bei Urlaubsentgelt
Auszug aus LAG Hamm, 27.08.2003 - 18 Sa 224/03
Zwischen den Parteien ist unstreitig, dass das Urlaubsentgelt nach der tariflichen Vorschrift des § 12 III. Ziff. 1. MTV zu berechnen ist und nicht nach der Protokollnotiz I. Ziff. 5. Zwar haben die Tarifvertragsparteien für die Berechnung des Urlaubsentgelts dem Arbeitgeber das Wahlrecht eingeräumt, das Urlaubsentgelt entweder nach dem Lohnausfallprinzip oder auf der Grundlage der letzten 12 abgerechneten Monate (Referenzmethode) zu errechnen (vgl. BAG, Urteil vom 03.12.2002 - 9 AZR 535/01 - BB 2003, 1232).Nach dem eindeutigen Wortlaut des § 12 III. Ziff. 1. MTV hat der Arbeitgeber das Urlaubsentgelt nach dem Lohnausfallprinzip zu zahlen (vgl. BAG, Urteil vom 03.12.2002, a.a.O.).
Danach ist auch die Berechnung nach dem konkreten Lohnausfall - wie sie der Manteltarifvertrag hier vorsieht - zulässig (vgl. BAG…, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 03.12.2002 - 9 AZR 535/01 - a.a.O.).
- BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00
Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …
Auszug aus LAG Hamm, 27.08.2003 - 18 Sa 224/03
§ 11 Abs. 1 BUrlG stellt dazu - mit Ausnahme der kraft besonderer gesetzlichen Wertung ausgeschlossenen Überstundenvergütung - auf das in den letzten 13 Wochen vor der Urlaubsgewährung erhaltene Arbeitsentgelt ab (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - AP Nr. 55 zu § 11 BUrlG; BAG, Urteil vom 09.11.1999 - 9 AZR 771/98 - BAGE 1992, 343).Danach ist auch die Berechnung nach dem konkreten Lohnausfall - wie sie der Manteltarifvertrag hier vorsieht - zulässig (vgl. BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 03.12.2002 - 9 AZR 535/01 - a.a.O.).
- BAG, 09.11.1999 - 9 AZR 771/98
Bemessung des Urlaubsentgelts
Auszug aus LAG Hamm, 27.08.2003 - 18 Sa 224/03
§ 11 Abs. 1 BUrlG stellt dazu - mit Ausnahme der kraft besonderer gesetzlichen Wertung ausgeschlossenen Überstundenvergütung - auf das in den letzten 13 Wochen vor der Urlaubsgewährung erhaltene Arbeitsentgelt ab (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - AP Nr. 55 zu § 11 BUrlG; BAG, Urteil vom 09.11.1999 - 9 AZR 771/98 - BAGE 1992, 343).
- BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 632/03
Chemieindustrie - Urlaubsvergütung für "Heiligabend
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27. August 2003 - 18 Sa 224/03 - wird zurückgewiesen.