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   LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97   

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LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97 (https://dejure.org/1997,2762)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 16.06.1997 - 18 Sa 410/97 (https://dejure.org/1997,2762)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 16. Juni 1997 - 18 Sa 410/97 (https://dejure.org/1997,2762)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifnorm ; Vergütungsfortzahlung ; Krankheitsfall; Lohnfortzahlungsgesetz; Zuschuss zum Krankengeld ; Eigenständige Tarifnorm ; Konstitutiver Charakter; Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • rewis.io
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    Entgeltfortzahlung: konstitutive Wirkung eines Haustarifvertrags

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 1998, 28
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 23.01.1992 - 2 AZR 470/91

    Tarifliche Grundkündigungsfrist für Textilarbeiter

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    (2 AZR 697/92, AP Nr. 42 zu § 622 BGB = EzA § 622 BGB n. F. Nr. 45 = DB 1994 Seite 378 = NZA 1994 Seite 221) und vom 23.01.1992 (2 AZR 470/91, AP Nr. 37 zu.

    § 622 BGB = EzA § 622 BGB Nr. 41 = DB 1992 Seite 1346 = NZA 1992 Seite 739) und schließlich auch dem Urteil vom 29.01.1997(2 AZR 370/96, DB 1997 Seite 1283) zugrunde.

  • BAG, 29.01.1997 - 2 AZR 370/96

    Tarifliche Kündigungsfrist - Auslegung

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    § 622 BGB = EzA § 622 BGB Nr. 41 = DB 1992 Seite 1346 = NZA 1992 Seite 739) und schließlich auch dem Urteil vom 29.01.1997(2 AZR 370/96, DB 1997 Seite 1283) zugrunde.
  • BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 1028/94

    Anwendbarkeit der tariflichen Kündigungsfristen in der Metall- und

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    In der Entscheidung vom 05.10.1995 (2 AZR 1028/94, AP Nr. 48 zu § 622 BGB = EzA § 622 BGB n. F. Nr. 52 = DB 1996 Seite 1187 = NZA 1996 Seite 539) beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht ausführlich mit den im Schrifttum gegen seine Rechtsprechung erhobenen Einwänden und hielt an seiner bisherigen Rechtsprechung fest.
  • BAG, 04.03.1993 - 2 AZR 355/92

    Tarifliche Grundkündigungsfrist für Chemiearbeiter

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    Im Urteil vom 04.03.1993 (2 AZR 355/92, AP Nr. 40 zu § 622 BGB = EzA § 622 BGB n. F. Nr. 44 = DB 1993 Seite 1578 = NZA 1993 Seite 995) wurden diese Beurteilungskriterien bestätigt.
  • BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 697/92

    Tarifliche Arbeiterkündigungsfrist

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    (2 AZR 697/92, AP Nr. 42 zu § 622 BGB = EzA § 622 BGB n. F. Nr. 45 = DB 1994 Seite 378 = NZA 1994 Seite 221) und vom 23.01.1992 (2 AZR 470/91, AP Nr. 37 zu.
  • BAG, 27.08.1982 - 7 AZR 190/80

    Tarifvertrag - Kündigungsfrist

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    Nach der grundlegenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. nur Beschluß vom 28.01.1988 - 2 AZR 296/87, AP Nr. 24 zu § 622 BGB = EzA § 148 ZPO Nr. 15 = NZA 1989 Seite 228; ebenso Urteil vom 27.08.1982 - 7 AZR 190/80, AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung = EzA § 1 TVG Auslegung = BB 1984 Seite 723 = DB 1983 Seite 721) ist zwischen diesen zwei Auslegungsvarianten wie folgt zu differenzieren:.
  • BAG, 28.01.1988 - 2 AZR 296/87

    Aussetzung nach § 148 ZPO bis zur Entscheidung nach Art 100 GG

    Auszug aus LAG Düsseldorf, 16.06.1997 - 18 Sa 410/97
    Nach der grundlegenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. nur Beschluß vom 28.01.1988 - 2 AZR 296/87, AP Nr. 24 zu § 622 BGB = EzA § 148 ZPO Nr. 15 = NZA 1989 Seite 228; ebenso Urteil vom 27.08.1982 - 7 AZR 190/80, AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung = EzA § 1 TVG Auslegung = BB 1984 Seite 723 = DB 1983 Seite 721) ist zwischen diesen zwei Auslegungsvarianten wie folgt zu differenzieren:.
  • LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.1998 - 6 Sa 1091/97

    Anspruch auf volle Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Beschränkung der

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  • BAG, 01.07.1998 - 5 AZR 456/97

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %

    Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 16. Juni 1997 - 18 Sa 410/97 - aufgehoben.
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