Rechtsprechung
ArbG Frankfurt/Main, 09.11.2006 - 19 Ca 9540/05 |
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 09.11.2006 - 19 Ca 9540/05
- LAG Hessen, 25.06.2007 - 17 Sa 2121/06
- BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 946/07
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Hessen, 25.06.2007 - 17 Sa 2121/06
Altersgrenze, Pilot, Altersdiskriminierung
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 09. November 2006, Az.: 19 Ca 9540/05, wird auf seine Kosten zurückgewiesen.Das Arbeitsgerichts Frankfurt am Main hat die Klage durch am 09. November 2006 verkündetes Urteil, Az. 19 Ca 9540/05, abgewiesen.
unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 09. November 2006, Az. 19 Ca 9540/05, festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen dem Kläger und der Beklagten nicht aufgrund der Befristung in § 19 Abs. 1 des Manteltarifvertrages Nr. 1 Cockpit CFG/CEB vom 01. Januar 2005 zum 30. September 2005 beendet worden ist, sondern als unbefristetes Arbeitsverhältnis über den 30. September 2005 hinaus fortbesteht.
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 09. November 2006, Az. 19 Ca 9540/05, ist gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. c ArbGG statthaft und auch im Übrigen zulässig, insbesondere form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64, Abs. 6 ArbGG, 519, 520 Abs. 1 und 3 ZPO.
- BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 946/07
Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 9. November 2006 - 19 Ca 9540/05 - abgeändert.