Rechtsprechung
   BAG, 08.10.2009 - 2 AZR 235/08   

Volltextveröffentlichungen (4)

  • lexetius.com

    Änderungskündigung - Störung der Geschäftsgrundlage

  • Bundesarbeitsgericht

    Änderungskündigung - Störung der Geschäftsgrundlage

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Betriebsbedingte Änderungskündigung eines bisherigen AT-Angestellten

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anforderungen an eine betriebsbedingte Änderungskündigung; Störung der Geschäftsgrundlage

Kurzfassungen/Presse

  • lto.de (Kurzinformation)

    Änderungskündigung eines außertariflich Angestellten wegen Änderungen im tariflichen Gehaltssystem ist sozial ungerechtfertigt

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • NZA 2010, 465
  • DB 2010, 509



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Wird zitiert von ... (37)  

  • BAG, 04.05.2010 - 9 AZR 184/09  

    Altersteilzeit - Blockmodell - Bewährungsaufstieg

    Weiterhin darf einem Teil unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls, insbesondere der vertraglichen oder gesetzlichen Risikoverteilung, das Festhalten am unveränderten Vertrag nicht zugemutet werden können (BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 34 mwN, EzA KSchG § 2 Nr. 75).
  • BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 191/10  

    Widerruf - AGB-Kontrolle - ergänzende Vertragsauslegung in Altfällen

    Änderungskündigungen hätten dem Gebot der Verhältnismäßigkeit (vgl. BAG 29. November 2007 - 2 AZR 789/06 - Rn. 12; 15. Januar 2009 - 2 AZR 641/07 - Rn. 15, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 141; 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 18, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75) nicht standhalten können.
  • BAG, 28.10.2010 - 2 AZR 688/09  

    Außerordentliche Änderungskündigung - tarifliche Unkündbarkeit

    c) Ob der Arbeitnehmer in eine ihm angesonnene Änderung billigerweise einwilligen muss, ist nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz zu ermitteln (Senat 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 18, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75; 29. März 2007 - 2 AZR 31/06 - Rn. 30, EzA KSchG § 2 Nr. 66).

    Die angebotenen Änderungen dürfen sich von deren Inhalt nicht weiter entfernen, als zur Erreichung des angestrebten Ziels erforderlich ist (Senat 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 18, aaO; 2. März 2006 - 2 AZR 64/05 - Rn. 24, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 84 = EzA KSchG § 2 Nr. 58).

mehr
  • BAG, 29.09.2011 - 2 AZR 523/10  

    Änderungskündigung

    Das arbeitsrechtliche Kündigungsrecht ist lex specialis gegenüber einer Anpassung nach § 313 BGB (BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 32 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75).

    Schon das Interesse des Arbeitgebers an einer zukünftigen Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen kann im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG regelmäßig keine Beachtung finden (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 27, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75).

  • LAG Hessen, 29.04.2009 - 18 Sa 1196/07  

    Änderungskündigung - rückwirkende Einschränkung des tariflichen

    Die von der auch für den Rechtsstreit der Parteien zuständigen Kammer des Hessischen Landesarbeitsgerichts in den Parallelrechtsstreiten -18 Sa 1188/07 - (nunmehr: BAG - 2 AZR 235/08 -) und -18 Sa 1197/07 - (nunmehr: BAG - 2 AZR 236/08 -) durch Beschluss vom 21. Mai 2008 (vgl. Anlage B 17 zum Schriftsatz der Beklagte vom 16. Dezember 2008, Bl. 297 f. d.A.) eingeholte Auskunft bei dem ver.di-Bundesvorstand bestätige dies.

    Die auf den am 20. Mai 2008 in den Verfahren -18 Sa 1188/07 - (nunmehr: BAG - 2 AZR 235/08 -) und -18 Sa 1197/07 - (nunmehr: BAG - 2 AZR 236/08 -) verkündeten Beschluss der Kammer erteilte Auskunft durch den derzeitigen ver.di-Bundesfachbereichsleiter Verkehr H, zugleich Mitglied des Bundesvorstands, mit Schreiben vom 18. Juli 2008 ist als Nachweis der Bevollmächtigung nach § 293 ZPO ausreichend.

  • BAG, 12.08.2010 - 2 AZR 945/08  

    Änderungskündigung - Änderung des Arbeitsorts - Anhörung des Betriebsrats

    Im Rahmen des § 1 Abs. 2 Satz 1 iVm. § 2 KSchG ist vor allem zu prüfen, ob ein Beschäftigungsbedürfnis für den betreffenden Arbeitnehmer zu den bisherigen Vertragsbedingungen entfallen ist und dem Arbeitnehmer bei Anwendung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes die am wenigsten beeinträchtigende Änderung angeboten wurde (st. Rspr. des Senats, zuletzt 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 17 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75; 15. Januar 2009 - 2 AZR 641/07 - Rn. 13 f., AP KSchG 1969 § 2 Nr. 141).
  • BAG, 29.09.2011 - 2 AZR 451/10  

    Änderungskündigung zur Herabgruppierung einer Schulleiterin - Beteiligung des

    Im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 iVm. § 2 KSchG ist zu prüfen, ob ein Beschäftigungsbedürfnis für den Arbeitnehmer zu den bisherigen Vertragsbedingungen entfallen ist und dem Arbeitnehmer in Anwendung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes die am wenigsten beeinträchtigende Änderung angeboten wurde (BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 576/09 - Rn. 30, EzA KSchG § 2 Nr. 81; 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 17 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75).

    Als öffentlicher Arbeitgeber ist das beklagte Land zu sparsamer Haushaltsführung verpflichtet, die Eingruppierung eines Arbeitnehmers stellt lediglich Normvollzug dar (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 29, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75; 15. März 1991 - 2 AZR 582/90 - zu B III 3 b der Gründe, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 28 = EzA KSchG § 2 Nr. 16).

  • BAG, 29.09.2011 - 2 AZR 617/10  

    Änderungskündigung zur Gehaltsabsenkung; Wirkungen einer "sanierenden"

    Das arbeitsrechtliche Kündigungsrecht ist lex specialis gegenüber einer Anpassung nach § 313 BGB (BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 32 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75) .

    Schon das Interesse des Arbeitgebers an einer zukünftigen Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen kann im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG regelmäßig keine Beachtung finden (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 27, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75) .

  • BAG, 29.09.2011 - 2 AZR 613/10  

    Änderungskündigung zur Gehaltsabsenkung; Wirkungen einer "sanierenden"

    Das arbeitsrechtliche Kündigungsrecht ist lex specialis gegenüber einer Anpassung nach § 313 BGB (BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 32 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75) .

    Schon das Interesse des Arbeitgebers an einer zukünftigen Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen kann im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG regelmäßig keine Beachtung finden (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 27, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75) .

  • BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 576/09  

    Änderungskündigung - Altersteilzeitarbeitsverhältnis

    Im Rahmen von § 1 Abs. 2 Satz 1 iVm. § 2 KSchG ist zu prüfen, ob ein Beschäftigungsbedürfnis für den Arbeitnehmer zu den bisherigen Vertragsbedingungen entfallen ist und dem Arbeitnehmer bei Anwendung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes die am wenigsten beeinträchtigende Änderung angeboten wurde (Senat 8. Oktober 2009 - 2 AZR 235/08 - Rn. 17 mwN, AP KSchG 1969 § 2 Nr. 143 = EzA KSchG § 2 Nr. 75; 15. Januar 2009 - 2 AZR 641/07 - Rn. 13 f., AP KSchG 1969 § 2 Nr. 141).
  • LAG München, 22.12.2011 - 3 Sa 274/11  

    "Beamtenähnliche Versorgung"

  • LAG München, 22.12.2011 - 3 Sa 277/11  

    "Beamtenähnliche Versorgung"

  • BAG, 26.11.2009 - 2 AZR 658/08  

    Änderungskündigung zur Reduzierung der Arbeitszeit von Lehrern -

  • BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 936/08  

    Änderungskündigung

  • LAG Köln, 16.08.2011 - 12 Sa 948/10  

    Ã"nderungskündigung; Auflösungsantrag; Bestimmtheit; Verhältnismäßigkeit

  • LAG Hamm, 20.05.2011 - 10 Sa 2234/10  

    Betriebsbedingte Änderungskündigung bei Zusammenlegung der Exportverwaltung an

  • BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 446/09  

    Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Mittelung der Gesichtspunkte für die

  • BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 192/10  

    Inhaltskontrolle; Formale Anforderungen an einen Widerrufsvorbehalt; Ergänzende

  • BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 1045/08  

    Änderungskündigung

  • BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 196/10  

    Inhaltskontrolle; Formale Anforderungen an einen Widerrufsvorbehalt; Ergänzende

  • BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 194/10  

    Inhaltskontrolle; Formale Anforderungen an einen Widerrufsvorbehalt; Ergänzende

  • BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 193/10  

    Inhaltskontrolle; Formale Anforderungen an einen Widerrufsvorbehalt; Ergänzende

  • LAG München, 25.01.2011 - 7 Sa 524/10  

    Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts - beamtenähnliche Versorgung -

  • LAG München, 25.10.2011 - 7 Sa 327/11  

    Gewährung einer Versorgung nach beamtenähnlichen Grundsätzen - betriebliche Übung

  • LAG München, 25.10.2011 - 6 Sa 1151/10  

    Einräumen eines Versorgungsrechts - Gesamtzusage - betriebliche Übung

  • LAG München, 25.10.2011 - 7 Sa 293/11  

    Beamtenähnliche Versorgung

  • BAG, 09.09.2010 - 2 AZR 937/08  

    Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Mittelung der Gesichtspunkte für die

  • LAG München, 22.12.2011 - 4 Sa 239/11  

    "Beamtenähnliche Versorgung"

  • LAG München, 25.01.2011 - 7 Sa 523/10  

    Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts - beamtenähnliche Versorgung -

  • LAG München, 16.02.2011 - 8 Sa 877/10  

    Betriebliche Übung, Freiwilligkeitsvorbehalt

  • LAG München, 04.04.2012 - 11 Sa 100/12  

    Anspruch auf beamtenähnliche Versorgung aus betrieblicher Übung

  • ArbG München, 06.07.2012 - 17 Ca 17644/09  

    Gesamtzusage

  • LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2011 - 10 Sa 93/11  

    Stufenklage zu Provisionsansprüchen; unbegründeter Einwand der Arbeitgeberin zur

  • LAG Berlin-Brandenburg, 03.02.2012 - 13 Sa 2089/11  
  • LAG München, 23.02.2011 - 8 Sa 483/10  

    Bonuszahlung

  • LAG Rheinland-Pfalz, 24.02.2011 - 11 Sa 435/10  

    Auslegung einer Zahlungszusage gegenüber kündigungsbereitem Arbeitnehmer; Vorrang

  • LAG München, 15.02.2012 - 11 Sa 1088/11  

    Anspruch auf beamtenähnliche Versorgung aus betrieblicher Übung

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