Rechtsprechung
| BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 283/08 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- lexetius.com
Abmahnung - Warnfunktion
- Bundesarbeitsgericht
Abmahnung - Warnfunktion
- Betriebs-Berater
BAG lässt kündigungsrechtliche Warnfunktion sachlich unberechtigter Abmahnungen weiterhin offen
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Kurzfassungen/Presse (14)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Der angestellte Pressefotograf in der Öffentlichkeit
- Kanzlei Prof. Schweizer (Pressemitteilung)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen aufgrund seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- lexisnexis.de (Pressemitteilung)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- advogarant.de (Kurzinformation)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- Beck-Ticker (Kurzmitteilung)
Verhaltensbedingte Kündigung eines Pressefotografen erfordert vorherige Abmahnung mit klaren Verhaltensmaßregeln
- dr-bahr.com (Pressemitteilung)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen beanstandeten (dienstlichen) Auftretens in der Öffentlichkeit
- jurawelt.com (Pressemitteilung)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- anwaltzentrale.de (Kurzinformation)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen wegen seines Auftretens in der Öffentlichkeit
- fahrschule-online.de (Kurzinformation)
Kündigung nur nach Abmahnung
- haufe.de (Kurzinformation)
Angemessenes Auftreten in der Öffentlichkeit ist Pflicht
- Kanzlei Prof. Schweizer (Pressemitteilung)
Kündigung eines angestellten Pressefotografen aufgrund seines Auftretens in der Öffentlichkeit [Arbeitsrecht]
- lto.de (Kurzinformation)
Kündigung wegen einer Vertragspflichtverletzung setzt in der Regel eine einschlägige Abmahnung voraus
Besprechungen u.ä.
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Verhaltensbedingte Kündigung ohne Abmahnung?
Zeitschriftenfundstellen
- afp 2009, 619
- NZA 2009, 1168
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