Rechtsprechung
   BAG, 23.06.2009 - 2 AZR 606/08   

Volltextveröffentlichungen (4)

Kurzfassungen/Presse (21)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Abmahnung wegen verweigertem Personalgespräch

  • 123recht.net (Pressemeldung, 23.6.2009)

    Arbeitnehmer muss mit Chef nicht über Lohnkürzung reden // Verweigertes Gespräch ist keine Arbeitsverweigerung

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Keine Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

mehr
  • lexisnexis.de (Pressemitteilung)

    Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

  • advogarant.de (Kurzinformation)

    Zur Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

  • Beck-Ticker (Kurzmitteilung)

    Abmahnung wegen verweigerter Teilnahme an Personalgespräch ist unzulässig

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Keine Abmahnung wegen Verweigerung eines Personalgesprächs

  • forum-institut.de (Kurzinformation)

    Abmahnung wegen verweigertem Personalgespräch ist unzulässig

  • jurawelt.com (Pressemitteilung)

    Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen, unzulässig

  • anwaltzentrale.de (Kurzinformation)

    Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch

  • arag.de (Kurzinformation)

    Keine Abmahnung wegen verweigertem Personalgespräch

  • finanztip.de (Kurzinformation)

    Abmahnung wegen Weigerung an einem Personalgespräch teilzunehmen ist unzulässig

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer können nicht an den Verhandlungstisch gezwungen werden

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Arbeitsverhältnis - kein Zwang zum Einzelgespräch über Gehaltskürzung

  • IWW (Kurzinformation)

    Verweigerte Teilnahme an einem Personalgespräch

  • streifler.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Abmahnung: Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

  • dgb.de (Kurzinformation)

    Abmahnung: Personalgespräch ist nicht Pflicht

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Wie weit geht das Weisungsrecht des Arbeitgebers?

  • Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)

    Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen

  • Jurion (Verschiedene Textarten)

    Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst nicht die Weisung zur Teilnahme an Gespräch über bereits abgelehnte Vertragsänderung

Besprechungen u.ä. (5)

mehr
  • dbb.de (Entscheidungsbesprechung)

    Abmahnung wegen Verweigerung eines Personalgesprächs unwirksam

  • zunft-starke.de (Entscheidungsbesprechung)

    Muss der Arbeitnehmer immer zum Personalgespräch erscheinen?

Zeitschriftenfundstellen

  • NJW 2009, 3115
  • NZA 2009, 1011
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