Rechtsprechung
| BAG, 08.10.2009 - 2 AZR 654/08 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- lexetius.com
Betrieb und regelmäßige Beschäftigtenzahl in § 23 KSchG
- Betriebs-Berater
Regelmäßige betriebliche Beschäftigtenzahl
- Bundesarbeitsgericht
Betrieb und regelmäßige Beschäftigtenzahl in § 23 KSchG
- DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)
Keine Einbeziehung der nicht in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmer eines ausländischen Arbeitgebers im deutschen Kündigungsschutz
- NWB SteuerXpert START
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Berechnung der regelmäßigen Beschäftigtenzahl in § 23 KSchG bei Personalabbau
Kurzfassungen/Presse (3)
- meyer-koering.de (Kurzinformation)
Anwendbarkeit des Kündigungsschutzes: Einbeziehung von im Ausland beschäftigten Arbeitnehmern?
- ebnerstolz.de (Kurzinformation)
Kündigungsschutz nur, wenn der Betrieb im Inland eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern hat
- lto.de (Kurzinformation)
Erster Abschnitt des Kündigungsschutzgesetzes ist nur auf in Deutschland gelegene Betriebe anzuwenden
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 19.09.2006 - 8 Ca 1949/06
- LAG Hessen, 28.05.2008 - 8 Sa 2179/06
- BAG, 08.10.2009 - 2 AZR 654/08
Zeitschriftenfundstellen
- DB 2010, 230
- NZA 2010, 360 (Ls.)
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 07.07.2011 - 2 AZR 12/10
Kündigungsschutz - Wartezeit
(1) Der Erste Abschnitt des Kündigungsschutzgesetzes findet zwar nur auf Betriebe Anwendung, die in Deutschland gelegen sind (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 654/08 - Rn. 13, EzA KSchG § 23 Nr. 35; 17. Januar 2008 - 2 AZR 902/06 - BAGE 125, 274; siehe auch BVerfG 12. März 2009 - 1 BvR 1250/08 -). - BAG, 07.07.2011 - 2 AZR 476/10
Kündigungsschutz - Wartezeit
(1) Der Erste Abschnitt des Kündigungsschutzgesetzes findet zwar nur auf Betriebe Anwendung, die in Deutschland gelegen sind (vgl. BAG 8. Oktober 2009 - 2 AZR 654/08 - Rn. 13, EzA KSchG § 23 Nr. 35; 17. Januar 2008 - 2 AZR 902/06 - BAGE 125, 274; siehe auch BVerfG 12. März 2009 - 1 BvR 1250/08 -).
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