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| BAG, 28.01.2010 - 2 AZR 764/08 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- lexetius.com
Mittelbare Diskriminierung - Kenntnis der deutschen Schriftsprache
- Bundesarbeitsgericht
Mittelbare Diskriminierung - Kenntnis der deutschen Schriftsprache
- IWW
Kurzfassungen/Presse (12)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Kündigung wegen geringer Deutschkenntnisse
- 123recht.net (Pressemeldung)
Arbeitgeber können ausreichende Deutschkenntnisse verlangen // BAG bestätigt Kündigung eines Arbeiters aus Spanien
- 123recht.net (Kurzinformation)
Kündigung wegen fehlender Sprachkenntnisse zulässig
- lexisnexis.de (Pressemitteilung)
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- beck-blog (Kurzinformation)
Kündigung wegen mangelnder Deutschkenntnisse nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit
- baublatt.de
(Kurzinformation)
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- arbeitsrecht-schwetzingen.de (Kurzinformation)
Unzureichende Kenntnis der deutschen Sprache kann Kündigungsgrund sein
- IWW (Kurzinformation)
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- mitfugundrecht.de (Pressemitteilung)
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
- rp-online.de (Pressemeldung, 29.01.2010)
Kündigung wegen schlechter Deutsch-Kenntnis
- kostenlose-urteile.de (Pressemitteilung)
Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund zulässig - Kündigung verstößt nicht gegen Verbot mittelbarer Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft
- lto.de (Kurzinformation)
Erfordernis der Kenntnis der deutschen Schriftsprache eines Arbeitnehmers ist ein sachlich gerechtfertigtes Ziel des Arbeitgebers
Besprechungen u.ä. (2)
- osborneclarke.de , S. 6 (Entscheidungsbesprechung)
Mangelnde Deutschkenntnisse können Kündigung rechtfertigen (RA Mathias Kaufmann)
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Kündigung wegen mangelnder Deutschkenntnisse
Zeitschriftenfundstellen
- NJW 2010, 2458 (Ls.)
- NZA 2010, 625