Volltextveröffentlichungen (16)

• lexetius.com

  Verhaltensbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - "Verbrauch" des Kündigungsrechts

• openjur.de

  Verhaltensbedingte Kündigung; Betriebsratsanhörung; "Verbrauch" des Kündigungsrechts

• IWW

 
• Kanzlei Prof. Schweizer

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während Zeiten der angeblichen Arbeitsunfähigkeit

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Wirksamkeit einer außerordentlichen hilfsweise fristgerecht ausgesprochenen verhaltensbedingten Kündigung; Anspruch auf Auflösung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung; Verbrauch eines durch ordnungsgemäße Anhörung erworbenen Rechts zum Ausspruch einer ...

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Kündigung bei Erwerbstätigkeit während Arbeitsunfähigkeit

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Kündigung: Betriebsratsanhörung und Stellungnahmefrist

• bag-urteil.com

  Verhaltensbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - "Verbrauch" des Kündigungsrechts

• Betriebs-Berater

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit

• Judicialis

  BetrVG § 102; ; BGB § 626; ; KSchG § 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 102; BGB § 626; KSchG § 1
  Kündigungsschutz; Betriebsratsanhörung - Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen Tätigkeiten in privatbetriebener Gaststätte während der Arbeitsunfähigkeit; Anhörung des Betriebsrats: Zugang des Anhörungsschreibens während Abwesenheit des ...

• rechtsportal.de

  BetrVG § 102 ; BGB § 626 ; KSchG § 1
  Kündigungsschutz; Betriebsratsanhörung - Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen Tätigkeiten in privatbetriebener Gaststätte während der Arbeitsunfähigkeit; Anhörung des Betriebsrats: Zugang des Anhörungsschreibens während Abwesenheit des ...

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Anhörung des Betriebsrats ? Kein Abschluss des Anhörungsverfahrens durch Stellungnahme eines einfachen Betriebsratsmitglieds während noch laufender Anhörungsfrist ? Bei Anhörung zur Folgekündigung Bezug auf noch auszusprechende Kündigung erforderlich

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (8)

• ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung: Anderweitige Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit

• Kanzlei Prof. Schweizer (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während Zeiten der angeblichen Arbeitsunfähigkeit

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit - Betriebsratsanhörung

 
• mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während Arbeitsunfähigkeit

• streifler.de (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung: Anderweitige Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit

• wgk.eu (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit

• anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

  Außerordentliche Kündigung wegen anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit - Betriebsratsanhörung

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Ungültigkeit einer Kündigung trotz anderweitiger Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit - Kündigung wurde vor Fristablauf zur Stellungnahme des Betriebsrats ausgesprochen

Papierfundstellen

• NJW 2008, 3084
• NZA 2008, 807
• DB 2008, 1864

Wird zitiert von ... (27)Neu Zitiert selbst (12)

• BAG, 16.01.2003 - 2 AZR 707/01

  Anhörung des Betriebsrats - Fehler des Betriebsrats bei Beschlußfassung

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Eine vor Ablauf der Frist ausgesprochene Kündigung ist nach § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG unwirksam (st. Rspr., vgl. BAG 12. Januar 2006 - 2 AZR 242/05 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 13 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 9), es sei denn, der Betriebsrat hat zuvor eine abschließende Stellungnahme zur Kündigungsabsicht abgegeben (BAG 6. Oktober 2005 - 2 AZR 316/04 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 150 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 16; 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2;… FESTL BetrVG 23. Aufl. § 102 Rn. 50 ff.;… Stahl-hacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 450;… KDZ-Kittner KSchR 6. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 152, 206, 208;… HaKo-Nägele 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 131;… HWK/Ricken 2. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 60;… APS/Koch 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 145 ff.).

  Diese Auslegung ist als Teil der Tatsachenfeststellung des angefochtenen Urteils für das Revisionsgericht bindend (§ 559 Abs. 2 ZPO, vgl. zu § 561 ZPO: BAG 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2; zu § 561 ZPO aF: 1. April 1976 - 2 AZR 179/75 - BAGE 28, 81, 82; 1. Dezember 1977 - 2 AZR 426/76 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 11 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 21; 12. März 1987 - 2 AZR 176/86 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 47 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 71).

• BAG, 12.03.1987 - 2 AZR 176/86

  Abschließende Stellungnahme des Betriebsrats vor fristloser Kündigung

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Diese Auslegung ist als Teil der Tatsachenfeststellung des angefochtenen Urteils für das Revisionsgericht bindend (§ 559 Abs. 2 ZPO, vgl. zu § 561 ZPO: BAG 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2; zu § 561 ZPO aF: 1. April 1976 - 2 AZR 179/75 - BAGE 28, 81, 82; 1. Dezember 1977 - 2 AZR 426/76 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 11 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 21; 12. März 1987 - 2 AZR 176/86 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 47 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 71).
• BAG, 01.12.1977 - 2 AZR 426/76

  Außerordentliche Kündigung - Betriebsrat - Fehlen der Stellungnahme des …

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Diese Auslegung ist als Teil der Tatsachenfeststellung des angefochtenen Urteils für das Revisionsgericht bindend (§ 559 Abs. 2 ZPO, vgl. zu § 561 ZPO: BAG 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2; zu § 561 ZPO aF: 1. April 1976 - 2 AZR 179/75 - BAGE 28, 81, 82; 1. Dezember 1977 - 2 AZR 426/76 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 11 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 21; 12. März 1987 - 2 AZR 176/86 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 47 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 71).

 
• BAG, 13.11.1975 - 2 AZR 610/74

  Betriebsrat: Beteiligung an einer Kündigung, Anhörungsfrist

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Er besteht wesentlich darin, dass der Betriebsrat bei jeder vom Arbeitgeber beabsichtigten Kündigung seine ihm gesetzlich eingeräumten Rechte unter Ausschöpfung der dafür vorgesehenen Fristen wahrzunehmen in der Lage sein muss (vgl. Senat 13. November 1975 - 2 AZR 610/74 - BAGE 27, 331).
• BAG, 01.04.1976 - 2 AZR 179/75

  Beendigung des Anhörungsverfahrens vor Ablauf der Fristen des § 102 II BetrVG

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Diese Auslegung ist als Teil der Tatsachenfeststellung des angefochtenen Urteils für das Revisionsgericht bindend (§ 559 Abs. 2 ZPO, vgl. zu § 561 ZPO: BAG 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2; zu § 561 ZPO aF: 1. April 1976 - 2 AZR 179/75 - BAGE 28, 81, 82; 1. Dezember 1977 - 2 AZR 426/76 - AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 11 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 21; 12. März 1987 - 2 AZR 176/86 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 47 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 71).
• BAG, 02.03.2006 - 2 AZR 53/05

  Außerordentliche Kündigung

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Da zur Entscheidung über die Frage, ob die Kündigungen vom 7. Juni 2004 durch einen wichtigen Grund iSd. § 626 BGB bzw. durch verhaltensbedingte Gründe iSd. § 1 Abs. 2 KSchG gerechtfertigt sind (vgl. BAG 2. März 2006 - 2 AZR 53/05 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 14) und ob der Betriebsrat inhaltlich ausreichend angehört wurde, vom Landesarbeitsgericht keinerlei Tatsachen festgestellt worden sind, ist die Sache nicht zur Endentscheidung reif (§ 563 Abs. 3 ZPO) und unterliegt das Berufungsurteil, soweit die Revision nicht zurückzuweisen ist, der Aufhebung und Zurückverweisung (§ 562 Abs. 1, § 563 Abs. 1 ZPO).
• BAG, 06.10.2005 - 2 AZR 316/04

  Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Eine vor Ablauf der Frist ausgesprochene Kündigung ist nach § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG unwirksam (st. Rspr., vgl. BAG 12. Januar 2006 - 2 AZR 242/05 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 13 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 9), es sei denn, der Betriebsrat hat zuvor eine abschließende Stellungnahme zur Kündigungsabsicht abgegeben (BAG 6. Oktober 2005 - 2 AZR 316/04 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 150 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 16; 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2;… FESTL BetrVG 23. Aufl. § 102 Rn. 50 ff.;… Stahl-hacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 450;… KDZ-Kittner KSchR 6. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 152, 206, 208;… HaKo-Nägele 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 131;… HWK/Ricken 2. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 60;… APS/Koch 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 145 ff.).
• BAG, 10.11.2005 - 2 AZR 623/04

  Außerordentliche Kündigung - erneute Anhörung des Betriebsrats bei wiederholter …

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Das durch die ordnungsgemäße Anhörung erworbene Recht zum Ausspruch der Kündigung ist durch den Zugang der Kündigung verbraucht (BAG 10. November 2005 - 2 AZR 623/04 - AP BGB § 626 Nr. 196 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 11; 31. Januar 1996 - 2 AZR 273/95 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 80 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 90;… KR-Etzel 8. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 57a;… FESTL BetrVG 23. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 26;… Stahlhacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 384 ff.;… HaKo-Nägele 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 39, 40;… KDZ-Kittner 6. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 67 ff.;… HWK/Ricken 2. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 20; einschränkend Diller NZA 2004, 579;… APS/Koch 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 26 "Förmelei").
• LAG München, 09.08.2006 - 9 Sa 1251/05

  Unwirksame Kündigung bei fristwidriger Betriebsratsanhörung - Zugang des …

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 9. August 2006 - 9 Sa 1251/05 - wird zurückgewiesen, soweit das Landesarbeitsgericht festgestellt hat, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 2. Juni 2004 nicht aufgelöst wurde.
• BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 242/05

  Außerordentliche Kündigung - Unkündbarkeit

  Auszug aus BAG, 03.04.2008 - 2 AZR 965/06

  Eine vor Ablauf der Frist ausgesprochene Kündigung ist nach § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG unwirksam (st. Rspr., vgl. BAG 12. Januar 2006 - 2 AZR 242/05 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 13 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 9), es sei denn, der Betriebsrat hat zuvor eine abschließende Stellungnahme zur Kündigungsabsicht abgegeben (BAG 6. Oktober 2005 - 2 AZR 316/04 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 150 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 16; 16. Januar 2003 - 2 AZR 707/01 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 129 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 2;… FESTL BetrVG 23. Aufl. § 102 Rn. 50 ff.;… Stahl-hacke/Preis/Vossen-Preis Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis 9. Aufl. Rn. 450;… KDZ-Kittner KSchR 6. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 152, 206, 208;… HaKo-Nägele 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 131;… HWK/Ricken 2. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 60;… APS/Koch 3. Aufl. § 102 BetrVG Rn. 145 ff.).
• BAG, 31.01.1996 - 2 AZR 273/95

  Betriebsratsanhörung
• BAG, 11.10.1989 - 2 AZR 88/89

  Anhörung des Betriebsrats bei wiederholter Kündigung aus demselben Grund

• VGH Baden-Württemberg, 13.07.2011 - 1 S 350/11

  Anordnung einer erkennungsdienstlichen Behandlung nach § 81 b 2. Alt. StPO

  Da gegen den Kläger sowohl im Zeitpunkt des Erlasses des Ausgangsbescheids als auch im Zeitpunkt des Widerspruchsbescheids ein Ermittlungsverfahren wegen des Verdachts von Verstößen gegen das Waffengesetz u.a. anhängig war, war er Beschuldigter eines Strafverfahrens und daher grundsätzlich zulässiger Adressat der Maßnahme nach § 81 b 2. Alt. StPO (vgl. Senatsurteil vom 29.05.2008 - 1 S 1503/07 - NJW 2008, 3084).
• LAG Nürnberg, 08.12.2020 - 7 Sa 226/20

  Fristlose Tat- und Verdachtskündigung - Diebstahl - nachträgliche Anhörung des …

  Das durch die ordnungsgemäße Anhörung erworbene Recht zum Ausspruch der Kündigung ist durch den Zugang der Kündigung verbraucht, BAG, Urteil vom 03.04.2008 - 2 AZR 965/06 -, Rn. 26, zitiert nach juris.
• ArbG Berlin, 25.05.2012 - 28 Ca 4449/12

  Außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung - Äußerung in …

  zur prozessualen Unbrauchbarkeit solcher Zitierungen anschaulich BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

  Was er in Wirklichkeit gesagt hat, hat die Beklagte mit ihrem Vorbringen nicht einmal behauptet".S. zur prozessualen Unbrauchbarkeit solcher Zitierungen anschaulich BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

  46) S. zur prozessualen Unbrauchbarkeit solcher Zitierungen anschaulich BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

 
• ArbG Berlin, 16.12.2011 - 28 Ca 16216/11

  Beendigung eines Kündigungsrechtsstreits per Prozessvergleich - "Prognoseprinzip" …

  im gleichen Sinne BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb.]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

  Was er in Wirklichkeit gesagt hat, hat die Beklagte mit ihrem Vorbringen nicht einmal behauptet".S. im gleichen Sinne BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb.]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

  155) S. im gleichen Sinne BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807 [B.I.2 b, bb.]: "Die vom Landesarbeitsgericht getroffene Würdigung, darin keinen ausreichenden Vortrag einer ausreichenden Stellungnahme zu sehen, enthält keinen revisiblen Rechtsfehler.

• LAG Düsseldorf, 15.04.2011 - 6 Sa 857/10

  Vorzeitige Beendigung des Betriebsratsamtes; Ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung

  Der Ausspruch von Kündigungen vor Fristablauf ist nicht zu beanstanden, wenn zu diesem Zeitpunkt eine abschließende Stellungnahme des Betriebsrats vorliegt (ständige Rechtsprechung, vgl. nur BAG v. 03.04.2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 18, AP Nr. 159 zu § 102 BetrVG 1972; BAG v. 06.10.2005 - 2 AZR 316/04 - AP Nr. 150 zu § 102 BetrVG 1972; BAG v. 16.01.2003 - 2 AZR 707/01 - AP Nr. 129 zu § 102 BetrVG 1972).
• BAG, 27.01.2011 - 2 ABR 114/09

  Außerordentliche Kündigung gegenüber Betriebsratsmitglied

  Ein spätestens mit Ablauf der einschlägigen Fristen beendetes Anhörungsverfahren kann deshalb grundsätzlich nur der Kündigung zur Wirksamkeit verhelfen, für die es eingeleitet worden ist (Senat 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 159 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 21) .
• ArbG Berlin, 23.10.2015 - 28 Ca 9903/15

  Sonderkündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten

  [90] S. Schriftsatz vom 13.10.2015 S. 14 [vor II.] (Bl. 175 GA) unter Hinweis auf BAG 3, 4.2008 - 2 AZR 965/06 - NZA 2008, 807, 808.
• LAG Hessen, 04.11.2019 - 17 Sa 1483/18

  1. Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 …

  Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber wegen Bedenken gegen die Wirksamkeit der ersten Kündigung vorsorglich erneut kündigt (für § 102 BetrVG: BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN).

  Das durch die ordnungsgemäße Anhörung erworbene Recht zum Ausspruch der Kündigung ist durch den Zugang der ersten Kündigung verbraucht (BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN;… 16. September 1993 - 2 AZR 276/93 - Rn. 28 ff., BAGE 74, 185).

• LAG Hessen, 23.09.2019 - 17 Sa 1574/18
  Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber wegen Bedenken gegen die Wirksamkeit der ersten Kündigung vorsorglich erneut kündigt (für § 102 BetrVG: BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN).

  Das durch die ordnungsgemäße Anhörung erworbene Recht zum Ausspruch der Kündigung ist durch den Zugang der ersten Kündigung verbraucht (BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN;… 16. September 1993 - 2 AZR 276/93 - Rn. 28 ff., BAGE 74, 185).

• LAG Hessen, 04.11.2019 - 17 Sa 1510/18
  Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber wegen Bedenken gegen die Wirksamkeit der ersten Kündigung vorsorglich erneut kündigt (für § 102 BetrVG: BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN).

  Das durch die ordnungsgemäße Anhörung erworbene Recht zum Ausspruch der Kündigung ist durch den Zugang der ersten Kündigung verbraucht (BAG 3. April 2008 - 2 AZR 965/06 - Rn. 26 mwN;… 16. September 1993 - 2 AZR 276/93 - Rn. 28 ff., BAGE 74, 185).

• LAG Hamm, 05.10.2011 - 6 Sa 2/11

  Unwirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung mangels Anhörung des Betriebsrats
• LAG Schleswig-Holstein, 05.03.2014 - 6 Sa 354/13

  Kündigung, Kündigung, erneute, Betriebsratsanhörung, Anhörung, erneute
• LAG Nürnberg, 27.11.2013 - 8 Sa 89/13

  Kündigung - Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit - Darlegungs- und Beweislast - …
• LAG Düsseldorf, 22.10.2021 - 7 Sa 247/21

  Kündigung; Massenentlassungsanzeige
• LAG Niedersachsen, 27.08.2009 - 4 TaBV 76/07

  Gegenstandsloswerden des Zustimmungsersetzungsantrags bei Kündigung vor …
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.08.2008 - 11 Sa 170/08

  Anhörung einer Mitarbeitervertretung
• LAG Hamm, 13.03.2009 - 13 Sa 1452/08

  Anhörung; Betriebsrat; Ausschlussfrist; außerordentliche Kündigung
• LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2010 - 6 Sa 47/10

  Kündigung, verhaltensbedingt, Busfahrer, Pflichtverletzung, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 27.03.2012 - 3 Sa 603/11

  Erforderlichkeit einer erneuten Beteiligung des Personalrats bei wiederholter …
• LAG Hamm, 20.02.2020 - 5 Sa 1313/19

  Anhörung des Betriebsrates vor Kündigungen
• LAG Hessen, 19.08.2010 - 9 Sa 1817/09

  Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige - Betriebsratsanhörung
• LAG Hessen, 19.08.2010 - 9 Sa 1818/09

  Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige - Betriebsratsanhörung
• LAG Hessen, 19.08.2010 - 9 Sa 1820/09

  Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige - Betriebsratsanhörung
• LAG Hessen, 19.08.2010 - 9 Sa 1819/09

  Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige - Betriebsratsanhörung
• ArbG Düsseldorf, 17.12.2015 - 7 Ca 2980/15

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte …
• LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2015 - 10 Sa 415/15

  Anhörung - Betriebsrat - vorfristige Kündigung
• ArbG Hamburg, 12.12.2008 - 27 Ca 344/08