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ArbG Kaiserslautern, 13.01.2005 - 2 Ca 1219/04 |
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ArbG Kaiserslautern, Entscheidung vom 13. Januar 2005 - 2 Ca 1219/04 (https://dejure.org/2005,35646)
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Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 13.01.2005 - 2 Ca 1219/04
- ArbG Kaiserslautern, 13.01.2005 - 2 Ca 12119/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.07.2005 - 8 Sa 198/05
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.07.2005 - 8 Sa 198/05
Beschäftigungs- und Vergütungsanspruch gegen Betriebserwerber nach erfolgreichem …
Auf die tatsächlichen Feststellungen im Tatbestand des Urteils des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 13.01.2005 - 2 Ca 1219/04 - wird gemäß §§ 69 Abs. 2 ArbGG, 540 Abs. 1 Nr. 1 ZPO Bezug genommen. - LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2004 - 8 Sa 541/04
Ordentliche Kündigung durch Insolvenzverwalter
Entgegen der Auffassung der Berufung ist wegen des von der Klägerin eingeleiteten Verfahrens auf Feststellung des Übergangs ihres Arbeitsverhältnisses auf die Betriebserwerberin (2 Ca 1219/04) nicht von einem Entfallen des Rechtschutzbedürfnisses für das vorliegende Verfahren auszugehen.