Wird zitiert von ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2004 - 5 Sa 325/04

  Anforderungen an die außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

  Auf die Berufung der Klägerin wird das am 16.03.2004 - aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 27.01.2004 - verkündete Urteil des ArbG Mainz - 2 Ca 2276/03 - wie folgt abgeändert:.

  Zur näheren Darstellung (insbesondere) des (erstinstanzlichen) Sach- und Streitstandes im Übrigen wird gem. § 69 Abs. 2 ArbGG Bezug genommen auf das Urteil, das das Arbeitsgericht aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 27.01.2004 am 16.03.2004 verkündet hat (- folgend: Urteil vom 16.03.2004 - 2 Ca 2276/03 - siehe dort Seite 3 ff = Bl. 169 ff d.A.).

  Gegen das ihr am 05.04.2004 zugestellte Urteil vom 16.03.2004 - 2 Ca 2276/03 - hat die Klägerin am 29.04.2004 Berufung eingelegt und diese am 07.06.2004 (= Montag) begründet.

  unter Abänderung des Urteils des ArbG Mainz vom 16.03.2004 - 2 Ca 2276/03 - festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 28.07.2003 nicht aufgelöst worden ist.