Rechtsprechung
ArbG Karlsruhe, 03.04.2012 - 2 Ca 478/11 |
Verfahrensgang
- ArbG Karlsruhe, 03.04.2011 - 2 Ca 468/11
- ArbG Karlsruhe, 03.04.2012 - 2 Ca 478/11
- LAG Baden-Württemberg, 07.12.2012 - 12 Sa 119/12
- BAG, 09.12.2014 - 1 AZR 406/13
- BAG, 20.04.2015 - 1 AZR 406/13
Wird zitiert von ...
- LAG Baden-Württemberg, 07.12.2012 - 12 Sa 119/12
Sozialplan - Geltungsbereich - befristet Beschäftigte - Treueprämie
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Karlsruhe vom 03.04.2012 (2 Ca 478/11) abgeändert:.unter Abänderung des am 03.04.2012 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Karlsruhe AZ 2 Ca 478/11 die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 2.000,00 EUR zzgl.
Die zulässige Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Karlsruhe vom 03.04.2012 (2 Ca 478/11) hat Erfolg.
Das Urteil des Arbeitsgerichts Karlsruhe vom 03.04.2012 (2 Ca 478/11) war abzuändern und die Beklagte zur Zahlung von 2.000,-- Euro brutto nebst Zinsen zu verurteilen.
Rechtsprechung
ArbG Kaiserslautern, 09.06.2011 - 2 Ca 478/11 |
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 09.06.2011 - 2 Ca 478/11
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.02.2012 - 3 Sa 459/11
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.02.2012 - 3 Sa 459/11
Vertragsänderung hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit durch konkludentes …
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 09.06.2011 - 2 Ca 478/11 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Das Arbeitsgericht Kaiserslautern hat mit Urteil vom 9. Juni 2011 - 2 Ca 478/11 - die Klage abgewiesen und zur Begründung ausgeführt, dass die Parteien ab dem 12. Mai 2009 die tägliche Arbeitszeit einvernehmlich auf 5, 75 Stunden reduziert hätten.
Die Klägerin beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 9. Juni 2011 - 2 Ca 478/11 - abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, sie zu den Bedingungen einer vollschichtigen Beschäftigung bei 7, 5 Stunden pro Tag in ihrem Betrieb zu beschäftigen.
Rechtsprechung
ArbG Siegburg, 05.10.2011 - 2 Ca 478/11 |
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 05.10.2011 - 2 Ca 478/11
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1422/11
Wird zitiert von ...
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1422/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- 2 Ca 478/11 G - wie folgt abgeändert:.