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| LAG Hamburg, 23.03.2006 - 2 Sa 109/04 |
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 18.11.2004 - 11 Ca 668/03
- LAG Hamburg, 23.03.2006 - 2 Sa 109/04
- BAG, 13.03.2008 - 2 AZR 88/07
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 13.03.2008 - 2 AZR 88/07
Ordentliche Kündigung - Zurückbehaltungsrecht
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 23. März 2006 - 2 Sa 109/04 - aufgehoben. - LSG Niedersachsen-Bremen, 29.05.2020 - L 11 AL 115/18 Ein rechtswirksames arbeitsrechtliches Zurückbehaltungsrecht setzt jedoch nach allgemeiner Meinung voraus, dass der Arbeitnehmer vor Ausübung des Zurückbehaltungsrechts seinen Arbeitgeber über seine Absicht informiert und konkret mitteilt, welche Verhaltensweisen beanstandet werden, sodass der Arbeitgeber den Anspruch ggf erfüllen und die Ausübung des Zurückbehaltungsrechts abwenden kann (vgl etwa: LAG Hessen, Urteil vom 13. September 1984 - 12 Sa 676/84 - LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 29. November 2007 - 1 Sa 202/07 - LAG Hamburg, Urteil vom 23. März 2006 - 2 Sa 109/04 - Linck in: Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 18. Auflage 2019, § 50 Rn 10; Richardi/Fischinger in: Staudinger, BGB, Stand: März 2018, § 611 Rn 1121).