Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de

  Bezugnahme auf den jeweils gültigen Mantel- und Mantelrahmentarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe; Transparenzgebot; Unklarheitsregel Befristung

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  Bezugnahme auf den jeweils gültigen Mantel- und Mantelrahmentarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe; Transparenzgebot; Unklarheitsregel Befristung

 
• IWW

  § 14 Abs. 2 S. 3 TzBfG, § ... 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG, § 305 c Abs. 2 BGB, § 307 BGB, § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG, § 305c Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 307 Abs. 1 S. 2 BGB, § 14 Abs. 2 TzBfG, § 91 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Einbeziehung von Mantel- und Mantelrahmentarifverträgen; Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung über zwei Jahre hinaus

• ra.de
• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Einbeziehung von Mantel- und Mantelrahmentarifverträgen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

  Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich einer Einbeziehung von Tarifverträgen

• rechtsportal.de (Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Dortmund, 11.12.2014 - 6 Ca 3176/14
• LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15
• BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 627/15

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 19.03.2014 - 10 AZR 622/13

  Leistungsbonus - Bezugnahme auf Dienstvereinbarung

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis ist jedoch auch der von den Vertragsparteien verfolgte typische und von redlichen Geschäftspartnern verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (BAG, Urt. v. 19.03.2014 - 10 AZR 622/13, NZA 2014, 595;… Urt. v. 18.09.2012 - 3 AZR 415/10, NZA 2013, 210;… Urt. v. 14.09.2011 - 10 AZR 526/10, NZA 2012, 81).

  Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (vgl. BAG, Urt. v. 19.03.2014 - 10 AZR 622/13, NZA 2014, 595;… Urt. v. 25.08.2010 - 10 AZR 275/09, NZA 2010, 1355).

• BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 954/11

  Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Fehlt in der Bezugnahmeklausel eine Kollisionsregel, besteht die Gefahr, dass der Arbeitnehmer wegen dieser Unklarheit seine Rechte nicht wahrnimmt, was das Bestimmtheitsgebot aber gerade verhindern will, sodass eine solche Bezugnahmeklausel intransparent und damit nach § 307 Abs. 1 S. 2 BGB unwirksam ist (…vgl. BAG, Urt. v. 19.02.2014 - 5 AZR 700/12, NZA 2014, 1097;… Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 242/12, juris; Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 954/11, NZA 2013, 680).
• BAG, 13.03.2013 - 5 AZR 242/12

  Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Fehlt in der Bezugnahmeklausel eine Kollisionsregel, besteht die Gefahr, dass der Arbeitnehmer wegen dieser Unklarheit seine Rechte nicht wahrnimmt, was das Bestimmtheitsgebot aber gerade verhindern will, sodass eine solche Bezugnahmeklausel intransparent und damit nach § 307 Abs. 1 S. 2 BGB unwirksam ist (…vgl. BAG, Urt. v. 19.02.2014 - 5 AZR 700/12, NZA 2014, 1097; Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 242/12, juris;… Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 954/11, NZA 2013, 680).

 
• BAG, 19.02.2014 - 5 AZR 700/12

  Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - gestaffelte Bezugnahme auf …

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Fehlt in der Bezugnahmeklausel eine Kollisionsregel, besteht die Gefahr, dass der Arbeitnehmer wegen dieser Unklarheit seine Rechte nicht wahrnimmt, was das Bestimmtheitsgebot aber gerade verhindern will, sodass eine solche Bezugnahmeklausel intransparent und damit nach § 307 Abs. 1 S. 2 BGB unwirksam ist (vgl. BAG, Urt. v. 19.02.2014 - 5 AZR 700/12, NZA 2014, 1097;… Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 242/12, juris;… Urt. v. 13.03.2013 - 5 AZR 954/11, NZA 2013, 680).
• BAG, 25.08.2010 - 10 AZR 275/09

  Allgemeine Geschäftsbedingungen - Versetzungsvorbehalt

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung der Bestimmung nicht (…vgl. BAG, Urt. v. 19.03.2014 - 10 AZR 622/13, NZA 2014, 595; Urt. v. 25.08.2010 - 10 AZR 275/09, NZA 2010, 1355).
• LAG Düsseldorf, 10.08.2011 - 7 Sa 534/11

  Unklare arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge; Entfristungsklage im …

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Ob ausgehend von diesen Grundsätzen eine Unwirksamkeit der Bezugnahmeklausel in Ziffer 3 des Arbeitsvertrages vom 25.07.2011 wegen mangels einer Kollisionsregel hinsichtlich der vorrangigen Geltung der in Bezug genommen "Mantel und Mantelrahmentarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe" anzunehmen ist (…so für ähnliche Bezugnahmeklauseln LAG Düsseldorf, Urt. v. 28.03.2013 - 5 Sa 1877/12, LAGE § 307 BGB 2002, Nr. 36 und Urt. v. 10.08.2011 - 7 Sa 534/11, ArbR 2011, 623), kann offen bleiben, auch wenn vorliegend jedenfalls einiges dafür spricht.
• BAG, 14.09.2011 - 10 AZR 526/10

  Sonderzahlung - Freiwilligkeitsvorbehalt

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis ist jedoch auch der von den Vertragsparteien verfolgte typische und von redlichen Geschäftspartnern verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (…BAG, Urt. v. 19.03.2014 - 10 AZR 622/13, NZA 2014, 595;… Urt. v. 18.09.2012 - 3 AZR 415/10, NZA 2013, 210; Urt. v. 14.09.2011 - 10 AZR 526/10, NZA 2012, 81).
• BAG, 18.09.2012 - 3 AZR 415/10

  Betriebliche Altersversorgung - Änderung einer Anpassungsregelung

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis ist jedoch auch der von den Vertragsparteien verfolgte typische und von redlichen Geschäftspartnern verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (…BAG, Urt. v. 19.03.2014 - 10 AZR 622/13, NZA 2014, 595; Urt. v. 18.09.2012 - 3 AZR 415/10, NZA 2013, 210;… Urt. v. 14.09.2011 - 10 AZR 526/10, NZA 2012, 81).
• BAG, 05.12.2012 - 7 AZR 698/11

  Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds - Zulässigkeit der …

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Das Arbeitsgericht geht zwar zu Recht davon aus, dass die Vereinbarung einer dreijährigen Befristung ohne Sachgrund abweichend von § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG im Anwendungsbereich des § 2 Nr. 4 i.V.m. der Protokollnotiz 1 zum MRTV BRD für Sicherheitsdienstleistungen nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zulässig ist (vgl. BAG, Urt. v. 05.12.2012 - 7 AZR 698/11, NZA 2013, 515).
• LAG Düsseldorf, 28.03.2013 - 5 Sa 1877/12

  Tarifliche Erweiterung der Befristungsmöglichkeiten - Bezugnahme auf Tarifvertrag …

  Auszug aus LAG Hamm, 03.06.2015 - 2 Sa 433/15

  Ob ausgehend von diesen Grundsätzen eine Unwirksamkeit der Bezugnahmeklausel in Ziffer 3 des Arbeitsvertrages vom 25.07.2011 wegen mangels einer Kollisionsregel hinsichtlich der vorrangigen Geltung der in Bezug genommen "Mantel und Mantelrahmentarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe" anzunehmen ist (so für ähnliche Bezugnahmeklauseln LAG Düsseldorf, Urt. v. 28.03.2013 - 5 Sa 1877/12, LAGE § 307 BGB 2002, Nr. 36 …und Urt. v. 10.08.2011 - 7 Sa 534/11, ArbR 2011, 623), kann offen bleiben, auch wenn vorliegend jedenfalls einiges dafür spricht.
• ArbG Dortmund, 11.12.2014 - 6 Ca 3176/14

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Befristungsvereinbarung; …

• BAG, 14.06.2017 - 7 AZR 627/15

  Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 3. Juni 2015 - 2 Sa 433/15 - aufgehoben.