Rechtsprechung
| LAG Brandenburg, 12.04.2005 - 2 Sa 497/04 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Fortsetzung des früheren Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen im Wege des rückwirkenden Wiedereinstellungsanspruchs; Wirksamkeit eines objektiv auf eine unmögliche Leistung gerichteten Vertrages; Folgen einer unveränderten Übernahme des alten Arbeitsplatzes ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Neuruppin, 17.06.2004 - 2 Ca 645/04
- LAG Brandenburg, 12.04.2005 - 2 Sa 497/04
- BAG, 23.11.2006 - 8 AZR 606/05
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 28.10.2004 - 8 AZR 199/04
Wiedereinstellung nach Betriebsübergang in der Insolvenz
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Bremen, 10.05.1999 - 1 Sa 291/98
Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses trotz eines Aufhebungsvertrages; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 01.12.2004 - 7 AZR 37/04
Tarifvertraglicher Wiedereinstellungsanspruch - Ausschlussfrist - …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 13.05.2004 - 8 AZR 198/03
Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 23.11.2006 - 8 AZR 606/05
Betriebsübergang - Beschäftigungsgesellschaft - (Wieder-) Einstellungsanspruch
Auf die Revision der Parteien wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg vom 12. April 2005 - 2 Sa 497/04 - aufgehoben. - LAG Brandenburg, 02.02.2006 - 9 Sa 328/05 Auch weicht die vorliegende Entscheidung hinsichtlich der Problematik des Fortsetzungs-/Wiedereinstellungsanspruchs von der Entscheidung einer anderen Kammer des Landesarbeitsgerichts Brandenburg in einem Parallelrechtsstreit (Az.: 2 Sa 497/04; anhängig beim Bundesarbeitsgericht unter dem Az. 8 AZR 606/05) ab ( § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG ).