Volltextveröffentlichungen (12)

• openjur.de

  Private E-Mails, Computeranlage, Beleidigung, Auflösungsantrag

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 1, 9, 10 KSchG
  Private E-Mails, Computeranlage, Beleidigung, Auflösungsantrag

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung; Kündigung wegen des Kopierens von Erinnerungsfotos; Schreibens privater E-Mails als Kündigungsgrund; Missbrauch der arbeitgeberseitigen Computeranlage; Sinn und Zweck der Vergabe von Passworten; ...

• kanzlei.biz

  Private Nutzung der betrieblichen Computeranlage

• online-und-recht.de
• Judicialis

  KSchG § 1; ; KSchG § 9; ; KSchG § 10

• rewis.io
• kanzlei.biz

  Private E-Mails im Betrieb

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  KSchG § 1; KSchG § 9; KSchG § 10
  Kündigung wegen privater E-mail-Korrespondenz - private E-Mails, Computeranlage, Beleidigung, Auflösungsantrag

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Private Emails am Arbeitsplatz - Kündigung

• Fahrlehrerverband Baden-Württemberg e.V. (Kurzmitteilung)

  Privatnutzung des Firmencomputers

• onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

  Chefsekretärin beleidigt Chef in privater E-Mail - Das rechtfertigt keine Kündigung des Arbeitsvertrags

• fahrschule-online.de (Kurzinformation)

  Firmen-PC: Privatnutzung meist statthaft

• gruner-siegel-partner.de (Kurzinformation)

  Beleidigende Äußerungen in privater E-Mail

Besprechungen u.ä.

• IWW (Entscheidungsanmerkung)

  Empfehlungen für den Arbeitgeber - Private E-Mail- und Internet-Nutzungam Arbeitsplatz möglichst ausschließen

Papierfundstellen

• NZA-RR 2004, 527

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 10.10.2002 - 2 AZR 418/01

  Außerordentliche fristlose Kündigung eines tariflich ordentlich unkündbaren …

  Auszug aus LAG Köln, 15.12.2003 - 2 Sa 816/03

  Anders als in der Entscheidung des BAG vom 10.10.2002 (2 AZR 418/01 der Betrieb 2003 Seite 1797) ist damit das Bekanntwerden ihrer negativen Äußerungen der Klägerin jedenfalls nicht zurechenbar.