Volltextveröffentlichungen (6)

• LAG Schleswig-Holstein

  Wertfestsetzung, Freistellung, Werterhöhung, Weiterbeschäftigungsantrag, unechter Hilfsantrag, eigener Gegenstandswert

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Festsetzung des Werts eines Streitgegenstands in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren; Bemessung des Werts einer Kündigung; Bestimmung des Werts einer Freistellung; Folgen einer Freistellung über 14 Monate ohne Anrechnung eines Zwischenverdienstes bei einem ...

• Judicialis

  ZPO § 3; ; GKG § 42 Abs. 4

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ZPO § 3; GKG § 42 Abs. 4
  Streitwert bei vergleichsweiser Freistellung ohne Anrechnung von Zwischenverdienst

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (6)

• LAG Schleswig-Holstein, 05.07.2005 - 2 Ta 109/05

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Jedenfalls sind allenfalls 25 % der auf den Freistellungszeitraum entfallenden Vergütung anzusetzen (LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 10.05.1999 - 5 Ta 48/99 - LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 08.12.2004 - 2 Ta 233/04 - LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 5.7.2005 - 2 Ta 109/05 - ).
• LAG München, 28.11.2001 - 9 Ta 366/01

  Streitwert bei Kündigungsantrag und allgemeinem Feststellungsantrag

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Eine gesonderte Festsetzung für den allgemeinen Feststellungsantrag kommt unter bestimmten Voraussetzungen allenfalls dann in Betracht, wenn sonstige Beendigungstatbestände in der Klageschrift vorgetragen oder jedenfalls erkennbar sind (LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 10.05.2000 - 4 Ta 63/00 - LAG Hamm Beschl. v. 03.02.2003 - 9 Ta 520/02 - LAG München Beschl. v. 28.11.2004 - 9 Ta 366/01 - LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 19.08.2004 - 1 Ta 73/04 - generell ablehnend zu einer Werterhöhung: LAG Nürnberg Beschl. v. 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 -).
• LAG Nürnberg, 27.11.2003 - 9 Ta 154/03

  Kein überschießender Wert bei Freistellungsvereinbarung

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Zwar ist umstritten, ob die Freistellungsvereinbarung überhaupt werterhöhend zu berücksichtigen ist (ablehnend, LAG Nürnberg, Beschl. v. 27.11.2003 - 9 Ta 154/03 - NZA RR 2004, 261).

 
• LAG Schleswig-Holstein, 10.05.2000 - 4 Ta 63/00

  Streitwert: Kündigung - allgemeiner Feststellungsantrag - Kündigungen in einem …

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Eine gesonderte Festsetzung für den allgemeinen Feststellungsantrag kommt unter bestimmten Voraussetzungen allenfalls dann in Betracht, wenn sonstige Beendigungstatbestände in der Klageschrift vorgetragen oder jedenfalls erkennbar sind (LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 10.05.2000 - 4 Ta 63/00 - LAG Hamm Beschl. v. 03.02.2003 - 9 Ta 520/02 - LAG München Beschl. v. 28.11.2004 - 9 Ta 366/01 - LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 19.08.2004 - 1 Ta 73/04 - generell ablehnend zu einer Werterhöhung: LAG Nürnberg Beschl. v. 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 -).
• LAG Hamm, 03.02.2003 - 9 Ta 520/02

  Kündigungsschutzantrag, Fortbestandsantrag

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Eine gesonderte Festsetzung für den allgemeinen Feststellungsantrag kommt unter bestimmten Voraussetzungen allenfalls dann in Betracht, wenn sonstige Beendigungstatbestände in der Klageschrift vorgetragen oder jedenfalls erkennbar sind (LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 10.05.2000 - 4 Ta 63/00 - LAG Hamm Beschl. v. 03.02.2003 - 9 Ta 520/02 - LAG München Beschl. v. 28.11.2004 - 9 Ta 366/01 - LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 19.08.2004 - 1 Ta 73/04 - generell ablehnend zu einer Werterhöhung: LAG Nürnberg Beschl. v. 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 -).
• LAG Nürnberg, 02.12.2003 - 9 Ta 190/03

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2005 - 2 Ta 142/05

  Eine gesonderte Festsetzung für den allgemeinen Feststellungsantrag kommt unter bestimmten Voraussetzungen allenfalls dann in Betracht, wenn sonstige Beendigungstatbestände in der Klageschrift vorgetragen oder jedenfalls erkennbar sind (LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 10.05.2000 - 4 Ta 63/00 - LAG Hamm Beschl. v. 03.02.2003 - 9 Ta 520/02 - LAG München Beschl. v. 28.11.2004 - 9 Ta 366/01 - LAG Schleswig-Holstein Beschl. v. 19.08.2004 - 1 Ta 73/04 - generell ablehnend zu einer Werterhöhung: LAG Nürnberg Beschl. v. 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 -).

• LAG Schleswig-Holstein, 27.02.2006 - 1 Ta 165/05

  Streitwert, Kündigungsschutzklage, Vergleich, Freistellungsvereinbarung, …

  Nach der Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts ist jedenfalls dann, wenn - wie hier - nicht nur eine Freistellung, sondern zugleich die Nichtanrechnung anderweitigen Verdienstes vereinbart wird, in der Regel ein Streitwert in Höhe von 25% des auf diesen Zeitraum entfallenden Verdienstes festzulegen (vgl. hierzu zuletzt LAG Schleswig Holstein, Beschluss vom 7.7.2005 - 2 Ta 142/05 - mit Nachw.).