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   ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08   

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ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08 (https://dejure.org/2008,21706)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 17.09.2008 - 20 Ca 514/08 (https://dejure.org/2008,21706)
ArbG Stuttgart, Entscheidung vom 17. September 2008 - 20 Ca 514/08 (https://dejure.org/2008,21706)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Zeitdynamische Verweisung auf den BAT - Unklarheitenregelung - Ablösung des BAT durch den TVöD im Wege der Tarifsukzession - Entgelthöhe

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Auslegung von arbeitsvertraglichen dynamischen Verweisungen auf das Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifvertrags (BAT); Vorliegen einer Tarifsukzession durch Ablösung des BAT durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder den Tarifvertrag für den ...

  • ra.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (6)

  • LAG Baden-Württemberg, 11.05.2007 - 5 Sa 109/06
    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Für den Zeitraum Januar 2005 bis April 2006 wurden der Klägerin entsprechende Vergütungsdifferenzen zugesprochen mit Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart, Kammern Ludwigsburg vom 14.11.2006 (36 Ca 1064/06) und Berufungsurteil des LAG Baden-Württemberg vom 11.05.2007 (5 Sa 109/06).

    Insoweit folgt die Kammer der Auffassung des BAG zu einem wortlautidentischen Arbeitsvertrag der Beklagten (BAG, Urteil vom 09.11.2005, 5 AZR 142/05, juris), sowie der Auffassung des LAG Baden-Württemberg im Rechtsstreit betreffend die Vergütungsansprüche der Klägerin bis April 2006 (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.05.2007, 5 Sa 109/06).

    Auch die Richtigkeit der hierzu geäußerten Rechtsauffassungen des LAG Baden-Württemberg (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.05.2007, 5 Sa 109/06; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 23.04.2007, 15 Sa 116/06, NZA RR 2007, Seite 630) kann dahinstehen.

    Außerdem wurde der Klägerin für den Monat September 2005 vom LAG Baden-Württemberg mit Urteil vom 11.05.2007 (5 Sa 109/06) gerade auch die Entgelterhöhung zugesprochen.

  • BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 142/05

    AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Insoweit folgt die Kammer der Auffassung des BAG zu einem wortlautidentischen Arbeitsvertrag der Beklagten (BAG, Urteil vom 09.11.2005, 5 AZR 142/05, juris), sowie der Auffassung des LAG Baden-Württemberg im Rechtsstreit betreffend die Vergütungsansprüche der Klägerin bis April 2006 (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.05.2007, 5 Sa 109/06).

    § 14 des Arbeitsvertrages verweist zwar nicht hinsichtlich der Vergütung (vgl. BAG, Urteil vom 09.11.2005, a. a. O.), wohl aber im übrigen auf den DSK-TV.

  • EuGH, 03.10.2006 - C-17/05

    Cadman - Sozialpolitik - Artikel 141 EG - Grundsatz des gleichen Entgelts für

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Dies ist zulässig (EuGH, Urteil vom 03.10.2006, C - 17/05, NZA 2006, Seite 1205, Cadman).
  • LAG Hamm, 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06

    Einmalzahlung öffentlicher Dienst

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Hierbei handelte es sich aber entgegen der Ansicht der Beklagten nicht um einen Tarifwechsel, sondern vielmehr um eine Tarifsukzession, und somit um eine Ablösung des BAT durch den TVöD oder den TVL (LAG Hamm, Urteil vom 03.05.2007, 11 Sa 2041/06, juris).
  • BAG, 18.08.1976 - 5 AZR 95/75

    Betriebsinhaberwechsel - Arbeitgeber - Schuldner - RückständigeLohnforderungen -

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Auch die Beklagte Ziff. 2 haftet als Betriebserwerberin nach dem Betriebsübergang zum 01.01.2008 für diese Altverbindlichkeiten der Veräußerin, der Beklagten Ziff. 1. Dies ergibt sich bereits aus § 613 a Abs. 1 Satz 1 BGB (ErfK-Preis, § 613 a BGB Rn. 73; BAG, Urteil vom 18.08.1976, 5 AZR 95/75, AP Nr. 4 zu § 613 a BGB).
  • LAG Baden-Württemberg, 23.04.2007 - 15 Sa 116/06

    Keine Benachteiligung wegen Erfüllung der im Arbeitsvertrag zugesagten Leistungen

    Auszug aus ArbG Stuttgart, 17.09.2008 - 20 Ca 514/08
    Auch die Richtigkeit der hierzu geäußerten Rechtsauffassungen des LAG Baden-Württemberg (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.05.2007, 5 Sa 109/06; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 23.04.2007, 15 Sa 116/06, NZA RR 2007, Seite 630) kann dahinstehen.
  • LAG Hamm, 05.03.2009 - 17 Sa 1093/08

    Tarifliche Einmalzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf ersetzten

    Die Zuordnung zu einem der neuen Tarifwerke kann in sinnvoller Weise nur unter Berücksichtigung des Unternehmensgegenstandes der Beklagten und der Reichweite ihrer unternehmerischen Aktivitäten erfolgen (vgl. LAG Niedersachsen 06.07.2007 a.a.O.; 15.09.2008 - 14 Sa 1731/07; Arbeitsgericht Stuttgart 17.09.2008 - 20 Ca 514/08).
  • LAG Baden-Württemberg, 20.04.2009 - 4 Sa 6/09

    Konkurrenz zwischen arbeitsvertraglich in Bezug genommenen tariflichen Regelung

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart, Kammern Ludwigsburg, vom 17.09.2008 - 20 Ca 514/08 - wird zurückgewiesen.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart, Kammern Ludwigsburg, vom 17.09.2008 - 20 Ca 514/08 - wird aufgehoben und die Klage abgewiesen.

  • ArbG Paderborn, 08.04.2009 - 2 Ca 1808/08

    Betriebsübergang, arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel.

    An der Nichtanwendbarkeit des TVöD-VKA auf das Arbeitsverhältnis der Parteien kraft Transformation im Sinne des § 613a Abs. 1 S. 2 BGB ändert auch die Annahme einer - zumal viel späteren - bloßen Tarifsukzession vom BAT auf den TVöD-VKA nichts (vgl. dazu LAG Hamm v. 03.05.2007 - 11 Sa 2041/06, Juris; ArbG Bielefeld v. 09.10.2007 - 3 Ca 2008/07, Juris; ArbG Stuttgart v. 17.09.2008 - 20 Ca 514/08, Juris).

    Nur ergänzend sei insofern angemerkt, dass dies bei nach vorrangiger Vertragsauslegung verbleibenden Zweifeln der sachnäheste zum Unternehmensgegenstand des Arbeitgebers sein dürfte (vgl. ArbG Stuttgart v. 17.09.2008 - 20 Ca 514/08, Juris) und im Streitfalle einiges dafür spricht, dass dies angesichts eines Klinikbetriebs nicht der TVöD-VKA sondern der TVöD-K (Spartentarifvertrag Krankenhäuser) wäre.

  • LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2009 - 10 TaBV 725/09

    Internet für den Betriebsrat

    - ArbG Stuttgart, Urteil vom 17. September 2008 - 20 Ca 514/08 mit Hinweis auf statistische Daten = www.statistik.baden-wuerttemberg.de.
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