Volltextveröffentlichungen (2)

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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Arbeitsgericht - Vorbringen des Beklagten - Versäumung einer gesetzten Frist - Bezeichnung der klärungsbedürftigenn Punkte

Wird zitiert von ... (10)

• BAG, 28.05.2009 - 8 AZR 536/08

  Diskriminierungsverbot - männlicher Bewerber - Mädcheninternat

  Eine Auflage nach § 56 Abs. 1 Nr. 1 ArbGG setzt jedoch voraus, dass die Partei aufgefordert wird, sich zu konkreten, aufklärungspflichtigen Tatsachen zu äußern (vgl. BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 1177/79 - AP ArbGG 1979 § 56 Nr. 1 = EzA ArbGG 1979 § 56 Nr. 1).
• BAG, 25.03.2004 - 2 AZR 380/03

  Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen der Verletzung der …

  Ein daraufhin erfolgtes, verspätetes Vorbringen des Beklagten kann dann zurückgewiesen werden, wenn das Arbeitsgericht den klärungsbedürftigen Punkt genau bezeichnet hat (BAG 19. Januar 1980 - 3 AZR 1177/79 - AP ArbGG 1979 § 56 Nr. 1 = EzA ArbGG 1979 § 56 Rn. 1).
• LAG Hamm, 17.06.2013 - 14 Ta 77/13

  Hinweispflicht des Gerichts bei Mängeln in der Darlegung der persönlichen und …

  Danach ist es erforderlich, die aufklärungsbedürftigen Punkte konkret zu benennen (vgl. BAG, 19. Juni 1980, 3 AZR 1177/79, AP ArbGG 1979 § 56 Nr. 25. März 2004, 2 AZR 380/03, AP BGB § 611 Kirchendienst Nr. 40; ), allgemeine Aufforderungen zu Stellungnahmen genügen nicht (…vgl. ErfK/Koch, 13. Auflage, 2013, § 56 ArbGG Rn. 9;… Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge/Schlewing, 7. Auflage, 2009, § 56 Rn. 26;… HWK/Ziemann, 5. Auflage, 2012, § 56 ArbGG Rn. 42).

 
• LAG Schleswig-Holstein, 18.12.2015 - 3 Ta 142/15

  Prozesskostenhilfe, sofortige Beschwerde, Erklärung über die persönlichen und …

  Danach ist es erforderlich, die aufklärungsbedürftigen Punkte konkret zu benennen (vgl. BAG, 19. Juni 1980, 3 AZR 1177/79, AP ArbGG 1979 § 56 Nr. 25. März 2004, 2 AZR 380/03, AP BGB § 611 Kirchendienst Nr. 40; ), allgemeine Aufforderungen zu Stellungnahmen genügen nicht (…vgl. ErfK/Koch, 13. Auflage, 2013, § 56 ArbGG Rn. 9;… Germelmann/ Matthes/ Prütting/Müller-Glöge/Schlewing, § 56 Rn. 26;… HWK/Ziemann, 5. Auflage, 2012, § 56 ArbGG Rn. 42).
• BAG, 22.10.1980 - 5 AZR 1050/79
  Das hat gute Gründe: Auch prozeßunerfahrene Parteien können unmittelbar vor Gericht ihre Auffassung darlegen und die erforderlichen Tatsachen Vor bringen (vgl. Urteil des Dritten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Juni 1980 - 3 AZR 1177/79 - [demnächst] AP Nr. 1 zu § 56 ArbGG 1979 [zu 2 der Gründe]).

  Die Rechtslage entsprach insoweit derjenigen, wie sie durch § 56 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 ArbGG 1979 ab 1. Juli 1979 geregelt worden ist (vgl. das bereits angeführte Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Juni 1980 - 3 AZR 1177/79 - [zu 3 der Gründe]).

• BAG, 19.05.1998 - 9 AZR 362/97
  Zwar genügt es regelmäßig nicht, wenn einer Prozeßpartei lediglich aufgegeben wird, auf das Vorbringen der Gegenseite fristgebunden zu erwidern (BAG Urteil vom 19. Juni 1980-3 AZR 1177/79 - AP Nr. 1 zu § 56 ArbGG 1979).
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2012 - 6 Sa 485/11

  Präklusion wegen verspätetem Vorbringen

  Die klärungsbedürftigen Punkte für einen Zahlungsanspruch gemäß § 611 BGB i.V.m. Arbeitsvertrag sind vom Arbeitsgericht hinreichend genau bezeichnet (vgl. BAG Urteil vom 19.06.1980 3 AZR 1177/79 = AP ArbGG 1979, § 56 Nr. 1).
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2023 - 8 Sa 104/22

  Erfüllung eines Bruttoentgeltanspruchs - Zurückweisung verspäteter Angriffs- und …

  Vielmehr müssen die klärungsbedürftigen Punkte genau bezeichnet werden (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 1177/79 - Rn. 12, zitiert nach juris).
• VG Magdeburg, 04.08.2014 - 11 A 12/12

  Personalvertretungsrecht: Auflösung eines gesetzlich fingierten …

  Eine Zurückweisung ist jedoch nur hinsichtlich bestimmter, genau bezeichneter klärungsbedürftiger Punkte zulässig (BAG, Urteil vom 19.06.1980 - 3 AZR 1177/79 -, juris).
• ArbG Hamburg, 13.12.2012 - 7 Ca 530/11
  Eine Zurückweisung nach § 56 Abs. 2 ArbGG hätte eine genaue Bezeichnung der klärungsbedürftigen Punkte vorausgesetzt (BAG, Urt. v. 19.06.1980 - 3 AZR 1177/79).