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   BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75   

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https://dejure.org/1975,881
BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75 (https://dejure.org/1975,881)
BAG, Entscheidung vom 07.08.1975 - 3 AZR 12/75 (https://dejure.org/1975,881)
BAG, Entscheidung vom 07. August 1975 - 3 AZR 12/75 (https://dejure.org/1975,881)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)

    BGB § 242; BGB § ... 133; BGB § 157; BGB § 162; Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung § 1 Abs. 1; Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung § 1 Abs. 4; Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung § 26; Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung § 32 S. 1

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Versorgungsanwartschaft - Betriebszugehörigkeit - Geringfügige Unterschreitung - Treu und Glauben

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    Betriebliche Altersversorgung: Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • VersR 1976, 694
  • DB 1975, 2088
 
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Wird zitiert von ... (10)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 08.12.1972 - 3 AZR 203/72

    Unterstützungskasse - Leistungsbegrenzung - Ruhegehalt

    Auszug aus BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75
    Wo immer dann, um die Anspruchsvoraussetzung nicht ganz aufzugeben, die Toleranzgrenze gezogen würde, müßte dies als willkürlich und eher als ungerecht empfunden werden, als wenn von vornherein von (len jedermann klaren und berechenbaren Fristen nicht abgewichen wird (vgl. dazu BAG AP Hr. 2 zu § 52 b RegelungsG [zu II 3 der Gründe] mit zustimmender Anmerkung von Reinhardt; BAG AP Nr. 5 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unterstützungskassen [zu III 1 der Gründe]), b) Der Beklagten ist auch nicht nach § 162 Abs. 1 BGB verwehrt, sich darauf zu berufen, daß der Kläger die 20- jährige Betriebszugehörigkeit nicht erreicht hat.
  • BAG, 30.10.1962 - 3 AZR 7/62

    Gemeinde - Eigenschaft als Arbeitgeber - Rechtsetzungsbefugnis - Regelung von

    Auszug aus BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75
    Es läßt sich auch nicht im Sinne einer Betrachtung ex post sagen, die Firma J hätte dem Kläger ermöglichen müssen, noch 20 Tage bei ihr zu arbeiten (vgl. dazu BAG AP Nr. 85 zu § 242 BGB Ruhegehalt [a.E.]).
  • BAG, 10.03.1972 - 3 AZR 278/71

    Ruhegehalt - Billigkeitskontrolle - Fürsorgepflicht - Versorgungsversprechen -

    Auszug aus BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75
    Die Revision hat Erfolg, soweit sie sich gegen die Annahme des Landesarbeitsgerichts wendet, die Versorgungs anwartschaft des Klägers sei nach den Grundsätzen nicht verfallen, die der Senat in seiner Entscheidung vom 10. März 1972 (BAG 24, 177 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt) aufgestellt hat.
  • BAG, 20.06.1974 - 3 AZR 475/73

    Ruhegehalt - Unverfallbarkeit - Betriebliche Altersversorgung -

    Auszug aus BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75
    Auch nach dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19» Dezember 1974 (BGBl. I, 3610) scheidet für die Zeit davor eine Herabsetzung der Dauer der Betriebszugehörigkeit unter 20 Jahre aus, da der Gesetzgeber eine rückwirkende Geltung der Bestimmungen über die Unverfallbarkeit ausdrücklich ausgeschlossen hat (vgl. BAG AP Nr. 3 zu § 242 BGB Ruhege halt-Unverfallbarkeit [zur Veröffentlichung in Bd. 25 der Amtlichen Sammlung bestimmt]; BAG AP Nr. 4 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit und Urteil vom 13. Februar 1975 - 3 AZR 24/74 - [demnächst] AP Nr. 9 zu § 242 BGB Ruhege halt-Unverfallbarkeit ).
  • BAG, 13.02.1975 - 3 AZR 24/74

    Betriebliche Altersversorgung: Unverfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften

    Auszug aus BAG, 07.08.1975 - 3 AZR 12/75
    Auch nach dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19» Dezember 1974 (BGBl. I, 3610) scheidet für die Zeit davor eine Herabsetzung der Dauer der Betriebszugehörigkeit unter 20 Jahre aus, da der Gesetzgeber eine rückwirkende Geltung der Bestimmungen über die Unverfallbarkeit ausdrücklich ausgeschlossen hat (vgl. BAG AP Nr. 3 zu § 242 BGB Ruhege halt-Unverfallbarkeit [zur Veröffentlichung in Bd. 25 der Amtlichen Sammlung bestimmt]; BAG AP Nr. 4 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit und Urteil vom 13. Februar 1975 - 3 AZR 24/74 - [demnächst] AP Nr. 9 zu § 242 BGB Ruhege halt-Unverfallbarkeit ).
  • BAG, 26.05.2009 - 3 AZR 956/07

    Unverfallbarkeit einer Anwartschaft bei Ausscheiden 1973

    Selbst geringfügige Unterschreitungen konnten grundsätzlich nicht als unschädlich angesehen werden (BAG 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP BGB § 242 Ruhegehalt-Unverfallbarkeit Nr. 10 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 44).

    Auch nach Inkrafttreten des Betriebsrentengesetzes kann die Unverfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften nicht im Wege weiterer Rechtsfortbildung bei einer Betriebszugehörigkeit von weniger als 20 Jahren bejaht werden (vgl. BAG 20. Juni 1974 - 3 AZR 475/73 - AP BGB § 242 Ruhegehalt-Unverfallbarkeit Nr. 4 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 34; 13. Februar 1975 - 3 AZR 24/74 - AP BGB § 242 Ruhegehalt-Unverfallbarkeit Nr. 9 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 38; 20. Februar 1975 - 3 AZR 514/73 - BAGE 27, 59; 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP BGB § 242 Ruhegehalt-Unverfallbarkeit Nr. 10 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 44; 11. Dezember 2001 - 3 AZR 334/00 - AP BetrAVG § 1 Unverfallbarkeit Nr. 11 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 80).

  • BAG, 30.07.1985 - 3 AZR 401/83

    Abfindung einer Versorgungsanwartschaft durch einen Kapitalbetrag - Verzicht auf

    Trotz einer mißverständlichen Formulierung in der Entscheidung des Senats vom 10. März 1972 (BAG 24, 177 = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt) reicht es aus, daß die Betriebstreue eine Dauer von vollen 20 Jahren erreicht (vgl. Urteil des Senats vom 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit, zu 1 und 2 a der Gründe).

    Die späteren Urteile, insbesondere das Urteil vom 7. August 1975 (aaO), belegen das.

  • BAG, 09.12.2008 - 3 AZR 120/07

    Unverfallbarkeit vor Inkrafttreten des BetrAVG

    Selbst geringfügige Unterschreitungen konnten grundsätzlich nicht als unschädlich angesehen werden (BAG 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP BGB § 242 Ruhegehalt - Unverfallbarkeit Nr. 10 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 44).
  • BAG, 12.06.1990 - 3 AZR 166/89

    Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft

    In sämtlichen vom Senat entschiedenen Fällen war die Betriebszugehörigkeit von einer mehrjährigen Zusagedauer begleitet (vgl. außer dem Urteil vom 10. März 1972, a.a.O.: BAGE 24, 204 ff. = AP Nr. 9 zu § 61 KO ; Urteil vom 20. Juni 1974 - 3 AZR 475/73 - AP Nr. 4 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; BAGE 27, 59 = AP Nr. 8 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; Urteil vom 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; Urteil vom 11. März 1976 - 3 AZR 334/75 - AP Nr. 11 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; Urteil vom 20. Mai 1976 - 3 AZR 518/75 - AP Nr. 12 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; Urteil vom 13. Oktober 1976 - 3 AZR 345/75 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit).
  • LAG München, 13.09.2006 - 10 Sa 57/06

    Altersversorgung betriebliche - Verfallbarkeit einer Anwartschaft bei Ausscheiden

    Demgemäß entsprach es auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts von einem Verlust des Anspruchs auf betriebliche Altersversorgung auszugehen, auch wenn eine Verfallklausel in der Versorgungszusage nicht ausdrücklich enthalten war (vgl. BAG vom 24.10.1974 - 3 AZR 475/73 = AP Nr. 6 zu § 242 BGB "Ruhegehalt - Unverfallbarkeit"; BAG vom 24.10.1974 - 3 AZR 28/74 = AP Nr. 7 zu § 242 BGB "Ruhegehalt - Unverfallbarkeit"; BAG vom 07.08.1975 - 3 AZR 12/75 = AP Nr. 10 zu § 242 BGB "Ruhegehalt - Unverfallbarkeit").
  • BAG, 09.03.1982 - 3 AZR 389/79

    Versorgungsordnung - Wartezeit - Unverfallbarkeitsfrist - Anrechnung -

    Dagegen verfällt die Versorgungsanwartschaft, wenn die vorausgesetzte Dienstzeit auch nur geringfügig unterschritten wird (BAG Urteil vom 7- August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit).
  • BAG, 17.09.1991 - 3 AZR 521/90

    Insolvenzschutz für Versorgungsanwartschaft eines GmbH-Geschäftsführers bei

    Es liegt fern anzunehmen, der Kläger habe in 1977 den Konkursantrag nicht gestellt, um im Jahre 1982 die Unverfallbarkeit seiner Versorgungsanwartschaft und damit den Beginn der gesetzlichen Insolvenzsicherung zu erreichen (vgl. hierzu Urteil des Senats vom 7. August 1975 - 3 AZR 12/75 - AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit).
  • OLG Düsseldorf, 02.12.1980 - 5 UF 471/79
    Daran hat das Bundesarbeitsgericht auch nach Einbringung bzw. Inkrafttreten des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung festgehalten, weil dieses Gesetz gemäß § 26 ausdrücklich nicht auf früher beendete Dienstverhältnisse anzuwenden ist (BAGE 25, 398 ff; BAG AP § 242 BGB Ruhegehalt - Unverfallbarkeit Nr. 4 und Nr. 9; BB 1975, 1437 f).
  • LAG Hamm, 19.12.1989 - 6 Sa 115/89

    Gleichbehandlungsgebot; Anwartschaft; Frauendiskriminierung

    Rechtssicherheit und Rechtsklarheit lassen es nicht zu, geringfügige Fristunterschreitungen als unschädlich anzusehen (BAG DB 1975 S. 2088 = AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit; Höfer/Abt , BetrAVG, 2. Aufl., § 1 Rdn. 19).
  • BAG, 28.07.1982 - 5 AZR 306/79

    Inhaber eines Bergmannsversorgungsscheines - Zuerkennung der Knappschaftsrente -

    Da ist es gerechter, wenn es bei den klaren und berechenbaren Fristen bleibt (vgl. BAG AP Nr. 10 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit, zu I 2 a der Gründe).
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