Volltextveröffentlichungen (5)

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  Versorgungsrechte aus Betriebsvereinbarung; Erlaßvertrag

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BetrAVG § 1, § 3; BetrVG § 77 Abs. 2 und 4; BGB §§ 125, 126, 182 ff.
  Betriebliche Altersversorgung: Bestandskraft von auf einer Betriebsvereinbarung beruhenden Versorgungsansprüchen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Betriebsvereinbarungen - Schriftform - Verweis auf Gesamtzusage - Betriebsrat - Verzicht auf Rechte - Neutrale Haltung

Papierfundstellen

• ZIP 1998, 218
• NZA 1998, 382
• NZA 1998, 383
• BB 1998, 56
• DB 1998, 267
• JR 1998, 396

Wird zitiert von ... (27)Neu Zitiert selbst (15)

• BAG, 09.07.1980 - 4 AZR 564/78

  Wahrung der Schriftform bei Bezugnahme auf einen verweisenden Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Er spielt beim Abschluß von Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen keine Rolle (vgl. u.a. BAG Urteil vom 27. März 1963 - 4 AZR 72/62 - BAGE 14, 140, 143 = AP Nr. 9 zu § 59 BetrVG , zu I 1 der Gründe, m. Anm. Neumann-Duesberg; BAG Urteil vom 9. Juli 1980 - 4 AZR 564/78 - BAGE 34, 42, 46 = AP Nr. 7 zu § 1 TVG Form m. Anm. Wiedemann).

  Darin liegt weder ein Verzicht auf Mitbestimmungsrechte noch eine mittelbare Übertragung von Rechtsetzungsbefugnissen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 8. Oktober 1959 - 2 AZR 503/56 - BAGE 8, 143, 152 = AP Nr. 14 zu § 56 BetrVG , zu III 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 9. Juli 1980 - 4 AZR 564/78 - BAGE 34, 42, 52 = AP Nr. 7 zu § 1 TVG Form m. Anm. Wiedemann).

• BAG, 14.08.1990 - 3 AZR 301/89

  Vertragliche Kürzung von Versorgungsanwartschaften

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  § 3 BetrAVG verbietet zwar nicht nur die Abfindung, sondern auch den entschädigungslosen Erlaß einer Versorgungsanwartschaft (BAG Urteil vom 22. September 1987 - 3 AZR 194/86 - BAGE 56, 148, 154 = AP Nr. 13 zu § 17 BetrAVG = Heither, ES- BetrAVG 6500/1, zu I 3 c der Gründe; BAG Urteil vom 14. August 1990 - 3 AZR 301/89 - BAGE 65, 341, 343 = AP Nr. 4 zu § 3 BetrAVG = Heither, ES- BetrAVG 6500/2, zu I 1 c der Gründe; ebenso BVerwG Urteil vom 28. Juni 1994 - 1 C 20/92 - AP Nr. 3 zu § 10 BetrAVG ).

  Dieses Verbot gilt aber nur für Vereinbarungen, die im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses getroffen werden (BAG Urteil vom 14. August 1990, aaO).

• BAG, 02.02.1959 - 2 AZR 275/58

  Tarifvertrag - Wert der Sachbezüge - Geltende Richtlinien

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Insbesondere eine Verweisung auf Richtlinien und Erlasse ist zulässig (vgl. u.a. BAG Urteil vom 2. Februar 1959 - 2 AZR 275/58 - BAGE 7, 220, 221 f. = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Sachbezüge; BAG Urteil vom 23. September 1981 - 4 AZR 569/79 - BAGE 36, 218, 223 = AP Nr. 19 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG Urteil vom 9. Juni 1982 - 4 AZR 274/81 - BAGE 39, 138, 143 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Durchführungspflicht).

 
• BAG, 23.09.1981 - 4 AZR 569/79

  Anrechnung von Teilnahme an Ausbildungsseminaren bei Lehramtsanwärter

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Insbesondere eine Verweisung auf Richtlinien und Erlasse ist zulässig (vgl. u.a. BAG Urteil vom 2. Februar 1959 - 2 AZR 275/58 - BAGE 7, 220, 221 f. = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Sachbezüge; BAG Urteil vom 23. September 1981 - 4 AZR 569/79 - BAGE 36, 218, 223 = AP Nr. 19 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG Urteil vom 9. Juni 1982 - 4 AZR 274/81 - BAGE 39, 138, 143 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Durchführungspflicht).
• BAG, 08.10.1959 - 2 AZR 503/56

  Arbeit gegen Entgelt - Wirtschaftlicher Austausch - Tatsächlich geleistete Arbeit …

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Darin liegt weder ein Verzicht auf Mitbestimmungsrechte noch eine mittelbare Übertragung von Rechtsetzungsbefugnissen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 8. Oktober 1959 - 2 AZR 503/56 - BAGE 8, 143, 152 = AP Nr. 14 zu § 56 BetrVG , zu III 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 9. Juli 1980 - 4 AZR 564/78 - BAGE 34, 42, 52 = AP Nr. 7 zu § 1 TVG Form m. Anm. Wiedemann).
• BAG, 04.03.1961 - 5 AZR 169/60

  Gewährung einer Weihnachtsgratifikation - Verbindliche Ankündigung - Ableitung …

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Dies gilt auch für die Auslegung untypischer Erklärungen (vgl. u. a. BAG Urteil vom 4. März 1961 - 5 AZR 169/60 - AP Nr. 21 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG Urteil vom 28. Februar 1991 - 8 AZR 89/90 - BAGE 67, 279, 282 f. = AP Nr. 21 zu § 550 ZPO , zu 2 b bb der Gründe, m.w.N.).
• BVerwG, 28.06.1994 - 1 C 20.92

  Betriebsrenten - Arbeitgeber - betriebliche Altersversorgung - …

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  § 3 BetrAVG verbietet zwar nicht nur die Abfindung, sondern auch den entschädigungslosen Erlaß einer Versorgungsanwartschaft (BAG Urteil vom 22. September 1987 - 3 AZR 194/86 - BAGE 56, 148, 154 = AP Nr. 13 zu § 17 BetrAVG = Heither, ES- BetrAVG 6500/1, zu I 3 c der Gründe; BAG Urteil vom 14. August 1990 - 3 AZR 301/89 - BAGE 65, 341, 343 = AP Nr. 4 zu § 3 BetrAVG = Heither, ES- BetrAVG 6500/2, zu I 1 c der Gründe; ebenso BVerwG Urteil vom 28. Juni 1994 - 1 C 20/92 - AP Nr. 3 zu § 10 BetrAVG ).
• BAG, 09.06.1982 - 4 AZR 274/81

  Feststellungsklage - Einwirkungsklage

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Insbesondere eine Verweisung auf Richtlinien und Erlasse ist zulässig (vgl. u.a. BAG Urteil vom 2. Februar 1959 - 2 AZR 275/58 - BAGE 7, 220, 221 f. = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Sachbezüge; BAG Urteil vom 23. September 1981 - 4 AZR 569/79 - BAGE 36, 218, 223 = AP Nr. 19 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG Urteil vom 9. Juni 1982 - 4 AZR 274/81 - BAGE 39, 138, 143 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Durchführungspflicht).
• BGH, 28.11.1957 - VII ZR 42/57

  Kreditbürgschaft

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Bezugnahmen sind unzulässig, wenn sich Angaben, die für den Vertragsinhalt wesentlich sind, ausschließlich aus Umständen außerhalb der Urkunde ergeben (vgl. u.a. BGHZ 26, 142, 146; BGH Urteil vom 14. November 1991 - IX ZR 20/91 - WM 1992, 177, 179, zu II 2 der Gründe, m.w.N.).
• BGH, 24.03.1994 - III ZR 65/93

  Wirksamkeit eines Jagdpachtvertrages bezüglich der Verpachtung eines einer …

  Auszug aus BAG, 03.06.1997 - 3 AZR 25/96

  Nach § 126 BGB muß die Urkunde das gesamte formbedürftige Rechtsgeschäft enthalten (vgl. u. a. BGHZ 40, 255, 262; BGH Urteil vom 24. März 1994 - III ZR 65/93 - NJW-RR 1994, 778).
• BGH, 14.11.1991 - IX ZR 20/91

  Übernahme einer Bürgschaft durch Mitglieder einer Baubetreuungsgesellschaft
• BAG, 27.03.1963 - 4 AZR 72/62

  Schriftform - Betriebsvereinbarung - Verweisen auf geltenden Tarifvertrag - …
• BAG, 28.02.1991 - 8 AZR 89/90

  Vertragsauslegung durch das Revisionsgericht - Erfüllung eines Urlaubsanspruchs, …
• BAG, 22.09.1987 - 3 AZR 194/86

  Versorgungsanwartschaft - Abfindung
• BGH, 13.11.1963 - V ZR 8/62

  Schriftform beim Mietvertrag

• BAG, 27.01.2004 - 1 AZR 148/03

  Verzicht auf Sozialplananspruch

  Der Betriebsrat muss aber unmissverständlich zum Ausdruck bringen, dass er mit dem Verzicht einverstanden ist (BAG 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 69 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 59, zu II 2 a der Gründe).
• LAG Baden-Württemberg, 08.02.2017 - 4 Sa 34/16

  Kollektivrechtliche Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen nach …

  Auch eine Übernahme einer schriftlichen Gesamtzusage ist möglich und kann für ausreichende Rechtssicherheit sorgen (BAG 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96).
• BAG, 14.11.2006 - 1 AZR 40/06

  Anrechnung einer tarifvertraglichen Abfindung auf Sozialplanabfindung

  Dafür genügt die Verweisung auf genau bezeichnete andere schriftliche Regelungen (vgl. BAG 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 69 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 59, zu II 1 b aa der Gründe mwN).

 
• BAG, 18.03.2014 - 1 AZR 807/12

  Dienstvereinbarung - Schriftform - Bekanntgabe

  Dies erfordert, dass das Bezugsobjekt bei Abschluss der Dienstvereinbarung in schriftlicher Form vorliegt und von einem darauf bezogenen Verweis in eindeutiger Form bezeichnet wird (vgl. BAG 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96 - zu II 1 b aa der Gründe) .
• LAG München, 31.07.2012 - 6 Sa 1138/11

  Dienstvereinbarung Altersversorgung, Schriftform

  Vielmehr genügt es, wenn diese auf andere Regelungen, wie etwa Rechtsnormen (BAG v. 27.3. 1963 - 4 AZR 72/62, AP BetrVG § 59 Nr. 9;… zum BPersVG: Altvater in: Altvater/Baden/Kröll/Lemcke/Peiseler, BPersVG, 7. Aufl., § 73 Rz. 6a;… Weber in: Richardi/Dörner/Weber, 3. Aufl., § 73 Rz. 13), Tarifverträge oder andere Regelungen des Arbeit- 6 Sa 1138/11 - 10 gebers, die nicht zwingend Rechtsnormqualität besitzen müssen (v. 3.6. 1997 - 3 AZR 25/96, NZA 1998, 382), Bezug nimmt (…Faber, a.a.O., Rz. 59).

  Die in Bezug genommenen Regelungen müssen auch nicht als Anhang der Dienstvereinbarung beigegeben sein (BAG v. 3.6.1997, a.a.O.;… ausreichend ist vielmehr, dass sie selbst schriftlich niedergelegt und so genau bezeichnet sind, dass ein "Irrtum über Art und Ausmaß der in Bezug genommenen Regelung" ausgeschlossen ist (BAG v. 22.8.2006 - 3 AZR 319/05, NZA 2007, 1187, unter Rz. 26 [juris];… Altvater, a.a.O.;… Löwisch in: Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz. 11; vgl. auch BAG v. 6.10.2010 - 7 ABR 80/09, NZA 2012, 55, unter Rz. 55 [juris]).

  Insbesondere dient die - von der Beklagten im Schriftsatz v. 13. Juli 2012 beispielhaft angeführte, hier allerdings nicht in Frage stehende - Unterschriftsleistung nicht dem Übereilungsschutz, sondern dem Ausschluss von Zweifeln hinsichtlich der Geltung der einzelnen Regelung (BAG v. 3.6. 1997, a.a.O.).

• ArbG Kiel, 30.03.2021 - 3 Ca 1779 e/20

  Betriebsvereinbarung, Kurzarbeit, Gebot der Bestimmtheit, Gebot der …

  Für den Fall einer Gesamtzusage des Arbeitgebers hat der Dritte Senat entschieden, dass eine Bezugnahme auf diese das Schriftformgebot wahrt, wenn diese den Arbeitnehmern zuvor schriftlich bekannt gemacht worden ist (BAG 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96 - zu II 1 b aa der Gründe).
• LAG Hessen, 10.03.2010 - 8 Sa 1240/09

  Betriebliche Altersversorgung - Vorliegen einer Betriebsvereinbarung - …

  Die "Gemeinsame Erklärung" bezieht sich mit den darin enthaltenen Regelungen zwar auf die "neue Versorgungsordnung in der Fassung von 1976", übernimmt damit aber nicht die vom Arbeitgeber geschaffenen Regelungen unverändert als Betriebsvereinbarung (vgl. BAG vom 03.06.1997 - 3 AZR 25/96 - zu II. 1. a) d.Gr. - AP Nr. 69 zu § 77 BetrVG 1982) .

  Das Bundesarbeitsgericht hat allerdings in seiner Entscheidung vom 03. Juni 1997 (vgl. BAG vom 03.06.1997 - 3 AZR 25/96 - zu II. 1. a) d.Gr. - AP Nr. 69 zu § 77 BetrVG 1982) ausgeführt, dass die Anforderungen des § 126 BGB auf Normverträge nicht unbesehen übernommen werden können.

• LAG Hessen, 10.03.2010 - 8 Sa 1241/09

  Betriebliche Altersversorgung - Vorliegen einer Betriebsvereinbarung - …

  Die "Gemeinsame Erklärung" bezieht sich mit den darin enthaltenen Regelungen zwar auf die "neue Versorgungsordnung in der Fassung von 1976", übernimmt damit aber nicht die vom Arbeitgeber geschaffenen Regelungen unverändert als Betriebsvereinbarung (vgl. BAG vom 03.06.1997 - 3 AZR 25/96 - zu II. 1. a) d. Gr. - AP Nr. 69 zu § 77 BetrVG 1982) .

  Das Bundesarbeitsgericht hat allerdings in seiner Entscheidung vom 03. Juni 1997 (vgl. BAG vom 03.06.1997 - 3 AZR 25/96 - zu II. 1. a) d. Gr. - AP Nr. 69 zu § 77 BetrVG 1982) ausgeführt, dass die Anforderungen des § 126 BGB auf Normverträge nicht unbesehen übernommen werden können.

• BAG, 10.02.1999 - 2 AZR 848/98

  Schriftform der Kündigung unter Angabe des Grundes gemäß § 54 BMT-G-O

  Zwar spricht im Hinblick auf den genannten Normzweck einiges dafür, für die Wahrung der Schriftform bei der Angabe der Kündigungsgründe gemäß § 54 BMT-G-O unter Umständen eine konkrete Bezugnahme auf Schriftstücke als ausreichend anzusehen, mit denen dem Arbeitnehmer die Kündigungsgründe bereits zuvor mitgeteilt wurden (vgl. - allerdings zu der nicht unbedingt an gleiche Voraussetzungen gebundenen Schriftform bei Betriebsvereinbarungen - BAG Urteil vom 3. Juni 1997 - 3 AZR 25/96 - AP Nr. 69 zu § 77 BetrVG 1972).
• LAG Köln, 18.10.1995 - 2 Sa 196/95

  Betriebliche Altersversorgung: Teilverzicht auf unverfallbare …

  (BAG - 3 AZR 25/96).
• LAG Nürnberg, 08.06.1999 - 7 Sa 738/98

  Arbeitsentgelt: tariflicher Stundenlohn - unbewußte Lücke im Tarifvertrag
• LAG Baden-Württemberg, 13.09.2004 - 15 Sa 35/04

  Verzicht auf Sozialplananspruch - Vertrauensschutz für Arbeitgeber
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2004 - 4 Sa 17/04

  Betriebliche Altersversorgung
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 272/16

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Hamburg, 15.11.2004 - 8 Sa 18/03

  Schriftform für Betriebsvereinbarungen auch durch Bezugnahme auf andere …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 271/16

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Niedersachsen, 01.08.2012 - 2 TaBV 52/11

  Anfechtung; Einigungsstellenspruch; Schriftformerfordernis; Feststellung der …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 273/16

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 274/16

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 1209/15

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Hessen, 12.05.2009 - 12 Sa 1001/08

  Tarifauslegung - Umgruppierung eines Sachbearbeiters Garantieabwicklung nach …
• LAG Hessen, 30.09.2008 - 4 TaBV 81/08

  Musterverfahren zur Überführung der Arbeitnehmer der Lufthansa Technik AG in den …
• LAG Sachsen-Anhalt, 03.05.2000 - 5 Sa 536/99

  Zahlung einer Zulage, wenn Lehrerin im Angestelltenverhältnis als ständige …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 295/16

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Hamburg, 15.11.2004 - 8 Sa 130/03

  Schriftform für Betriebsvereinbarungen auch durch Bezugnahme auf andere …
• LAG Köln, 26.10.2016 - 11 Sa 1210/15

  Betriebsvereinbarung; Auslegung; pensionsfähiges Einkommen; Grundgehalt; …
• LAG Hamm, 01.12.2021 - 4 Sa 219/21

  Höhe der betrieblichen Altersversorgung; Auslegung einer Betriebsvereinbarung für …