Volltextveröffentlichungen (7)

• lexetius.com

  Rückwirkende Erweiterung der Versicherungspflicht

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Verschaffungsanspruch hinsichtlich einer höheren Betriebsrente nach tarifvertraglichen Versorgungsregelungen; Auslegungsfähigkeit eines Klageantrags; Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Rückwirkende Schaffung von Versicherungspflichten; Beachtung des ...

 
• Judicialis

  BetrAVG § 1 Auslegung; ; TVG § ... 1 Rückwirkung; ; TV für die Arbeiter der Deutschen Bundespost in der bis zum 30. November 1969 und in der seit dem 1. Dezember 1969 geltenden Fassung; ; Versorgungstarifvertrag der Deutschen Bundespost in der seit dem 1. Dezember 1969 und in der seit dem 1. Januar 1985 geltenden Fassung § 4; ; GG Art. 3 Abs. 1; ; BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag; ; BeschFG 1996 § 1 Abs. 5; ; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ; ZPO § 256 Abs. 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifvertragliche Erweiterung des Versicherungspflicht des Arbeitgebers bei Zusatzversorgungseinrichtung - Voraussetzungen rückwirkender Geltung

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA-RR 2006, 280 (Ls.)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 129/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  aa) Auch die Tarifvertragsparteien haben bei ihrer tariflichen Normsetzung den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten (zu den unterschiedlichen dogmatischen Begründungen der Senate vgl. ua. die Nachweise in 4. April 2000 - 3 AZR 729/98 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 2 = EzA BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 19, zu III 2 der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 563/99 - BAGE 95, 277, 283; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 5 = EzA GG Art. 3 Nr. 101, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 1 der Gründe).

  Es spricht viel dafür, dass diese Begrenzung der Tarifautonomie auf der Schutzfunktion der Grundrechte beruht (so bereits BAG 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - aaO, zu B II 2 der Gründe).

  Einer abschließenden Stellungnahme bedarf es jedoch im vorliegenden Fall nicht, weil die unterschiedlichen dogmatischen Ansätze nicht zu unterschiedlichen Prüfungsmaßstäben führen (BAG 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - aaO, zu B II 3 der Gründe).

• BAG, 27.01.1998 - 3 AZR 415/96

  Zusatzversorgung bei unterbrochenen Arbeitsverhältnissen

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Dieser Ausnahmetatbestand begegnet keinen rechtlichen Bedenken (vgl. dazu BAG 27. Januar 1998 - 3 AZR 415/96 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 45 = EzA BetrAVG § 1 Zusatzversorgung Nr. 7, zu B I 4 der Gründe).
• BAG, 11.11.1982 - 2 AZR 552/81

  Befristeter Arbeitsvertrag mit Lehrer

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Eine Befristungskontrolle kam jedoch nicht in Betracht, wenn zwingende Bestandsschutzvorschriften nicht berührt wurden (BAG 11. November 1982 - 2 AZR 552/81 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 71 = EzA BGB § 620 Nr. 61, zu B II 1 der Gründe).

 
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 563/99

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  aa) Auch die Tarifvertragsparteien haben bei ihrer tariflichen Normsetzung den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten (zu den unterschiedlichen dogmatischen Begründungen der Senate vgl. ua. die Nachweise in 4. April 2000 - 3 AZR 729/98 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 2 = EzA BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 19, zu III 2 der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 563/99 - BAGE 95, 277, 283; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 5 = EzA GG Art. 3 Nr. 101, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 1 der Gründe).
• BAG, 20.01.1999 - 7 AZR 93/98

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Im vorliegenden Fall kann offen bleiben, ob die dreiwöchige Klagefrist des § 1 Abs. 5 BeschFG idF des Arbeitsrechtlichen BeschFG vom 25. September 1996 (BGBl. I S. 1476) am 21. Oktober 1996 auch für die Klägerin abgelaufen war (vgl. dazu BAG 20. Januar 1999 - 7 AZR 93/98 - BB 1999, 322 f., zu II 2 der Gründe) und deshalb nach § 7 KSchG iVm. § 1 Abs. 5 BeschFG 1996 die Wirksamkeit der Befristung fingiert wird.
• BAG, 18.09.2001 - 3 AZR 689/00

  Versorgungsverschaffung nach Betriebsübergang

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Für die Versorgungsanwärter ist es wichtig, dass die Ausgestaltung ihrer Versorgungsrechte möglichst vor Eintritt des Versorgungsfalles gerichtlich geklärt wird (vgl. ua. BAG 18. September 2001 - 3 AZR 689/00 - BAGE 99, 92, 95 f.).
• LAG Hessen, 18.09.2003 - 11 Sa 240/02

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. September 2003 - 11 Sa 240/02 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 04.04.2000 - 3 AZR 729/98

  Zusatzversorgung für Fleischbeschautierärzte

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  aa) Auch die Tarifvertragsparteien haben bei ihrer tariflichen Normsetzung den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten (zu den unterschiedlichen dogmatischen Begründungen der Senate vgl. ua. die Nachweise in 4. April 2000 - 3 AZR 729/98 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 2 = EzA BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 19, zu III 2 der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 563/99 - BAGE 95, 277, 283; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - AP TVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 5 = EzA GG Art. 3 Nr. 101, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 1 der Gründe).
• BAG, 20.01.1999 - 7 AZR 715/97

  Klagefrist nach dem Beschäftigungsförderungsgesetz

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Im vorliegenden Fall kann offen bleiben, ob die dreiwöchige Klagefrist des § 1 Abs. 5 BeschFG idF des Arbeitsrechtlichen BeschFG vom 25. September 1996 (BGBl. I S. 1476) am 21. Oktober 1996 auch für die Klägerin abgelaufen war (vgl. dazu BAG 20. Januar 1999 - 7 AZR 93/98 - BB 1999, 322 f., zu II 2 der Gründe) und deshalb nach § 7 KSchG iVm. § 1 Abs. 5 BeschFG 1996 die Wirksamkeit der Befristung fingiert wird.
• BAG, 12.10.1960 - GS 1/59

  Befristung mit sachlichem Grund / Beendigung durch Fristablauf bei schwangerer …

  Auszug aus BAG, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04

  Bei Abschluss des befristeten Arbeitsvertrages am 6. Oktober 1969 und bis zum vereinbarten Ende des Arbeitsverhältnisses hing die Wirksamkeit der Befristung davon ab, ob die kündigungsrechtlichen Schutzvorschriften objektiv umgangen werden konnten (BAG 12. Oktober 1960 - GS 1/59 - BAGE 10, 65, 70 ff., zu C der Gründe; seither ständige Rechtsprechung).

• BAG, 19.08.2008 - 3 AZR 922/06

  Zusatzversorgung bei Zugehörigkeit zu ausländischen Versorgungssystemen

  Ebenso wenig wie gegen europarechtliche Diskriminierungsverbote verstößt der Ausschluss der Klägerin aus der Zusatzversorgung gegen den Gleichheitssatz des Art. 3 GG, der aufgrund seiner Schutzfunktion der Regelungsmacht der Tarifvertragsparteien Grenzen setzt (vgl. ua. BAG 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 2 der Gründe, BAGE 111, 8; 19. Mai 2005 - 3 AZR 31/04 - zu II 3 c aa der Gründe).
• BAG, 19.08.2008 - 3 AZR 923/06

  Zusatzversorgung bei Zugehörigkeit zu ausländischen Versorgungssystemen

  Ebenso wenig wie gegen europarechtliche Diskriminierungsverbote verstößt der Ausschluss des Klägers aus der Zusatzversorgung gegen den Gleichheitssatz des Art. 3 GG, der aufgrund seiner Schutzfunktion der Regelungsmacht der Tarifvertragsparteien Grenzen setzt (vgl. ua. BAG 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 2 der Gründe, BAGE 111, 8; 19. Mai 2005 - 3 AZR 31/04 - zu II 3 c aa der Gründe).
• LAG Düsseldorf, 28.08.2009 - 12 Sa 541/09
  Nach zutreffender höchstrichterlicher Spruchpraxis (BAG 18.09.2001 - 3 AZR 689/00 - Juris Rn. 14, 19.05.2005 - 3 AZR 31/04 - Juris Rn. 16, 25.07.2006 - 3 AZR 134/05 - Juris Rn. 12, 19.08.2008 - 3 AZR 383/06 - Juris Rn. 17) ist es für einen Versorgungsanwärter wichtig, dass die Ausgestaltung seiner Versorgungsrechte möglichst vor Eintritt des Versorgungsfalles gerichtlich geklärt wird.