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   BAG, 29.10.1957 - 3 AZR 411/55   

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https://dejure.org/1957,1136
BAG, 29.10.1957 - 3 AZR 411/55 (https://dejure.org/1957,1136)
BAG, Entscheidung vom 29.10.1957 - 3 AZR 411/55 (https://dejure.org/1957,1136)
BAG, Entscheidung vom 29. Oktober 1957 - 3 AZR 411/55 (https://dejure.org/1957,1136)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Lernschwester - Krankenpflegeschülerin - Berufsausbildung - Beschäftigungsverhältnis - Schulverhältnis - Ausbildung praktischer Art

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 5, 32
  • DB 1957, 1103
  • DB 1958, 112
 
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Wird zitiert von ... (12)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 27.01.1955 - 2 AZR 418/54

    Arbeitsgerichtsverfahren: Formelle Voraussetzungen bei der Kündigungsschutzklage;

    Auszug aus BAG, 29.10.1957 - 3 AZR 411/55
    Benn die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes finden auf die Klägerin keine Anwendung, da sie zur Zeit der Kündigung noch nicht 20 Jahre alt war (§ 1 Abs. 1 KSchGj vgl. auch BAG 1, 272).
  • BAG, 03.11.1955 - 2 AZR 86/54

    Arbeitsverhältnis: Kündigung durch eine juristische Person, Fristlose Kündigung

    Auszug aus BAG, 29.10.1957 - 3 AZR 411/55
    Hur daraufhin kann aber das Kevisionsgericht die Berechtigung der fristlosen Kündigung nachprüfen (BAG 2, 207).
  • BAG, 24.02.1999 - 5 AZB 10/98

    Rechtsweg - Auszubildende in berufsbildenden Schulen und "sonstigen

    cc) Für § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG gilt zunächst, daß mit einer betrieblichen Ausbildung im Sinne des § 1 Abs. 5, 1. Alt. BBiG regelmäßig auch eine "Beschäftigung" im Sinne des Arbeitsgerichtsgesetzes einhergeht (BAG Beschluß vom 21. Mai 1997 - 5 AZB 30/96 - AP Nr. 32 zu § 5 ArbGG 1979 = NZA 1997, 1013; BAG Urteil vom 29. Oktober 1957 - 3 AZR 411/55 - AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis - für die Zeit schon vor Erlaß des BBiG).

    Durch Teilnahme an der Verwirklichung des Betriebszwecks hat ihre Tätigkeit für den Auszubildenden zudem einen selbständigen wirtschaftlichen Wert (BAG Urteil vom 29. Oktober 1957, aaO).

    Ferner ist es nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG 1953 für ein "arbeitsrechtliches Ausbildungsverhältnis" charakteristisch, daß die Tätigkeit des Auszubildenden für den Ausbildenden einen eigenen wirtschaftlichen Wert besitzt (BAG Urteil vom 29. Oktober 1957, aaO).

  • BAG, 10.03.1972 - 3 AZR 278/71

    Ruhegehalt - Billigkeitskontrolle - Fürsorgepflicht - Versorgungsversprechen -

    vorliegt (vgl. Hueck-Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. I, § 14 I 1a, S. 83 mit weiteren Nachweisen; BAG 5, 32 [34 f.] = AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis [zu I der Gründe]), andererseits aber der Ausbildungszweck im Vordergrund steht.
  • BAG, 24.09.1981 - 6 ABR 7/81

    Private Berufsfachschule - Private Ersatzfachschule - Auszubildende - Praktische

    Arbeitnehmer kann aber auch sein, wer während einer theoretischen Ausbildung in einem Betrieb praktisch tätig ist, mag diese Tätigkeit zur Ausbildung gehören (z. B. Lernpfleger und Lern schwestern, vgl. dazu BAG 28, 269 = AP Nrn. 3, 4 zu § 611 BGB Ausbildungsverhältnis; BAG AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis) oder nicht (Werkstudenten).

    Zwar ist regelmäßig derjenige Arbeitnehmer, der vorwiegend praktisch ausgebildet wird (BAG 2B, 269 s AP Nr. 3 zu § 611 8GB Ausbildungsverhältnis; AP Nr. 4 zu § 611 BGB Ausbildungsverhältnis; AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis).

    Zeichnung des Schulträgers und damit der Beteiligten zu 2) als "Schule", der Auszubildenden als "Schüler", ist für den Inhalt der Rechtsbeziehungen unerheblich (BAG AP Nr. 3 zu § 611 BGB Ausbildungsverhältnis; AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis); sie schließt die Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes nicht aus.

  • BAG, 16.12.1976 - 3 AZR 556/75

    Ausbildungsverhältnis: Ausgestaltung der schulischen Ausbildung für

    Der Dritte Senat hat in einem Urteil vom 29. Oktober 1957 (BAGE 5, 32 ff. = AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis mit Anmerkung von Hilger) aufgrund der gesetzlichen Vorschriften aus dem Jahre 1938 bereits einmal entschieden, daß Lernschwestern zur "Krankenpflegeschule" in einem der Berufsausbildung dienenden betrieblichen Beschäftigungsverhältnis und nicht in einem Schulverhältnis standen, weil ihre Ausbildung sowohl tatsächlich als auch nach den damals maßgebenden Vorschriften vorwiegend praktischer Art war.
  • LAG Hamburg, 01.03.2002 - 3 Sa 75/01

    Umschulungsverhältnis; Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses;

    In diesem Fall liegt unproblematisch aber auch eine Beschäftigung" zur Berufsausbildung im Sinne von § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG vor (Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21. Mai 1997 ­ 5 AZB 30/96 ­ AP Nr. 32 zu § 5 ArbGG 1979; Urteil vom 29 . Oktober 1957 ­ 3 AZR 411/55 ­ Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis ­ für die Zeit schon vor Erlass des BBiG).
  • BSG, 27.08.1965 - 3 RK 5/63

    Gewährung von Wochengeld an eine Lernschwester, wenn diese nicht

    Die Annahme der Arbeitnehmereigenschaft im Sinne des § 5 Abs. 1 des Arbeitsgerichtsgesetzes (BAG 5, 32) ziehe nicht die Annahme eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach sich.

    Auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, daß eine Lernschwester in einem der Berufsausbildung dienenden Beschäftigungsverhältnis und nicht in einem Schulverhältnis steht, weil ihre Ausbildung sowohl tatsächlich als auch nach den maßgebenden Vorschriften (§ 8 der AusfVO zur KrPflV v. 28.09.1938) vorwiegend praktischer Art ist (BAG 5, 32).

  • LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2011 - 3 TaBV 326/11

    Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung - zu ihrer Berufsausbildung

    Arbeitnehmer könne aber auch sein, wer während einer theoretischen Ausbildung in einem Betrieb praktisch tätig ist, möge diese Tätigkeit zur Ausbildung gehören (zB Lernpfleger und Lernschwestern, vgl. dazu BAG 28, 269 = AP Nrn. 3, 4 zu § 611 BGB Ausbildungsverhältnis; BAG AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis) oder nicht (Werkstudenten).
  • BAG, 12.06.1986 - 6 ABR 8/83

    Feststellung der Eigenschaft als benachteiligter Jugendlicher - Durchführung von

    Die in dem Urteil des BAG vom 29. Oktober 1957 - 3 AZR 411/55 - (AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrverhältnis) vertretene Auffassung, für die Annahme eines Lehrverhältnisses sei konstitutiv, daß der Ausbildende durch die Tätigkeit des Auszubildenden einen selbständigen wirtschaftlichen Wert erhalte, ist durch den Erlaß des Berufsbildungsgesetzes überholt.
  • BAG, 22.06.1972 - 2 AZR 346/71

    Ausbildungsvertrag - Ausbildende

    Der S en at lä ß t o f f e n , ob das V e r tr a g s v e r h ä ltn is der P a r te ie n einem ech ten a r b e its r e c h tlic h e n A u sb ild u n g sv e r h ä ltn is g l e i c h g e s t e l l t werden kann, b e i dem d ie V ereinbarung der o r d e n tlic h e n Kündigung nach a llg e m e in e r A n sich t unwirksam i s t ( v g l . BAG 4, 274 [284] = AP Nr» 1 zu Art« 6 Abs« 1 GG Ehe und F a m ilie [zu IV a . E"] und BAG 5, 32 £37] = AP Nr» 10 zu § 611 BGB L e h r v e r h ä ltn is sow ie S ieb ert-F ahrtm ann , A R -B la ttei " L eh rv ertra g /L eh rv erh ä ltn is IV" Abschn« A I I , fe r n e r A" Hueck i n xder Anm» zu RAG in ARS 1 6, 297 [3 0 0 -3 0 1 ] und Rumpff-Kuhfuhs, A R -B la ttei "B erufsau sbildu n g II" Abschn» D IV 3 a ) » Zumindest d ie vom L a n d e sa r b e itsg e r ic h t gegebene H ilfsbegründung tr ä g t das a n g efo ch ten e U r te il» Das L a n d e sa r b e itsg e r ic h t h at ohne R e c h ts fe h le r § 9 d es A u sb ild u n g sv ertra g s dahin a u s g e le g t, daß e in e fristg em ä ß e Kündigung durch d ie B ek la g te nur wirksam i s t , wenn e r n s th a fte Z w e ife l an d er Eignung d es A uszubildenden zum F lu gzeu gfü h rer b esteh en « Es h at mit Recht angenommen, daß d ie b e i d er B ek lagten in so w e it vorhandene B eso rg n is n ic h tig o r e c h t - 8.
  • BSG, 19.08.1964 - 3 RK 37/61

    Versicherungspflicht einer Krankenschwester in der Angestelltenversicherung -

    Der Senat schließt sich bei dieser Beurteilung in wesentlichen, der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 29. Oktober 1957 (BAG 5, 32) an, die zu den vor Inkrafttreten des Krankenpflegegesetzes vom 15. Juli 1957 geltenden Recht ergangen ist.
  • BAG, 14.01.1959 - 4 AZR 68/56

    Anspruch auf tarifgemäße Vergütung - Einstufung in Vergütungsgruppe -

  • BAG, 12.11.1966 - 5 AZR 202/66

    Weihnachtsgratifikation - Rückzahlungsklausel - Kündigung

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